不過,即便現在只是一個美麗的夢境,趙無極也要做自己該做的事情。
事實上,只要是一個客觀的人,把華夏最近幾十年的變化梳理一遍,就不難發現:有些問題,是源于早期認知的偏見;有些問題是源于缺乏經驗。如果在這個過程中,有一個成功的模式,有人從理論能夠闡述清楚,有些問題也并不是不可避免,至少,華夏的路子會順利得多。
關于高新技術和科技工作的建議,是華夏的一個技術層面的助力,而類似于《大國崛起》這樣的圖書,則是思想與觀念方面的助力,只有從方方面面整體提升華夏人的認知水平,譬如盡早地注意到效率與公平的問題,那么,后世的社會矛盾就可以大大減少,維穩成本也會大大降低。
當然,此時的趙無極人微言輕,也只能通過寫書、建議這樣的方式,一點一點地引領這個時代。
正月十五大年之后,鳳山鄉的工作終于從費仁富案中脫出身來,走入正軌。2月13日,鳳山鄉黨委政府召開鄉、村、社三級干部大會。
這個會議分成兩個階段進行。第一個階段,分村討論會,認識鳳山,認識自己,找問題,找困難,找差距,找不足,主要由村社干部發言,副鄉級以上干部輪流到各村蹲點聽取意見,并由鄉上派出干部對所有發言進行記錄并整理。
這個階段,趙無極謂之“把脈”或“診斷病情”。
為了打消村、社干部的疑慮,趙無極開玩笑道:“每個人都必須發言,如果不發言,就不給中午飯吃。”鳳山鄉財政稍為好轉之后。趙無極并不擔心這200人左右能把鄉政府給吃窮。
村干部也許要好一些,發言不但主動,而且還多少有些邏輯,但生產隊長一級的水平就參差不劉了,為此。趙無極早就準備了一個表格,表格內除常規填項,譬如人口、戶數、土地、山林等基本情況外,還涉及到糧食、經濟作物、農田水利、良種、化肥、農藥、林果、養殖等基本情況,以及該社面臨著哪些困難和問題,有什么特色的東西。有什么發展思路等等。
趙無極要求每個村、社干部拿到手上后,逐項如實填寫,并在填寫人一欄寫上自己的名字。文化不高的社長,可以請他人幫忙,但簽名那一欄,必須是自己的筆跡。
這個小小的要求。趙無極就是想營造一種,即便當個生產隊長,也必須要有文化的氛圍。
還別說,這些村、社干部雖然足不出鄉村,但他們提出的問題卻掐準了這個時代的脈搏。
第一個問題,是交通瓶頸。包括五棵松村、大碑石村這兩個在后世拒不修路的村,都覺得鳳山鄉的交通太落后了。地里有物產,山里有特產,家里有出產,可就是運不出去。
趙無極在聽到兩個村竟然也主張發展交通,有點感覺太陽從西邊出來了一樣,這不會也是重生者的福利吧 第二個問題,則是發展經濟辦法少,門路少,他們迫切要求鄉政府擴大專業合作社規模,把村民們組織起來。發展經濟。這一點,顯然是因為年前幾大專業合作社掙了錢的原因。看來,物質利益與發展經濟確實是破解農村難題的關鍵。五棵松、大碑石村的改變,本質上也源于這個因素。
第三個問題,則是學校校舍差。學生上學距離太遠,一天的學習時間,有半天都在路上走。七八歲的學生,天不亮就要打著火把出門,放學回家時也是打著火把進門,很不安全。
前年,一個夜歸的學生路上遇到野豬,如果不是見機得快,用手中的火把將地上的枯葉點燃嚇跑了野豬,后果不堪設想。
對這個問題,趙無極也是深有體會,鳳山鄉因為居于山區,地盤散得開,一個村的地盤,有的甚至比平原上的一個鄉還要大,再加上道路狀況不好,學生上學確實是個非常麻煩的事情。
此外,還有鄰里糾紛多、計生政策不公平、人情應酬負擔重、生病的人多、困難戶無錢看病吃藥、偷雞摸狗現象多、農閑時打架斗毆事件多、雙提款負擔重等諸多既現實又普遍存在的問題。
這些問題,平時也存在,大家都見慣不怪了,但是,當村、社干部將這些問題在會議上擺出來后,鳳山鄉的黨政干部們卻有些坐不住了,即便就是出生在鳳山鄉的本土干部,也沒想到會存在這么多問題與困難。
“鄉長,這么多問題,如何解決好多問題,都要錢啊！”韋長青是老鳳山人了,聽到這些問題后,也是一陣頭大。
“呵呵,韋書記,辦法總比困難多嘛！你沒感覺到,這些村、社干部的思想很活躍,積極性很高嗎,這正是我們借力的地方啊！”
趙無極沒那么悲觀,事實上,以他的眼光看,村、社干部反應出來的問題,也僅僅是表層或現象問題,有些問題還在“潛水”,當經濟發展到一定程度后,更大的問題還會冒出來。
這個“把脈”的討論會,整整開了三天。有的社長,在第一天發言時有些膽小,怕說錯了村上、鄉上領導要批評,結果看到別人發言火藥味更濃,還受到了鄉上領導的表揚,于是,第二天便搶著發言,而且發言內容完全是一種“自虐”行為,盡暴家丑和短處。
神馬現在的社長不好當,群眾不聽話啊,神馬群眾找辦事盡是給自己添麻煩,沒一件正事啊,神馬張家婆姨偷了李家漢子,李家婆姨找來娘家人堵門啊,神馬趙家的雞不見,第二天見到雞與錢家的公雞走在一起,兩家人破口大罵啊之類的陳谷子爛芝麻的事。
討論會的第二天下午,全體干部集中了兩個小時,由趙無極代表鄉黨委、鄉政府給與會干部作報告。這個報告,并不是正式的工作報告,而是對一天半討論的總結式報告,啟發式報告,引導式報告,即把問題集中起來,趙無極通過自己的理解,提出一寫似不錯的看法、措施,以引導鄉、村、社干部把問題引向深入,把思路落到實處,不要以怨氣對待問題,對待群眾。
趙無極在報告中分析道:“大家這兩天說了很多農村的不足、村民的壞話,這些,我就不找群眾告狀了(笑),歸根到底兩個字:落后！經濟發展水平落后,基礎設施落后,思想覺悟落后,生活習慣落后！那么,面對這么多實際困難,我們的干部又該怎么辦呢”
“其實,答案就在我們每一個人身上。我對這次會議有一個基本估計,那就是你們村、社兩級干部,特別希望鄉黨委政府拿出措施,盡快解決這些問題吧,如果說準了,請鼓掌支持我的判斷！”
“啪啪啪…”現場只有200人,但掌聲賽過了1000人。對于趙無極,村社干部沒一個人不服氣。實際上,他們之所以敢說,愿意說,就是他們看到趙無極是一個實心實意為鳳山群眾謀福利的干部,合作社、建筑隊、豆干社,對特困戶的慰問與補助,年終村、社干部的幾十元上百元的資金,不擁護趙無極又擁護誰 掌聲過后,趙無極繼續說道,“你們的掌聲為什么這么熱烈呢是因為你們對鄉黨委鄉政府有信心,你們在這兩天的會議上,愿意向鄉黨委政府掏心窩子！因此,鄉黨委政府指哪,你們肯定很樂意跟著打哪！但是,各村各社的村民們呢他們是怎么想的我們每個黨員干部,為村民們做個什么,想過什么我們在村民們心中的形象又是什么”
連續幾個問題,把會場頓時炸得一片沉默。有的是懾于趙無極的大嗓門,有的則在低頭沉思:我為他們做過什么呢,想過什么呢 “去年年終,鄉上的財政有限,只給每個支書、村長70100以內的獎金,村民組長則只有40塊。但是,40塊也是錢。當你們拿到這錢后,是否思考過,我這一年的所作所為,是否值這40塊錢拿著這錢時,手是否會抖臉是否會發燙”
“有一句話,叫村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部！同志們,群眾的眼睛是雪亮的,群眾看著你們呢！你們這兩天的發言,確實發自肺腑,非常真誠,問題找得準,意見提得好！
但是,如果同志們以為把問題提出來,交給鄉黨委政府就萬事大吉,那就錯了！鳳山的各項事業能否發展起來,鳳山鄉18000名群眾,能否脫貧致富,絕不是鄉黨委政府能夠包干的,它需要我們每一個人開動腦筋想辦法,它需要我們每個黨員干部埋頭苦干實干,作群眾脫貧致富的表率！”
“有同志說,群眾找自己盡是麻煩事！我怎么想,這話兒,也有點不對啊,大家想一想,群眾有困難,有解決不了的事,他不找你村社干部,又去找誰呢 群眾來找你,說明群眾還信任你,知道你是個官,你應該為此感覺到驕傲和自豪,并努力為群眾辦好事辦實事！如果哪一天,村里的群眾有事也不找你了,那么,我可以說,你這個干部也就當到頭了！”(。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點、月票,