看到張起航，馬少軍的秘書小魏趕忙站起身，熱情的和張起航打招呼：“張科，您過來了？”
從行政級別上來說，張起航現在是享受正科級待遇的副科，另外還兼著直轄區的區長助理，小魏稱呼一聲“張科”是一點問題都沒有。
“是啊，”張起航笑瞇瞇的點頭，同時將一包香煙遞了過去：“魏哥，領導這會兒忙不？”
“謝了，”對于張起航遞過來的東西，魏秘書也不客氣，直接拉開抽屜放了進去：“不忙，你稍等一下，我去領導說一聲。”
“麻煩了。”
魏秘書笑嘻嘻的搖頭：“你啊，跟我還這么客氣…”
他是很清楚眼前這個比自己還要年輕好幾歲的家伙在領導眼中是什么地位的，毫不客氣的說，除非自家領導是在接待特別重量級的領導，否則只要張起航來了，他隨時都可以向自家領導匯報工作，而自家領導對于張起航的信任和器重，更是讓魏秘書羨慕無比。
不過羨慕歸羨慕，小魏也知道自家領導對張起航的信任是別人比不了的，不管是換成哪個領導，如果有張科這么能力出色的下屬，他也會對他無比器重和信任，也正因為如此，魏秘書甚至都沒問張起航這次來找自家領導是什么事。
聽說張起航來了，馬少軍很開心，卻是故意把臉一板，說道：“你小子…有多長時間不來我這兒了？這都快一個月了吧？是不是把我這個老局長給忘記了？”
張起航卻是一點都不害怕，笑嘻嘻的道：“這不是之前沒有什么能讓您開心的消息，不好意思么。”
“哦？”馬少軍聞言，眉毛忍不住一挑：“聽你這話里的意思，是有好消息了？”
他有些好奇，這都快要放年假了，張起航能給自己帶來什么好消息？難道…
想到某個可能，馬少軍忽然激動起來。
“是，”既然自己是來匯報好消息的，張起航自然也就不會藏著掖著、故意吊自己直屬領導的胃口，當即痛快的說道：“我們單位的財務部門剛剛完成了上一年度的財務核算，大致上，在去掉去年的各項投資以及繳納各類稅費之后，去年的凈利潤是3.065億，考慮到明年上半年的投資規模比較大，我們決定拿出1.2個億來給各位股東們分紅。”
“你說什么？！”馬少軍聞言，騰的一下站起來：“今年的分紅是多少？”
張起航非常理解馬少軍為什么這么激動，這么大一筆錢誰不激動？迎著馬少軍震驚中帶著幾分求證的目光，張起航肯定的點頭：“您沒聽錯，就是1.2個億。”
1.2個億…
馬少軍徹底淡定不能了：1.2個億，哪怕還要留40也就是4800萬給華騰公司的員工們進行分紅，但地區和地區工業局也能分到7200萬，這可是7200萬啊…
越想，馬少軍就越是激動！
至于明明有3億出頭的凈利潤，張起航只肯拿1.2個億出來分紅這一點，馬少軍是一點不高興都沒有，華騰公司明年的投資很大，不但要建發動機和變速箱生產線，同是還要建一個具備沖壓、焊接、總裝和涂裝四大工藝生產線的面包車生產線，所以預留1.8個億作為明年的發展資金，馬少軍絲毫覺得有什么問題（他把還要給以張起航為首的領導層發獎金的事情給忘記了）。
“好！好！”激動的滿面紅光的馬少軍，來到張起航跟前用力的拍了拍他的肩膀：“你小子干的不錯！我一定在德清同志和寶平同志面前跟你請功！”
“請功就算了，”張起航苦笑著道：“現在還有個大麻煩呢。”
正出在高興頭上的馬少軍，聞言，眉頭頓時一皺：“麻煩？什么麻煩？你給我說，不管是什么麻煩，我來幫你解決！”
在這7200萬的分紅面前，沒有什么麻煩是解決不了的。
“是我們集團領導層的獎金。”
“你們的獎金？”馬少軍眉頭微微一皺：“你們的獎金有什么問題？”
“領導，不知道您還記不得當初為了防止領導層腐敗變質，我們集體決定領導層不持股、不分紅，只拿獎金這件事？”
“是，我記得，”馬少軍點頭：“那份補充協議和股份捐贈協議還是我幫你們搞好的，這不挺好么，有什么問題？”
“問題就在于今年的獎金總額太多了，按照之前那份協議上的規定，華騰公司的領導層不能持股、不能參與分紅，但可以拿凈利潤的12作為獎金…凈利潤的12啊，”張起航苦笑著道：“也就是3678萬，其中我一個人就是919.5萬…”
什么？！
張起航的話，讓馬少軍頓時皺起了眉頭：華騰工業集團的領導層可以拿走3678萬的獎金？其中張起航一個人就拿919.5萬？
作為一名政府部門的領導，他瞬間就意識到了這個問題的嚴重性：雖然有之前簽訂的文件在，從法理上來說，華騰工業集團的領導們拿這些獎金沒有任何問題，但問題在于讓一名國企部門的領導拿這么多的獎金，這種事情在全國都沒有先例！
而沒有先例，就意味著如果華騰工業集團成了出頭的椽子。
出頭的椽子意味著什么，誰會不清楚？
可話說回來，馬少軍更清楚，華騰工業集團能夠在短短的一年時間內，從去年只能拿出300萬來給大家分紅，到今年能夠拿出1.2個億來給大家分紅，那份獎勵措施絕對是功不可沒！更別說人家此前更是主動將手里的分紅股主動捐贈了出去…
如果這樣能力出色、且能夠立場沒問題的同志都得不到該得的東西，那么其他有能力的同志在看到了這件事以及張起航等人的結局之后，又會怎么想？
深吸了一口氣，馬少軍向張起航問道：“這件事，你們是想的？”
張起航毫不猶豫的道：“我們商量過了，聽組織的安排。”
至于華騰工業集團的領導層內部其實已經達成了一致、給出了解決方案這一點，張起航決定暫時不說，他想看看地區領導們會怎么做。
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