談及合訓，其實陳鈞也頗為頭疼。
之前他向馮旅建議合訓就用炮轟。
因為能成功找準目標，還能把炮打出去，打中目標誤差不大的話。
就已經達到了初步合訓的能力。
但為啥頭疼呢，這就有點說來話長了。
陳鈞之所以慌著組建暴龍小隊，還有整天惦記著去人家單位，看別人的配置。
其實究其一點。
那就是179旅在火力方面，根本沒有達到陳鈞所想的預期。
按說，合成旅作為地面突擊作戰，主要擔負國土防御和進攻作戰的核心力量，應該是火力賊猛才對。
但事實正好相反。
可能是因為軍改，合成單位一下子出現的太多，武器分配不均勻的緣故。
導致179旅的旅級遠程火力，也就基本跟當初的一營炮連持平。
你沒聽錯，眼下的179旅遠火能力，還真就跟之前的合成一營沒啥區別。
以前，也就是還沒有軍改之前。
軍區下轄的機步旅當中，絕大部分都有炮兵團的配置，擁有數十門122mm火箭炮，加上其他火炮有上百門。
可現在改合成旅之后，旅下轄炮營遠火配置，被壓縮了三分之二。
只剩一個火箭炮連，總共不到十門火箭炮。
唯一讓陳鈞感覺萬幸的是，179旅分配的幾輛火箭炮依舊是11式122mm的火箭炮，而并非合成5旅配置的那種89式122mm火箭炮。
要不然，陳鈞只會覺得更虧。
因為目前一個旅的火箭炮配置，竟然比不上以前的合成一營，你敢信？
雖說以前一營的后勤壓根支撐不起九輛11式火箭炮的消耗，基本就是一輪打空就屬于干瞪眼的類型。
沒有后續持續供給作戰的能力。
但不管咋說，陳參謀長也算是吃過大餐的人啊。
這提起合訓，看看旅里炮營僅有的一個火箭炮連，加上三四個榴彈炮連，一個反坦克導彈連。
那特么能不頭疼嘛。
合成旅的遠火跟以前一營的遠火，實力相同。
如果非要做比較，非要說出優勢的話。
那只說旅級后勤能力提升了不少，一個滿編的火箭炮連，放在以前的一營。
陳鈞沒有能力提供所需的情報資源，油料保障和技術保障。
但現在都可以滿足。
換句話說，就是現在的炮營遠火輸出，相比之前的一營，具備了可持續作戰的實力。
算是一個好消息吧。
回到自己辦公室后。
陳鈞暫時拋開了組建小隊的事，反正挑人選人訓練他都不打算插手。
畢竟，這又不是培養真正的突擊隊戰士。
就算他有心培養，憑借一個人的能力，照著龍牙那種規格去整，那跟癡人說夢也沒啥區別了。
這真不是陳鈞自己謙虛啊。
擔任過突擊隊的成員，并不意味著就有培養突擊隊的能力。
哪怕是龍牙的教官脫離基地后，他也沒這個實力。
培養人才，需要結合的是綜合方面，而非一個人的能力。
要真這么厲害的話，要人家龍牙基地干嘛用的？
干脆把龍牙的人分配到各個基層，過個幾年全軍所有戰士都對標突擊隊的素質，那不是更厲害嘛？
所以，陳鈞只能將暴龍小隊，定義為一支奇兵。
一支由老油子組成的奇兵。
陳鈞趁著最近幾天一直在其他單位晃悠，了解過別的單位配置。
再結合179旅內部幾個營的訓練情況，他覺得該著手具體安排合訓了。
關于合訓。
馮旅下單位盯了幾天，也沒盯出個結果。
新編制，貿然合訓馮丘虎也不知道從哪下手。
繼續拖下去也不行。
這事還是得自己來。
陳鈞將參謀部的作訓參謀，火力參謀，情報參謀幾人集中到一塊。
開始商議接下來的合訓大綱。
這俗話說，炮兵使用范圍，取決于偵查能力和保障能力。
依照軍部最新針對合成旅下達的作戰條令，合成旅戰場寬度只有幾十公里，縱深也被定義在2030公里。
這個范圍也正好符合合成旅的遠火配置。
依照179旅的編制，機動能力，以及反應速度，是可以打擊到大部分目標。
近程有合成營的步兵單兵裝備填充，有坦克和步戰車的直瞄發威，有炮連的榴彈炮群和迫榴炮群支撐。
一定范圍內的烈度作戰，完全能夠支撐。
遠程有火箭炮伺候。
合成旅的火力，從這幾方面入手來看的話，那就強悍的多了。
本來吧。
合訓這種事情，壓根就不是一天兩天能夠謀劃出結果的，畢竟牽扯到179旅下轄九個營的作戰任務。
牽扯全旅綜合性，高效性，靈活性編制結構，要滿足多兵種，多層級協同作戰。
這種工作量，毫不夸張的說，就是在大綱中演算一場旅級規模的戰斗細節。
難度之高，根本不是陳鈞拉著幾個參謀商量商量就能敲定。
可奈何，咱這陳參謀長，最近癡迷上了遇事不決就炮轟的政策。
他把合訓的方向，或者說是在進攻作戰時，把火箭炮班的任務，全都加強到主攻方向上。
戰術就一句話，甭管敵人是什么編制，什么來歷，甭管對方戰場在哪，是平原還是丘陵，亦或者是山地。
通通對敵進行火力壓制和破壞射擊。
要說這種方案行不行。
其實除了貴點，還真沒啥不行的。
合訓嘛，合的意義就在于讓旅下轄的九個營，擁有配合作戰的能力。
而不是一旦開戰，各自為營，各打各的。
那樣就沒有意義了。
火箭炮連作為主攻，至少偵查營，后勤營需要緊密的配合，
這兩個營一旦投入戰斗序列，那么作戰支援營作為保障全旅作戰指揮，作戰機動，作戰效果的單位，就必須投入到工作當中。
如此一來。
全旅九個營，只剩下四個合成營以及防空營成了看戲的。
因為遠程進攻，合成營的火力延伸不到，防空營在模擬進攻訓練時，又純屬靠邊站。
當然，陳鈞敢這么安排。
那也是他眼下，不太需要過度關注這些近距離戰斗的單位。
陳鈞之前帶領過一營，對于近戰步坦協同，步炮協同的指揮有足夠的經驗。
他要鍛煉的就是后勤，遠火，偵查，作戰支援的能力。
畢竟這幾個營，真正能夠達到默契協同的話，才算是讓179旅具備了上戰場的能力。
后勤保障營包含了全旅的物資、裝備、燃料、彈藥、食品、水源、醫療等等保障能力。
能夠保障合成旅的作戰消耗，作戰傷亡。
作戰支援營任務同樣不容小覷，他們編制有多種專業，類似工程、通信、電子對抗、戰車維修，雜活累活都是他們的。
先讓這兩個營跟火力輸出保障的炮營，行成默契，再加上偵查營的配合。
那么全旅的戰斗力，基本就能夠有初步的保障。
如果非要糾結陳鈞為啥初期合訓，不帶合成營玩了，也不帶防空營玩了。
那不用問。
問就是眼下沒有任何一個人，具備指揮整個合成旅的能力，包括陳鈞也不行。
這無關個人能力。
主要在于基層指揮官也要有默契，否則五六千人聚集到一起，基層指揮之間相互沒有配合過。
這種情況下，指望九個營打一場符合合成旅的烈度戰爭，能打得下來嘛？
就算陳鈞有能力指揮，那下面的連支部，營黨委指令也要下達的及時，戰士們能夠反應過來才行啊。
幾千人，光是一句口號從第一個人傳過去，傳到最后一人估計都要半天。
更別提作戰的指令了。
這需要不斷的磨合，不斷的演練才行。
合訓，只能從局部開始。
這就是陳鈞的安排，這個想法他之前就有，也給馮旅說過。
只是一直沒有得到回應，戰區那邊沒有盯著179旅的戰斗力，馮旅就沒有著急。
可他不急，陳鈞急啊。
這不，剛剛拉著幾個參謀整好合訓的大綱，陳鈞就迫不及待的來到了馮丘虎的辦公室。
“篤篤篤。”
陳鈞站在旅長辦公室門口，抬手叩響房門，一直等里面傳出“進”的聲音。
他這才推門走進去。
而坐在辦公桌旁的馮丘虎，抬頭看到又是陳鈞過來，他皺了皺眉道:“你小子這是換目標了？”
“不去煩防空旅，特戰旅，又開始變著法的來煩我了？”
“有事說事！”
馮丘虎抬手揉了揉太陽穴，最近他也在考慮合訓的事，陳鈞這中午一趟，下午一趟的往自己辦公室跑。
他也很無奈啊。
說實話，有時候下面的干部太積極，那種體驗感還真不一定就好。
“嘿嘿，旅長好！！”
陳鈞沒有過多理會馮旅的牢騷，象征意義的立正敬禮后，就把手中拿著的合訓大綱，遞給了馮丘虎。
“旅長，這是我安排的合訓大綱，您看看行不行。”
“哦？”
提起合訓大綱。
馮丘虎頓時來了精神，目光盯著陳鈞送來的文件。
隨開認真看了起來。
起初，老馮表現的還挺淡定。
可看著看著，原本他那平靜的神情，臉皮都開始抑制不住的抖動。
抬頭瞅瞅陳鈞，又低頭看看合訓大綱。
差點罵出聲。
因為陳鈞寫的大綱全部都以炮營的火箭炮連做主攻，其他幾個營純屬被動服務。
那特么是火箭炮啊，122口徑一發就要好幾萬，全旅九門，一門四十發，一輪360發。
一次合訓，別的啥都不算，光是火箭炮就要上千萬的支出。
繞是陳鈞提前打過預防針。
老馮這會心也在滴血，他現在就有一種感覺。
尼瑪，火力轟炸太特么費錢了。
還是戰術穿插好，主要是便宜啊。