“李修同志。別的不說了，我得好好看看你們是怎么磨練戰備意識的…”
蔣秦還是忍不住問道。
李修也沒賣關子，道：“沒什么特別的方法，就是讓戰士多吃些虧，多進行總結。”
這的確沒什么好說的。
他們就是營內不斷進行對抗，來讓戰士們獲得更多的作戰經驗。
“我們日常訓練量也不少啊。“蔣秦無奈道。
特種兵的訓練量能少的了？
李修道：“因為我們夜襲沒有具體的襲擊計劃，而且，所有主官也都會有很多想法，進行戰術上的更新迭代。”
“其實如果特戰大隊對我們有一些了解，就不會這么直接的襲擊。”
其實，兩者是有信息差的。
特戰大隊用的摸哨套路，合成營很早就玩過了，并且進行過詳細的總結。
面對老舊套路，自然就不怕了。
“那你們合成營的訓練量，應該不少吧。”
“嗯。辛苦的很。要不是有教導員調節，恐怕戰士們思想上早就有各種各樣的小疙瘩了。”
李修笑著補充道。
“現在，我們合成營正在努力培養戰士們對合成營的歸屬感和自豪感。計劃里，一旦他們形成了訓練習慣，合成營訓練強度高，他們反而會更驕傲，會覺得自己和其他營戰士不一樣，鼓勵他們形成努力正反饋。”
洪大校點了點頭，又道：“這個辦法好。”
“但我們也遇到了點困難。為了在他們心中留下‘我們獨一無二’的形象，合成營現在的獎勵措施遠遠不夠。”
“到時候，我怕損失他們的積極性啊。”
“前程，才是戰士們最關心的。我們作為主官的，一直給戰士們畫餅，我心中也有愧。”
“好了，好了，別跟我提這些，有啥需要的直說，立功這事不用再提，其他的有門路我回去給你們申請。”
合成營打的漂亮，洪大校底氣就足。
這時候，也答應了李修的伸手要錢。
李修也不含糊，立即熟練無比道：
“首先，我們得有幾個讓戰士們體驗坐飛機的機會。而且，軍官方面，隨軍戶口能不能盡快解決…這個可是您之前答應我的。不行咱們就臨時改造閑置倉庫，安置家屬。只要不影響教育就行。”
“合成營一些老士官，老軍官，一大把年紀了，能不能舉辦點相親活動什么的？”
“最后，能不能幫俺們合成營走一下生產連的關系？營里生產隊規模太小，后院一大片空地能用來搞生產。我們戰士們，有問題就去反思，我都是讓他們去生產隊養豬…”
身為營長，李修的小本本記滿了建議。
都是平時教導員反應的，戰士們最關心的問題。
李修挑著有門路的說，難解決的等以后贏大了再說。
伸手要待遇，難度比較大。畢竟八百名官兵，一個人漲其他人都要漲。
但是像是這些問題，發些其他的福利，還是能的頂住的。
洪大校看著李修，半晌道：“軍官安置的事，我幫你督促一下。”
“其余的，我想辦法。”
軍官安置，這事還真不怪他們的效率低。
其實，有時候這政策下來了，沒房子周轉，拖個一兩年兩三年都有可能。
其他的，都不過分。
大齡士官軍官相親問題，更是讓他非常重視。
“好嘞”
李修樂呵呵的道。
“對了，”
蔣秦這時候，又問道：“李修同志，您說的‘生產隊養豬反思’，是什么個門路？”
李修笑道：“這還是受到了我們許青副營的啟發。許青副營認為，讓戰士們養豬，既能增加他們生活經驗，更重要的是有一個相對閑適的環境供他們思考反思。對于戰士們悟性提升有一定效果”
聽起來有點扯…實際上李修就是在扯。
這玩意，有什么門路。
怎么說，都算是過度解析了。
許青也連忙道：“主要是讓戰士們記住這個教訓與恥辱，讓他們燃燒起下次打回來的欲望。”
蔣秦點點頭，道：“明白了…我們除了對抗方式與戰術儲備會更新，獎懲模式，以后也會跟進。這次，可是讓你們的打出差距來了。”
更新獎懲模式？
難不成也要養豬。
李修一想到特大戰隊變成養豬大隊的模樣，就有點想笑。
合成營這是要幫助生產連拓展新業務了？
“我帶你們看看我們合成營的作訓。”
“之前上交的報告總結，我有些說不清楚。”
李修能給合成營戰士畫餅，現在，也打算給洪大校畫餅。
好不容易出點風頭，自然是畫餅的好機會。
只有展現能力了，洪大校才會站在自己背后，給自己支持。
洪大校點了點頭。
很快，在李修的帶領下，眾人來到了合成營電教室。
此時，不少戰士們都在專心致志進行著日常的模擬訓練。
“我們合成營，目前電子對抗分隊，以及網絡對抗分隊的任務都非常重，根據作訓要求，主要圍繞電磁權，電子偵察權，制息權這三點為主要作訓方向。”
“尤其是復雜電磁環境，我們合成營軍官討論認為，未來環境下，電磁破壞武器絕對會更加頻繁的加入戰場。”
“復雜電磁環境下的對抗作訓，需要我們重視起來。現在，上面分配的一些新裝備，戰士們全部能夠熟練應用。網絡對抗分隊，也能維護制息權的絕對主權。”
復雜電磁環境…能夠強烈干擾信息化作戰的正面戰場，而且成本低。
雖然現在裝備使用還不穩定。但是在這方面做好準備肯定是必要的 而網絡對抗分隊，也能利用自己開發的工具，在制息權上取得主動。
洪大校掃了眼，緩緩點頭。
“如果在復雜電磁環境下，那豈不是我們特戰大隊有充足的發展空間？”
“得看作戰對象是誰。”李修笑著解釋道：“如果是毛熊這樣的，那就不一樣了。”
“你們合成營還研究外軍的作戰風格？”
“嗯。未來，甚至還要模仿他們的作戰風格。”李修笑著解釋道：“并且，我們軍官，也在每天鉆研戰略，拓展戰略視角”
“我們目的，是讓他們扭轉機械化的老舊思想，現代戰爭，圍繞后勤，指揮，通訊，等超視距打擊，不了解這些，肯定不能成為合格的藍軍指揮官的。”
另外，作訓會穿插幾個演習。作訓也快搞定了，一兩章。這段可能大家不怎么喜歡，但挺難寫的。
(本章完)