「定向培養，幾年？」
周萬全從兜里掏出煙盒，知道兩人都不抽菸，便只給自己點了一支。
「光是初中畢業學歷恐怕不夠用。」
他看向李學武強調道：「這些年輕人有的在農村已經勞動五年時間，基礎知識忘得差不多了。」
「所以要安排招錄考試。」
李學武理解地點點頭，解釋道：「集團早就給集團職工子女開過綠燈了。」
「嗯，這個確實。」李懷德不太喜歡煙味了，不過周萬全抽菸，他也不能說什麼。
路星河倒是機靈，沒等領導開口，便主動打開了窗戶，春風吹進來暖洋洋的，很是新鮮。
「68年集團人事變革，首先招錄的便是職工子女，但凡有初中學歷的都安排了。」
他沒有向周萬全解釋的意思，但意思已經很明顯了，就是不想一股腦地招進來。
「這一次招錄要面向具有京城、津門、鋼城、營城、奉城、金陵以及越州城市戶口的青年。」
李學武微微側著身子，同時兼顧兩人，「集團的業務越來越豐富，駐地也越來越多。」他看向老李講道：「職工招錄來源地也應該同時照顧，既然要舉辦招錄考試，那就提高待遇。」
「待遇怎麼提高？」李懷德沒等周萬全參與進來，直接問道：「集團現在的待遇已經夠可以的了。」
作為集團一把，要平衡職工福利待遇與企業發展，他想一碗水端平很是不容易。
「首先就是我剛剛講的委托培訓。」李學武看了周萬全一眼，這才給老李解釋道：「我們并不以安置為目標，而是為了集團的發展主動釋放定向培養指標。」
「只要能通過招錄考試，就可以辦理實習入職手續，在培訓期間只享受實習職工的待遇。」
他翻了翻手腕，繼續講道：「凡是完成培訓任務，并且獲得畢業證明的，才可以進入相應的工廠或者其他單位實習，實習期縮短為三個月。」
「通過實習期的，就可以辦理正式入職手續了，連同京城戶口等待遇一并辦齊。」
「三個月？」周萬全皺眉道：「其他企業的新職工實習期都要一年左右。」
「很正常。」李學武點點頭，強調道：「咱們把培訓時間按梯隊進行設置。」
「怎麼個梯隊設置？」李懷德看他胸有成竹，便知道這件事穩了，他心里的石頭也落了地。
「要將考試的難度提升上來，不怕成績拉開。」李學武看了兩人，介紹道：「請專家評估一個成績階段做三年培訓期，針對具有較高培養潛力的職工，畢業以後可以放在技術崗位或者機關進行實習。」
「以此類推，再根據成績端設置兩年培訓期和一年培訓期。」他講到這里頓了頓，等兩人消化自己所說的內容後便繼續講道：「三年培訓期看似時間長，但能拿到這個指標的人數一定不會很多，相比於人才這筆帳并不虧。」
「而這一次針對眾多紅鋼集團企業所在城市青年的招錄考試，就像周副主任講的那樣，普遍都不具備很好的基礎學識。」
「我擔心的就是這一點。」
周萬全微微皺眉，使勁抽了一口煙，這才吐了一口氣，道：「按照你的思路，倒是可行。」
「矮子里拔大個，這也是沒辦法的事。」
李學武看向老李講道：「如果讓我選擇，那這些人絕對不招，咱們自己的教育體系足夠用了。」
「嗯，政策如此。」李懷德點點頭，道：「如果從這些個城市里招考三千人，壓力不算大。」
「其實以集團現有的工業規模，完全能吃得下。」李學武皺眉解釋道：「但就怕開了這個頭，以後就不好收尾了。」
他又對周萬全講道：「今年放出3000個指標，明年少於3000絕對是不行的。」
「每年三千啊。」周萬全也有些發愁，道：「十年就三萬啊，集團的發展可能跟不上。」
「跟不上也得跟上。」李懷德還是有拍板的魄力，點頭道：「今年就招考三千人。」
「還有一個。」李學武等他講完，這才開口提醒道：「上個月各城市分別接收了一批退伍人員，這安置也是個問題。」「確實，安置是個難題。」
李懷德皺眉道：「這返城青年可以以考代招，這安置指標怎麼處理？」
「我是沒什麼辦法。」
李學武微微搖頭，道：「我剛剛還在想，關於委托定向培訓人員，可以聯系遼東的各大院校幫忙，但是退伍人員的文化素質良莠不齊啊。」
「你打聽打聽，今年京城的退伍人員有多少。」李懷德一邊思考著，一邊講道：「我估計人數不會很多，各個單位一分就沒有多少了。」
他看向周萬全講道：「先看看情況，按照分配指標進行調配，集團以及各分公司小車隊，或者各保衛部門和消防部門再消化一批。」
「我沒有意見。」周萬全點點頭，退伍和轉業人員每年都沒有多少，這個安置指標很好處理。
「我估計得有六七千人。」
李學武抿著嘴角講道：「現在各個廠都處於人員飽和的狀態，分還能分多少？」
「那依你的意思？」
李懷德聽出來了，他這是話里有話，「有什麼想法盡管說，萬全同志也在這，沒什麼不能講的。」
「我的意思還是被動不如主動。」李學武挑了挑眉毛，道：「這同樣是退伍，但也分專業。」「有工程兵，有海陸空。」
他講到這里看了兩人，道：「盡可能選咱們需要的，如果方便的話，周副主任可以去市里民政組談一談，咱們是主動接收，總比他們強塞好吧？」
李懷德聽了這話也覺得有道理，不過他并沒有急著表態，而是看向了周萬全。
周萬全心思轉了八百個來回，李學武是建議他去辦理轉業和退伍人員安置的問題，剛剛他又說了可以聯系遼東的院校代為培養，那意思是返城青年安置問題交給他？
如果真是這樣，那他可就輕松了，李學武主動承擔最麻煩的部分，是主動向他示好嗎？
他不會這麼想，狼永遠不會低頭，更何況這是一頭野心勃勃的野狼呢。
「沒問題，這件事我來辦。」
他果斷地點點頭，將手里的菸頭按滅在了菸灰缸里，看向李懷德講道：「只是招考和委托院校的事…」
「招考還是要交給景總。」
李學武沒等他說完，也沒等老李開口，直接講道：「我不負責人事工作，處理起來比較麻煩。」
他并沒顧忌周萬全的想法，看向老李講道：「委托培訓我倒是有點關系，遼東那邊沒問題，京城以及津門這邊也可以談，就是需要一點時間。」
「嗯，玉農同志可能也要回來了，一會我找她談一談。」李懷德沒說行，也沒說不行，而是看向了周萬全問道：「萬全同志，你看呢？」「秘書長的意見我看行。」
周萬全摸不清這里面的門道，不敢貿然開口，更不敢主動攬活。
他現在是第一副主任，以不變應萬變，沒必要像李學武這樣積極表現。
首先他能考慮到的，掌握招考和培訓業務能獲得什麼資源，必定會有關系戶的存在。
不過李學武的為人他也不是觀察一天兩天了，要說絕對的大公無私是不可能的，大家都是人，只要是人就會有私心，除非是機器。
李學武這個人做事還是很有原則的，不僅僅贏得了下面同志的擁戴，還得到了上面領導認可。
就只廉潔這一點，沒人能挑得出毛病來，正因為考慮到李學武沒有這方面的缺點，他才果斷跟妻子辦理了離婚手續的。
他要跟李學武爭紅鋼集團的掌控權，如果自己在對等的條件下有道德上的虧損，那輸的必定是他。
所以事業重要還是家庭重要，這個問題他親手做出了選擇。
不過就在剛剛，李學武主動將關系戶投資最重要的環節——招考部分推給了景玉農，這是他看不清的地方。
他當然知道李學武同景玉農不對付，兩人開班子會都不說話的，更別說平時了。
那李學武將這麼關鍵的環節交給對方又是為了什麼，難道是想看景玉農出問題？這倒是有可能，不過老李這邊還有顧慮，畢竟現實情況是景玉農站在李懷德這一邊的。
他不太相信以李學武的聰明勁會玩窩里斗這種低級腦殘行為，一定是有他想不到的情況。
不過也沒有關系，他負責轉業和退伍人員安置，就有插手這次人事行動的權利。
而且他是主管組織工作的副主任，有什麼決定必須讓他知道，也必須徵求他的意見。
李學武再怎麼折騰，都跳不過他這一關，真有什麼肥肉，他不分一口絕對是不行的。
所以李學武要折騰，他都無所謂，且往後看唄。
「周副主任這菸癮可夠大的。」
路星河見秘書長沒走，便拎著暖瓶又給續了熱水，然後便去收拾菸灰缸。
他知道領導擺菸灰缸在辦公桌上不是為了自己用，也不希望別人用。
這是為了防備有上面的領導來辦公室談話沒地方抽菸準備的。
要說周副主任自然有資格在李主任的辦公室里抽菸，但也是有點拿大了。他多聰明的人，最會揣摩領導心思了，現在說出這種話來，完全就是李懷德的嘴替。
李學武看了他一眼，沒接下茬，而是看向李懷德問道：「工會那邊的壓力大不大？」
「大，大又能怎麼著。」
李懷德頗為惆悵地講道：「不用你說我也知道，現在招錄的大門已經關好了，就不能再隨便打開，否則集團好不容易建立起來的人事秩序會瞬間崩潰。」
他抿著嘴角點了點頭，道：「再說，今年回來這麼多人，以後呢？只會越來越多。」
講到這里，老李抬起手捏了捏眉心，問道：「你知道截止今年，光是京城有多少年輕人下鄉了嗎？」
「怕不是得有小二十萬。」
李學武皺眉講道：「我認識的一些年輕人除了進廠或者當兵的，全都下去了。」
「是啊，小二十萬。」
李懷德微微合著眼睛，點點頭道：「這是下去的，還有即將下去的，你說咱們安置得過來嗎？」
講到這里，他突然睜開了眼睛，道：「所以你的意見是對的，不能敞開大門擴招，那樣只會飲鴆止渴。」
「以考代招，必須盡快執行。」他嚴肅地講道：「盡可能地從這些回城青年中選拔出具有可培養潛力和價值的。」
「明年可能人數會更多。」
李學武也是忍不住地嘆氣，道：「一年比一年多啊。」
「只要下鄉的政策不改變，這種情況就沒有改變的機會。」李懷德也是發愁，道：「你應該知道，集團現在還有一些指標空間。」
「嗯，兩年後江南工業區可能會有兩萬人的缺口。」李學武點了點頭，道：「汽車制造廠、摩托車制造廠以及出口商品生產基地和越州港區。」
「不出意外的，今年招錄的這三千人，明年部分安置到鋼汽等廠區，後年就能調去江南了。」
「是要換換血了。」李懷德皺起的眉頭并沒有打開，看向李學武問道：「你對東北工業最為了解，應該知道那邊的情況。」
「嗯，畢竟在那邊工作了三年。」
李學武點了點頭，道：「有些問題我還沒騰出時間來解決，不過根深蒂固的問題得到了緩解。」
「這怪不得你。」李懷德長出了一口氣，道：「這是企業經營過程中必然會出現的一個情況。」
「工人要換，干部也要換。」
他看著窗外，手指在辦公桌上無序地敲打著，強調道：「就用兩年時間，東北工業的組織生態要煥發新的生機。」李懷德這麼說有四號爐那個案子以及後來諸多問題產生的影響以及結果。
李學武當然認可，他也不是神仙，并不敢說自己的管理沒有漏洞。
他在遼東工作管理的可不是當初保衛處那幾百人，而是幾萬人，誰敢說不會出錯。
正因為理解他，也是支持他，所以李懷德并沒有落井下石，讓他得以全身而退。
他不是沒想過再干三年，夯實自己的根基，可是老李堅持不住了，董文學也堅持不住了。
這兩人為了給他鋪路，已經在利用自己的人脈關系和犧牲自己的利益來維持集團的平衡了。
李懷德幾次勸他從遼東回來，目的就是怕時間長了，免不了有人下黑手。
就算有李懷德和董文學的支持，他主持集團遼東業務的時候還是出了那麼多的事。
一旦出現重大安全生產事故，他算是折在遼東，再想回集團可就麻煩了。
即便是回來，也失去了現有的優勢。
現在回來，他的根基只是相對薄了一點，但有其他因素，并不會影響最終的結果。
對於他副教授的身份，李懷德是滿意的，因為這個時期上面開始重視年輕一代干部的培養。是因為發現當初火線提拔的那些年輕人難堪大用，想的是很好，管理班子老中青三代共同管理。
實際上年輕一代擁有李學武這種水平和能力的少之又少，搞歪門邪道的倒是很多。
如果僅僅是能力出眾還不明顯，李學武在以往獲得的勳章和獎章，再累加他出版的專業書籍以及現在副教授的身份，這才是絕對的加分項。
不知不覺間，李學武在上面領導的印象中已經成為了具有實際工作實踐經驗的、同時具有理論能力的企業管理人員。
可以半開玩笑地講，周萬全這麼快跟妻子分割關系，辦理離婚手續還有他的原因的。
要不是他太優秀了，周萬全不會有這麼的壓力，更不會有這麼大的反應。
「嗯，我相信徐斯年同志。」
李學武認真地點點頭，道：「他在遼東的工作進展很順利，年中就會有成果。」
「你選的這個班子，我還是信得過的。」
李懷德也是點點頭，看向李學武溫和地笑著，道：「當然了，你也要對你自己負責。」
「這些問題就算再棘手，真正成為頑疾的時候，我恐怕早就調走了。」
他語氣故作嚴肅地講道：「到時候你選的班子出了問題，為難的還是你自己。」「誰都不敢保證自己的選擇永遠正確。」李學武并沒有回避他的調侃，點點頭說道：「只能說我們永遠在路上，不斷調整自己努力的方向吧。」
「相比於徐斯年，我更看好你的表現。」李懷德不無欣賞地打量著他，道：「今天杜主任找我談話還提起你，他說上面的領導時常問起紅鋼集團的情況，更有領導主動打聽你的表現。」
「看來我最近還是不夠努力。」
李學武點點頭，笑著說道：「還需要領導主動問才能知道，那接下來真得賣賣力氣了。」
「哈哈哈哈——」李懷德也知道他是在開玩笑，不過也有幾分真實在其中。
「關於聶小光和萬全同志之間的矛盾處理，你的做法是對的。」
他講到這里嘆了口氣，道：「有些事和手段還是要放在明面上，背後的小動作終究是不可取。」
李學武不知道他這麼說是什麼意思，哪來的感悟。
「佛家有句名言，不欺暗室。」李懷德看著他點了點頭，道：「你做事光明正大，誰要是背後捅你刀子，大家看見了，都會憎惡他。」
李學武是真沒聽明白，不過還是點了點頭。
「你應該知道了吧？」李懷德看著他道：「周副主任有了新的交往對象。」
「嗯，剛知道。」李學武沒想到李懷德會把這種事放在臺面上來講，有點過了吧？「呵呵——」李懷德冷笑了一聲，靠在了椅子上，道：「你呀，永遠學不來假仁假義那一套。」
「嗯？」李學武懷疑地看著他，道：「您的意思是…」
「是了，你現在太忙了。」
李懷德見他這個表情，理解地點了點頭，道：「不知道這里面的情況也很正常。」
他也沒仔細判別李學武到底知不知道，因為這種事放在兩人之間也用不著裝不知道。
「我從杜主任那邊回來，了解到他的愛人去部里找了，說是孩子們還小，不想離婚。」
「怎麼可能？」李學武眉頭深深地皺起，道：「按道理來說，如果女方不想離…」
「呵呵——」李懷德又冷笑了一聲，道：「誰叫人家手段高明呢，硬逼著對方簽了字。」
「可是簽字是簽字了，辦完了離婚手續人家反應過來了，開始找後帳。」
他歪了歪下巴，道：「算上今天已經去部里鬧了兩次了，說是不給解決就繼續鬧呢。」
「這叫什麼事啊。」李學武皺著的眉頭沒有松開，道：「那就主動負責孩子的撫養唄。」
「你還是太年輕啊——」李懷德笑著打量了他一眼，以過來人的口吻講道：「他們家老小都十二了，你再想想。」
不等李學武想明白，他又繼續講道：「當爹的永遠都是爹，畢竟孩子都那麼大了。」
「他說是凈身出戶，可不用管家里的柴米油鹽，瀟灑自在。」
「原來是這樣。」李學武好像理解了，點點頭，道：「是方便再婚？」
「要不說你還年輕呢，沒有這方面經驗吧？」
李懷德好笑地端起茶杯喝了一口，道：「要是孩子還小，三五歲那他一定會爭取，因為即便是再婚也不怕虧了孩子。」
「現在這小孩子，脾氣多大。」
他抬了抬下巴，道：「與其帶著孩子結婚，跟新婚對象鬧別扭，倒不如每個月出撫養費，給孩子母親帶，這樣他出錢，孩子還得感激他，覺得是母親的錯誤，才造成了父親的離開。」
「有這麼復雜嗎？」李學武懷疑地問道：「那這樣講，夫妻關系也成了合作關系，父子關系也成了利益關系了？」
「嗯——學武同志啊——」
李懷德長噓了一聲，點點頭道：「我知道你們夫妻是有緣分的，是經歷過生死考驗的。」
「但不代表天下所有的夫妻都是如此，更多的是大難臨頭各自飛啊！」「哦——」李學武也是長出了一口氣，看了看他，問道：「您不會也要跟嫂子離婚吧？」
「我？哈哈哈哈——」
李懷德被他的問題逗笑了，知道他是故意開玩笑的，但還是覺得好笑。
「我們這種反倒不會離婚，知道為什麼嗎？」
他別有意味地側著身子講道：「我跟你嫂子沒有經歷過生死考驗，但經歷了時間的考驗。」
「我們共同生活了二十多年，孩子們都大了，各自成家，我們之間沒有任何負擔了。」
看李學武好像是懂了，他又道：「我能理解她天天打麻將消磨時間，她也能理解我為這個家的付出，我們之間不是戰友，勝似戰友啊。」
「這也是愛情的一種了。」
李學武又開了一個玩笑，逗得李懷德再一次笑了起來，擺手說道：「什麼情啊愛的，不重要了。」
他看著李學武點了點頭，道：「你和那個何雨水是一個大院的鄰居吧？」
不用李學武點頭，他好像已經將周萬全新的對象關系調查的清清楚楚，明明白白了。
「雖然是大齡青年，但沒結過婚。」他抬了抬眉毛，意有所指地講道：「他急於給自己補充最缺的那塊短板，卻沒發現這塊板子太長了，反倒顯得其他長板成了短板。」
「要不我怎麼勸你呢，以後做事光明正大，不用跟他背地里過招，他現在都不知道他自己即將要面對的是什麼復雜局面，等著他自亂陣腳吧。」
從李懷德的辦公室出來，李學武也是皺著眉頭想了好一會，周萬全為啥要把婚姻搞的這麼復雜。
這年月對男女關系的考察并不會作為重點，但婚姻關系卻是重中之重。
比如說老李，上面在對他做任職考察的時候，即便是有人舉報了他有生活作風問題，考察組在沒有確鑿證據的前提下也不會認真對待，甚至都不會寫在調查報告里。
即便是有確鑿證據，也不過是批評了事，只要上面需要他頂上去，就不會影響什麼。
但在考察期間，發現老李的婚姻出了問題，那就糟糕了，對婚姻的經營和管理是考驗一個干部是否成熟的具體指標，這一關周萬全過不去，那接下來集團掌舵的事他也就沒什麼機會了。
按照老李的意思，不用攙和進去，甚至不要主動跟周萬全對立起來，等著看熱鬧就行了。
回到辦公室以後，李學武又讓張雙慶出去打聽了一圈，情況還真如老李所說。
別看總經理辦公室那三個秘書就會搞窩里斗，實際在情報收集上三個人的力量確實比張雙慶一個人的力量大。
要不是李學武提醒他，張雙慶都沒有注意到這方面的細節。甭管周萬全離婚的理由有多麼的充分，沒有處理好婚姻關系，他愛人持續去糾纏想要復婚，就是最大的問題。
更何況從3月份傳出離婚的消息，到三月末有了新的關系，這顯得實在是太著急了。
甭說李懷德瞧不起他，就是上面的領導也會對他有看法。
再著急也不能急成這樣啊，這難免會給人一種早有準備的感覺。
「我也是聽說的啊。」張雙慶猶豫著匯報導：「周副主任的愛人還住在河畔花園，已經知道了那個人的情況，想要把這件事往上面匯報呢。」
「什麼意思？」李學武挑眉問道：「她是想說…」
「嗯——」張雙慶點了點頭，道：「有在那邊做服務的，聽說了這個消息，說是要反映周副主任跟國際飯店的何總經理早有戀情。」
「哦——」李學武微不可查地點了點頭，道：「好，我知道了。」
「這個情況傳的很厲害。」
張雙慶看了看他，輕聲說道：「您上次沒讓我關注，我就真沒在意，沒想到鬧到了這種地步。」
「嗯，沒關系。」李學武理解地講道：「我也是聽說了一些情況，怕影響不好。」
「領導，要我說啊——」張雙慶謹慎地講道：「您還是別管這件事了，就算是機關里的情況，您也別插手。」
「您想吧，周副主任是負責組織工作的，宣傳部門也歸他管，他想處理這件事還是很容易的。」
話是這樣說，真容易還是假容易，看現在的情況不就知道了？
李學武并不是關心周萬全和何雨水之間的戀情，他現在關注的重點是誰在背後推波助瀾。
從栗海洋的那件事開始，機關內部就有一股暗流涌動，很多事情看起來很正常，實際上背後有人在操縱。
他不覺得是李懷德授意，或者某位班子成員有特別的想法，反倒是一些別有用心之人。
要說玩心理，玩謀算，他可不是新兵蛋子，這種手法雖然老道，但也能看出一些門道。
明顯是放煙霧彈，借力打力，要是拆開了分析，這些招數他早就玩爛了的。
他心中倒是有個印象，不一定是，但也八九不離十，因為任何陰謀的發展都會最終指向受益者。
不要管正面受益還是實際受益，只要細心觀察，就能發現端倪。
「這件事你也不用打聽了。」
李學武點了點頭，好像真認可了張雙慶的意見，道：「由著他們去吧。」「好的秘書長。」張雙慶自以為給領導建言獻策有了功勞，樂滋滋地離開了。
李學武靠坐在了椅子上，手里摸索著鋼筆，想到了聶小光將照片投遞到部里的事。
就那個腦仁都沒有杏仁大的聶小光還能想到這種一擊必殺的絕招？
再說個實際的，一機部的大門朝哪邊開聶小光都不一定知道，這不是問題是什麼。
不過聶小光在他這沒有交代幕後主使，去周萬全那邊自然也不會交代。
他給韓建昆說過，讓他留心那幾個人的情況，看跟誰的交往密切。
可一段時間下來，韓建昆并沒有發現什麼異常，要麼是聶小光說了謊，要麼是那幾人拿了實際的好處，不敢聲張。
這件事處理到一半，被他主動干預封閉了，再想掀開，聶小光那邊就是不愿意的。
所以有些事稀里糊涂的，還真是不好處理。
但你要說李學武會不會真的干預何雨水的新戀情，或者利用這個來給周萬全下絆子。
他沒有助人情結，也沒有落井下石的陰狠。
在有絕對信心競爭的前提下，周萬全如何折騰都無所謂，因為沒有業務根基的人，怎麼可能掌握得住紅鋼集團，上面的領導不比他還清楚？不要類比李懷德，老李能上位是天時地利人和，前面兩樣就不用說了，就說人和。
當初要沒有他和董文學拼命支持，在業務上盡心盡力，李懷德也不可能有現在的成就。
換周萬全上去，上面是找個不熟悉紅鋼集團業務的副總調進來，還是幫他干預集團現有的格局啊。
這兩種都是管理上的大忌，只要紅鋼集團不出現原則問題，就不會出現這種調整情況。
當然了，不能說沒有意外，比如說調走他。
但李懷德不會同意，李學武這些年經營的關系網盤根錯節的那些人也不會愿意。
真要是到了關鍵時刻，乾爹鄭樹森還有絕對的否決權呢，他不用這個關系是不用的，真到了掀底牌的時候，誰都不好使。
「哎，孫主任。」
周坦一出電梯，便見孫健正在同王露聊天，實在是躲不開，只能主動打了招呼。
「周坦。」孫健點了點頭，擺手道：「走吧，一起，二樓小食堂開了新窗口。」
「我就不去了吧。」周坦笑著客氣道：「您和王科去吧。」「咋地？你有事啊？」
孫健看了看他，笑著問道：「跟你家周總約會啊？」
「約啥會，她去津門出差了。」
這個是騙不了人的，所以周坦絕對不會用這個當理由，否則捅出來都尷尬。
「那就是沒啥事了，走。」
孫健很是熱情地招了招手，道：「聽說二樓的廚子是做小灶出身，手藝相當不錯。」
周坦見他這麼說，那還咋推辭，只能點頭道：「那好，我請客。」
「用你請啥客。」孫健好笑地回頭看向他，道：「早就說好了，我請。」
這會兒另一邊電梯門打開，張雙慶和康安從里面出來，幾人均是一愣。
「孫主任好，周科，王科。」
康安比張雙慶早來兩年，但也僅僅是比張雙慶大一級，兩人都是辦事員，誰都不比誰高多少。
見著這三人都得主動打招呼，別看他們倆是領導的秘書，但在這三人面前不好使。孫健就不用說了，綜合管理部副經理，總經理辦公室主任，是康安的頂頭上司。
周坦是二科的科長，王露是工會那邊的科長，都比張雙慶職級高，這還有啥好說的。
他們倆主動打招呼，周坦就不知道該怎麼說話了，只是點了點頭。
要說今天這個局本就不是他湊的，不知道孫健葫蘆里賣的什麼藥，即便是他不愿意摻合，也不能主動拉領導秘書入局。
否則別說孫健記恨他，就是小心眼的康安都要給他上眼藥。
所以這個時候他不說話完全沒有問題，說多了才是問題。
反倒是王露，這會兒笑著點點頭，大方地問道：「你們倆怎麼湊一塊了？李主任和秘書長呢？」
「電梯里遇到的。」這是真話，張雙慶才不會主動跟康安接觸呢，這個人太各色了，說話比特麼茅坑都臭。
「李主任有事出去了。」康安點了點頭，道：「秘書長陪著李主任一起，我們倆偷得浮生半日閑。」
「那就一起，今天真是巧了。」
孫健很是大方地擺了擺手，道：「走，咱們也去嘗嘗紅燒肉，聽說是川菜的做法，有奶香味。」
張雙慶和康安齊齊一愣，沒理解他的意思。周坦跟著往前走，沉默不說話，王露笑著給兩人解釋道：「都說來的早不如來的巧，今天孫主任請客，你們可別不給他面子啊。」
其實王露也不想跟孫健一起吃飯，上次已經領教過孫健的厲害了，她哪里還愿意沾邊。
其實在機關里，她是最超然的存在了，愛人在保衛部門，系統內進步相當穩健。
她舅舅是夏中全，跟秘書長又攀的上親戚，誰敢給她小鞋穿。
攙和那些事實在是沒必要，所以叫張雙慶和康安一起，她是最積極的。
甚至怕兩人不好意思跑了，還站在那等了他們，用一句話將兩人的後路給斬斷了。
她都這樣說了，兩人實在是沒有理由拒絕，只能是向孫健道了謝，跟著往前走。
孫健可威風了，好麼，他在前面走，左右是周坦和王露，再往後是康安和張雙慶。
也說不上是誰狐假虎威了，但他現在的氣場強的可怕，這幾個人聚在一起，那影響可真大了。
在外人看來，這幾個人天生就應該是一夥的，因為李主任和秘書長的關系默契啊。
細想想這幾個人的職務和任職經歷，哪個不是跟李主任和秘書長深深綁定的。
所以他們進了食堂，多少雙眼睛看過來，又深感震撼，扭過頭去竊竊私語。真是大無語了——
王露看見這些人的表現就知道自己又特麼被孫健給坑了，雖然她沒說什麼，也沒做什麼，但在某些人看來，已經是一種表態了。
都說她代表不了誰，可這話說出去誰信啊？
平時不怎麼說話和溝通的康安和張雙慶這會兒也有點麻爪，原本各自服務的領導不在家，正好去食堂吃飯，湊巧在電梯里遇到了，本就尷尬著。
現在好了，尷尬他媽給尷尬開門，尷尬到家了。
名義上看這幾個人是一條線上的，實際上落在他們各自頭上，誰都清楚是咋回事。
至少上次看得仔細的張雙慶清楚，孫健既不是秘書長的人，也不是李主任的人。
安排這麼一個人在總經理辦公室主任的位置，更是一種象徵意義，或者說是平衡手段。
現在孫健拿著雞毛當令箭，實在是有點過分，他人微言輕，只是生悶氣，不說話。
可康安不是個心眼寬的，這會兒眼睛盯著走在前面的孫健背後，心里已經算計開了。
即便是他的頂頭上司又如何，他的眼里只有一個領導，那就是集團管委會主任李懷德。
其他人？呵呵——喜歡四合院之請大家收藏：四合院之