周六的上午，林祖輝來到YG娛樂。
對于暑假推出的「港流偶像」，林祖輝時常過來親自抓風格，一定要一舉奠定一種娛樂流派。
說實話，他覺得香江的樂壇差不多二十年沒有長進了，自許冠杰將粵語唱紅之后，一直延續著那種風格。每年無線的十大金曲，一點也沒有新意。
若說有點新意的話，那就是陳百強的唱跳，和梅堰芳的非主流打扮了。通過這兩人的風格，林祖輝覺得香江不是不能接受其它風格，而是沒有人有創造力、想象力。
而.T組合、李貞賢的風格，一旦面世，將徹底將香江樂壇沖擊得七零八碎。
這不是壞事，百家爭鳴才是好事。
而且「港流文化」的音樂，定位的是年輕人，范圍是整個亞洲的流行元素。
一間練習室里，林祖輝正在和「李貞賢」團隊進行交流，團隊有音樂制作人、舞蹈老師、表演老師、服裝師、化妝師等，足足二十幾人在為李貞賢量身定做。
音樂制作是最有難度的，他們必須熟悉電子音樂、復古音樂、科技、說唱、迷幻、恐怖等多種元素，形成一種慨念極強的風格，這樣才能一炮而紅。
不過幸好，林祖輝就熟悉這種風格，因為他曾經是李貞賢的歌迷，韓語是不懂，但起碼哼得出來，就連歌詞的含義也能懂個五五六六的。
而且，鄭秀文不是翻唱別人的歌么，比如《換掉》翻唱成《眉飛色舞》、《哇》改編成《獨一無二》。
不過他覺得鄭秀文的聲線不夠，遠沒有李貞賢的清脆，所以香港李貞賢的聲線，是林祖輝親自看中的。
李貞賢當然不是唱的粵語，而是唱的是國語，.T團隊也是如此，都是主打國語歌，但也有粵語版本。粵語太拗口，不可能有多驚爆、輕快，一個RAP就難倒了。
更何況，他們面向的是整個亞洲市場！
有小虎隊的示范，很顯然國語歌是行得通的。
練習室里，隨著已經制作好的《獨一無二》音樂響起，李貞賢開了她的表演。
此時，林祖輝對于她已經沒有那么可怕了，兩人已經數次進行溝通和交流；
在她看來，林祖輝除了嚴格一點，并沒有太大的殺傷力。
音樂聲中，李貞賢和她的伴舞，動感十足，林祖輝都忍不住隨著音樂動了起來，感覺就和開演唱會似的。
扇子舞、漢服服飾、「夸張」造型，無一不是新流派的誕生標志。前世，李貞賢便是韓流鼻祖，這一世，就讓香江來引流這種流派吧！
團隊成員見林祖輝就像歌迷一樣，并不感到驚奇，因為他們最近也在沉醉于這種新派音樂和表演風格當中。
大家都化身李貞賢的歌迷，沉醉其中。
一曲結束，大家意猶未盡！
林祖輝最先反應過來，將李貞賢叫到自己身邊，嚴肅的說道：「臉部表情不夠，一定要有個性、自信，你現在是一種音樂流派的代表偶像......多對著鏡子練習。」
李貞賢聽得很認真，她感覺林祖輝才是這個流派的導師，所有人都要按照他的意思來。
「嗯，老板，我會努力的！」
林祖輝忍不住拍拍李貞賢的肩膀，說道：「多努力！」
「我一定會努力的！」
林祖輝回過頭，說道：「還有三個月時間，你們音樂制作部門要抓緊，我相信《獨一無二》這種風格代表曲都搞定了，后面的歌曲都不難吧！」
音樂制作負責人馬上說道：「來得及，我們差不多都有頭緒了，一定可以在六月份之前做好！」
林祖輝滿意的點點頭！
李貞賢是七月一日出道，.T組合是七月底出道，都是通過亞視的《音樂銀行》節目出道，然后就是媒體、電視臺的大肆報道，并通過路演、商演進行活動，再通過海外的節目、亞洲衛視進行宣傳.....一套完整的程序下來，就是個普通專輯，也可以弄成「白金唱片」了。
新的一周開始，香江《財經日報》刊登了一則新聞，在香江引起不小的輿論——「原聯交所董事局主席袁天凡，出任恒昌控股行政總裁」。
輿論議論紛紛，袁天凡何許人也，香江最年輕的聯交所董事局主席，同時也是李超人的好朋友，李超人大力拉攏的對象。
可是沒想到，袁天凡離任聯交所董事局主席后，沒有選擇為李超人效力，反而選擇了為林超人效力。
不過也有不少人看出來了，長實、和記黃埔人才濟濟，袁天凡去擔任行政總裁顯然不現實，擔任普通的董事，未免掉了身份。
而恒昌控股是新時代集團最近一年才收購下來的大型貿易公司，其實力可以排進藍籌股前二十；袁天凡擔任行政總裁，絕對沒有「下放」的意思。
于是乎，輿論普遍認為：袁天凡只是為了自己的前程，而深思熟慮的選擇而已；更何況，林超人的實力，不弱于李超人。
恒昌大廈。
這幢大廈就位于「皇后大道九號」的旁邊，當年置地就想買下它，然后一起重建；結果，遭到了何善衡等人的拒絕。
林祖輝一度差點同時擁有恒昌大廈、皇后大道九號，不過他還是選擇完成「承諾」，在去年10月份，以8.8億價格將恒昌大廈出售給何善衡。
沒有什么不舍的，恒昌大廈地理位置不錯，但占地面積和樓面面積都只能算中型大廈。當初他承諾出售給何善衡，有兩個原因：第一，支持自己收購恒昌企業；第二，就是以后如果自己進行整頓恒昌企業，何善衡也無話可說。
如今，便是整頓的時候了！
恒昌控股原來的一些員工，雖然不至于怠慢新老板，做事也算可以；不過，由于他們長期處于三個老頭子的管理下，養成了一些「不思進取」的風格。
如今，新的行政總裁袁天凡，就是要將這種風格徹底滅掉，該辭退的就辭退。
反正那些人，已經領取了很大一筆退休金，在林祖輝接手之前。
恒昌控股的會議室里，林祖輝召開了會議，他的左右兩側分別是前后兩任行政總裁：陸東來、袁天凡，其余高級職員已經有一半多變成了新時代集團出身的。
包括時代通訊、零售、航運、港口、飲料食品、中藥等業務的高級職員，都參加了這次會議。
而袁天凡已經低調的來到恒昌控股實習半個月了，只是最近幾天才正式公布而已。
會議室，林祖輝首先說道：
「有人說，我們新時代集團就是長實集團、和記黃埔的綜合集團公司，這話一點沒有說錯。當新時代集團的樓利滾滾而來的時候，那么集團公司就擁有大量的現金流。這些錢如果放在賬戶上，是一個極大的浪費；如果全部支付股息，那么集團很難發展起來。」
「所以，最好的方法就是「再投資」，投資的方向有很多，像是零售、飲料食品、港口......投資的范圍也很廣，香江、海外、內地都有很好的機會。」
「所以，恒昌控股的定位，就是一家綜合性的集團公司。我現在宣布：集團的港口、航運、通訊、零售、醫藥、飲料食品，這些業務，全部并入恒昌控股。袁天凡先生，將成為這家公司的行政總裁。陸東來董事，將負責內地的地產、基建等業務發展。」
大家紛紛獻上掌聲！
和記黃埔可是一家大公司，雖然恒昌控股的前身恒昌企業也算是前二十大藍籌股之列，但比起四大洋行的和黃，還是差了很大的一籌。
不過，現在并入那么多企業進來，就算不如和記黃埔，那也差的沒有那么遠了。
林祖輝示意袁天凡講話！
袁天凡點點頭，他此時也是壯志凌云，勢要做出一番業績，才不能辜負老板的「三顧茅廬」。
「各位同事好！我很榮幸加入新時代集團旗下的恒昌控股，也很榮幸成為擔任行政總裁一職。大家都知道，我們的老板做事風格，你們都比我熟悉，我也知悉不少......所以，接下來我們都要拿出十二分的努力，將公司發展壯大......接下來的一段時期，恒昌控股將進入整合、整頓時期，希望大家帶頭做出表率，為公司盡心盡力。」
話不多，但是大家聞到了不尋常的味道！
特別是原來恒昌企業的高級職員，心頭一寒。當初收購的時候，現在的老板信誓旦旦的保證，遵循恒昌企業原來的作風。這才剛過了半年時間，立馬要祭出大殺器了。
當然，他們不敢怠慢，因為原來的三個老頭不會再發出任何聲音。
一些高級職員開始為三個老頭的那些親戚默哀，公司表現最不好的，怕是就那群人。提前拿了退休金（企業給的退休金），日子過得那么瀟灑，如今也該到頭了。
會議解散后，林祖輝、袁天凡、陸東來三人來到辦公室里。
坐下后，待助理泡好茶并離開辦公室，林祖輝才說道：「天凡，你對內地如何看？」
袁天凡思考了一下，便說出了自己很多看法，負面的內容多一點。
林祖輝笑著聽完，才感嘆道：「你說的是事實！不過你沒有考慮到，如此龐大的國家，可能時時刻刻都在變化，八十年代比七十年代進步，那么九十年代一定將更加的開放......我時常去內地考察，對上面的政策有些了解.......所以我想告訴你，海外投資的回報率太低，那些選擇大力發展海外的公司，遲早又會回來.......而現在，內地只缺一個契機，那龐大的市場立馬就會向我們張開懷抱.....」
袁天凡聞言，不由得有些震驚，他不懷疑林祖輝是在信口雌黃、盲目的信任。因為自己這個老板的傳奇經歷，以及他知道老板在八七股災、八九股災、九零股災（尹拉克入侵科威特）中，都提前預料到了，在股市中大賺特賺（聯交所有一些內幕消息）。
而且，老板能如此有先見之明，那么國際上的金融投資，不知道被他賺了多少錢走。這種猜測，在香江上層社會已經形成了一種有說服力的言論。
畢竟這些年來，林祖輝沒有從旗下幾家上市公司分到多少股息，反而掏出了百億左右進行反哺。
他的錢從哪里來？
他又不是富二代，有家族的底蘊，唯一的可能性就是——金融獲利，所以林祖輝才有「股神」的稱號。
「老板分析的很對，我會重新審視自己的觀點，并認真考慮內地市場對恒昌控股的重要性！」
林祖輝點點頭，有他看著，是不會跑偏的；不過他還是要說服袁天凡，和自己的步伐保持一致，否則兩人遲早要鬧「分手」。
袁天凡有他自己的驕傲，但林祖輝更堅信自己的大方針不會出錯。
接著，林祖輝重點向袁天凡吐露了「中藥興港」、「飲料食品進軍內地市場」等策略，袁天凡都認真的記下來。
因為這兩個業務是新的增長點，所以讓袁天凡記住了。
最后他說道：「總體來說，恒昌控股的很多產業，都還在布局中。不需要太早考慮盈利問題，只需要考慮擴大規模，做長期投資的準備。」
袁天凡點點頭說道：「我知道了！細節方面，還得麻煩陸董事。」
陸東來馬上說道：「沒問題，我一定交接清楚。」
看到這一幕，林祖輝心滿意足，他最大的希望是，新時代集團可以成為一家世界五百強的企業。
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第432章新官上任免費閱讀.
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