所以蹲在附近草叢里的丁明貴，看老板送走了最后一位老人家，又變得沉默了。
一前一后踱步到附近的學生食堂吃過早餐，到教室應卯上課。
其實從校方到學院，已經對秭小偉放寬了所有的考勤手續。
光是他需要在公共管理學院那邊讀研，就有足夠理由不來這邊的本科教室。
但秭小偉依舊保證只要在江州，就盡量上午過來教室。
除了能跟室友、小伙伴們交流些具體情況，更主要是保持這種沉到底的隱居狀態。
別飄飄然的就脫離一線，成了不食人間煙火的高高在上。
逐漸知曉他根底的周林鵬、石亮，也盡量保證天天都到教室，只是今天石總監打著呵欠進來，就被周林鵬嘲笑了：“是不是被女朋友打來吃了呀？”
石亮懶得爭辯：“直播忙了大半宿，你以為都跟你似的…直播團隊還好說，火圖這邊有點心思浮動了。”
秭小偉馬上湊近凝神：“怎么說？”
石亮都還在使勁捏拳掩飾呵欠：“火圖本身不提成不收費，但運轉這么大的服務器、帶寬、維護人員，尤其是審核流程，光靠廣告收入肯定是賺不了多少錢，全靠內衣APP那邊兜底補貼，所以整個團隊就不太可能有高額獎金啥的，一般這種公司都是靠的上市激勵股份，可周書記說這絕不上市，所以…你懂的，特別是天天還看著直播平臺那邊的技術團隊賺那么多。”
這就是人心思動，秭小偉以前也考慮過：“火圖平臺本來就是個給軟件學院、計算機學院練手的臺階，有能力的就可以朝著直播平臺、汽研中心去吧，這兩邊對碼農、計算機工程師的需求量本來就大。”
石亮也在從混沌的狀態盡量清醒過來：“是心氣兒，勤工儉學網、火圖平臺、網紅交易這些關聯的互聯網公司，那倆都還好，火圖現在的日活數有五六千萬，絕對算可以上市的獨角獸互聯網企業，你說的練手流動是普通員工，現在主創核心團隊都氣氛有點變化，既舍不得自己創下的局面，又不愿看到這種成績沒法兌現，牢騷很多。”
如果說是真正的企業大老板，這種分支亂營的事多半快刀斬亂麻了，不愿干就滾蛋，有的是人可以填補空缺。
火圖平臺本來就是借著婷寶PK、熊主播直播間、安妮內衣買家秀這樣的熱度帶起來，只是作為整個大架構的引流器存在。
現在自己想獨自擔綱有了自己的想法，那不是亂套了嗎？
得遏制！
秭小偉卻慢慢點頭，輕易的就把自己代入這些年輕人的心態，換做自己會怎么想？
才華、機遇、努力都匯集出了閃光點，就算想法是老板的，局面是眾人拾柴火焰高，但自己就這么默默甘于給人做鋪墊？
秭小偉不會覺得要人做奉獻是理所當然：“這樣，晚上我過去跟大家談談，商量個解決辦法。”
石亮就好。
看周林鵬把一大疊數據報告、審核進度報表拿給秭小偉交頭接耳，當然開始上課就屬于讓秭小偉自己專心看報告的時間。
黃永健也是呵欠連天的踩著點趕到教室，看看跟他一起的宋同學容光煥發，秭小偉就知道他才是真的老黃牛耕地，全靠年輕有火力。
呼嚕怪就沒有見老總的恭敬，擠著偉哥旁邊艱難的遞上一張各種項目設計進度表，就立刻趴桌上酣然入睡，全靠宋慧芳嫻熟的踩著他腳才不會打呼。
他們也確實忙，校園改造是長期項目邊做邊改，因為不斷的有大項目跳出來需要大會戰。
內衣園區就算是出師，后來的龍貓工廠景觀、兩家植物園、龐大的工人新城山湖模式，現在全新的租車小鎮景觀。
忙到畢業估計都已經是業內強悍的高手團隊了。
所以也不用想太多，拼命作圖做設計提升自己的專業價值就行。
不像這倆不知不覺已經走上管理崗。
周林鵬其實已經有幾百號正式員工了，還沒多少勤工儉學的大學生，分布在各處項目上，包括京西汽車、婷寶傳媒、安妮內衣、汽研中心，包括黃永健的多個景觀設計工作群，每個旮旯角都有他的員工。
高婷婷形容跟皇帝的太監監事一樣，新團隊他們幫著申報手續，辦理各種事務。
老團隊里沒多大權限也不參與指手畫腳，但關注考勤、工作態度、團隊紀律、財務查賬，還經常調換轉移，免得在某個團隊呆久了混成一團，避免弄虛作假上下欺瞞。
總之就是保證投資項目管理不要出現偏差。
新成立的人力資源管理公司也屬于這邊，把很多互聯網大廠那套勞務外包也學過來。
很多新招募的員工，工作合同、人事關系、五險一金啥的都在這家人力資源公司，要運轉使用合格了才轉正屬于各家公司。
有效避免了很多勞資糾紛，但又比很多大廠故意用這個來剝削員工，要人性化得多。
包括跟老麥這樣的外部公司打交道，和國資簽約交易細節，都是投資管理公司在接管。
觀景塔地塊已經開始入駐土建施工單位，對原本半途而廢的施工現場做清理整備。
說是要投資三十多億近四十億，其實國資那邊以他們的接盤收購價入股了，所以不用支付金額給他們，重點是盡快施工盤活整個癩疤頭。
所以這邊的審批來得很快，老麥說專家審評組就是江州設計院這邊的人，他也是跟這邊合作設計方案。
那當然快得很。
所以搞定整個架構，老麥已經返回鵬圳遙控指揮都行，租車小鎮那個“金字塔”大樓都是他隔空給隨便構思點藍圖，然后由青年團隊們做出來。
沒想到現在又飛快的收購要動工，已經懶得過來了，聯絡安排江州設計院做勘察，他在鵬圳完成設計。
就四面八方的進度，都是緊鑼密鼓。
秭小偉依舊不緊不慢的梳理重點，備注對比到自己那邊的工作進度管理上。
中午還能跟高婷婷碰頭去食堂吃飯呢。
結婚了嘛，還是要有個夫妻樣兒。
雖然這樣的局面有點離譜。
秭小偉沒什么慚愧，但還是知道單獨相處的時候呵護下。
不過高婷婷最擅長的就是自我開解，打從校園重逢開始就一次次體現過這個絕招。
戴著黑框眼鏡，穿身加絨衛衣加緊身瑜伽褲又罩條百褶裙，標準的青春瞎幾把穿都好看風格。
拿了飯勺都是手舞足蹈的滿臉靈動，在食堂絕對是好多男女生隔著老遠都偷偷觀察，還偷拍的驚艷畫面。
秭小偉也戴眼鏡棒球帽遮掩下，師生們都知道這幸運兒是農學部的偉哥，但真實情況肯定也沒人傳播，因為知道的都是內部獲利者。
不過要是這些鏡頭湊近能錄音一定驚落下巴：“今天搞影視題材，我翻到篇文章，你這是標準的大佬多偶傾向！”
秭小偉差點把飯粒兒噴出來：“就特么是渣，還多偶傾向，搞得這么學術就能掩蓋本質了？”
他從小就被秭偉昌朝著渣男屬性帶，從大學到教培工作更是光明正大的渣。
根本不在意這字眼兒有什么感情色彩，大有一種我渣我光榮，我讓少女少婦更心動的坦然。
高婷婷喜笑顏開的論述：“不不不，要從學術上分析，就覺得眼前這種局面是理所當然，那才能更好的建設美好家庭。”
秭小偉調侃她：“要建設美好家庭，那就應該最好我倆單獨有個家，我是真不喜歡那種什么大家庭的模式，更沒得意洋洋要掌控家族話語權，愛誰誰，甚至很明顯我倆單獨還能親密些，大家在一起我特么腦子有病才故意趟雷跟誰親近？”
已經成了周圍幾家高級酒店VIP的高婷婷完全不受誘惑：“還是住一起好些，我都在考慮要怎么讓麥姐也住回來，你這三天兩頭跑宿舍不就是打著幌子跟她在外面玩嗎？”
秭小偉笑罵：“哪有，你不懂男人的快活多么簡單，打從開始我就為了把幾個室友搗鼓出去，現在得償所愿還不回去宿舍住？那是任何豪華臥室都無法比擬的輕松自在。”
沒想到高婷婷居然歡喜鼓掌：“對呀，文章論述就這么說的，一個原本多偶的男性，突然能把事業做到千億級別，開始有了很強大的社會責任感，讓他把注意力都放在更高的追求上，生活上則極簡與克制，只對一個女人忠誠，你不過是把這個結果變成四個，原理還是一樣的。”
秭小偉都好奇了：“有這種研究論述，拿來我看看…”
真是大佬做什么都有人辯經。