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第二十三章 咱可不能被嚇住

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  周毅和方大狀毫不猶豫地離開了,而在調解室內,孫總一臉懵逼地看看李法官,嘴里道:“這…他這…現在這是個什么情況。”

  李法官攤攤手:“沒什么情況,調解不成功,原告方拒絕調解,所以我建議你們可以回去準備開庭了。”

  簡單到了根本不需要法院再怎么調查的案子,直接適用簡易程序就能審。

  李法官也是想吐槽,本來好好的調解了就行,結果又鬧成這樣。

  不過他是懶得說什么,在說完之后直接起身離開。

  只剩下孫總三人面面相覷,尤其是法務妹紙,她還沒有從剛剛的情況中反應過來。

  無可奈何,孫總走出調解室,掏出手機開始打電話。

  “什么?他們很驚喜,還說這個世界好人多,然后就直接拒絕調解了?他們難道就不怕我們告他們嗎?”另一邊的劉董事長已經徹底無語了。

  而且,他很費解,為什么那兩個人會驚喜!

  這踏馬的到底怎么了才會驚喜啊!

  對方的反應簡直讓劉董事長以為法院是他們家開的了。

  這年頭,除過律師這個特殊的群體外,沒有幾個人是喜歡打官司的。

  因為打官司對于很多人來說太麻煩,費錢不說,關鍵是費時費力,有的時候經常會讓你心力交瘁。

  就算是那些職業的打假人,那也是以打官司作為最后手段的。

  這樣的反應劉董事長真的從來沒見過…

  “那劉董,我們還告他們嗎?”孫總開口道。

  “先不說這個,你們先回來吧,回來我們詳談。”

  掛了電話,孫總有點無奈,以多年和那位劉董事長共事的經驗來看,對方現在應該在打退堂鼓了,是不想和對方打那個名譽權的官司。

  孫總猜的很對,劉清源現在確實不想再計較這件事了。

  一來這種官司真的扯皮太多,詳情可見好多明星關于名譽權的糾紛官司,好多時候人們會感覺,誒怎么突然會冒出來一個關于某某某明星的判決書,那是因為很早以前就被起訴了。

  這官司打個一兩年根本不在話下的!

  二來,自己干的事自己心里明白。

  “他侵犯我公司的名譽權了,給我的公司造成了巨大的損失!”

  “啊?他怎么侵犯你公司的名譽權了?”

  “他把我公司做的事復述了一遍!”

  就這些話他不用看都能想到,就以那家伙的情況,到時候肯定會再拍個視頻,就用這些話,就算是公司贏了官司,名聲也臭了…雖然現在也臭,

  最關鍵的是,那家伙有錢,而且真的很剛…

  莫名的,劉董事長就想到了一句話,出來混,錯了就要認,挨打要立正…

  周毅其實并不知道,自己的離開其實還是給他那前公司造成了一定的影響。

  其實現在很多的打工人都知道,那公司里真的是一個蘿卜一個坑,只要夠用,公司絕對不會多招一個人!

  但凡公司突然開始招人了,那不用想,肯定是決定開一批人了…

  畢竟十個人的活兒都五個人干了。

  周毅不是自己辭職,而是被突然辭退,所以這中間沒有緩沖時間。

  而如果是正兒八經的辭退,那都是提前開始準備的。

  現在這情況,你就算是再怎么找的熟手,也不可能瞬間就能接手之前的工作,總得經過一段時間的適應。

  所以這段時間王主任就承擔起了任務,沒辦法,誰讓他做主把人開了呢。

  更何況周毅以前那叫一個勤奮,各種加班各種熬夜,陡然間缺了這么大一口子,那是必須得補上。

  而正當王主任忙的不亦樂乎之際,辦公室的門被敲響了。

  “進來!”

  “王主任,董事長讓您過去一趟,有事情要和您說說。”

  卻是董事長的秘書進來道。

  “我知道了,這就過去。”

  王主任放下了手中的活兒一路來到了樓上的董事長辦公室,也不敲門,就這么直接推門而入。

  “姐夫,有什么事找我啊,還專門讓錢秘書去喊我。”

  辦公桌后的公司董事長趙又德抬起了頭,看著面前的王主任也是有點頭疼。

  自己的這個小舅子也不是說一無是處,對于公司他是真的很上心,但是有時候處理事情的方法和手段是真的很差。

  但畢竟是自己的小舅子,他也不好說什么。

  “有點事,你先看看這個。”

  趙又德說著遞過去了一些材料。

  王主任接過來打眼一瞅:“誒,吳經理也在啊。”

  旁邊的吳經理點點頭道:“王主任,你先看看手里的東西吧,那個周毅,真的去了仲裁委!”

  什么?王主任聞言有點吃驚:“他這真的是想和我們打官司?”

  帶著驚訝,王主任將那些材料接過來,果然,是光明區勞動仲裁委員會發來的受理通知舉證通知和開庭通知等等一系列的通知。

  這下子王主任有點不淡定了,他姐夫這公司其實也稍微有點年頭了,十年,說短不短,這中間也曾經遇到過好多突然被開的。

  那些人里面就有不少人當時很是憤怒,說一定會去起訴,可結果呢,是真的沒人走上法律維權的道路,一個人都沒有!

  為什么會有勞動法這個東西,這其實和消費者權益保護法一樣,原因很簡單,在市場上,勞動者和用人單位之間那本就是不平等的!

  正如消費者和賣家之間其地位也是不平等的一樣。

  所以才需要專門立法來保護!

  當然,具體實施有那么一丟丟問題也是在所難免的。

  “看完了,你說說吧,怎么辦,打官司還是賠錢啊。”董事長趙又德問道。

  王主任將那疊通知放下,臉上掛著一絲嘲諷道:“姐夫,這不需要猶豫啊,就那小子,他就是想通過這樣的方法嚇住我們。”

  “既然他想打官司,那就打唄,仲裁,一審二審,完了我們強制執行再拖一拖,不是我說姐夫,你看看那些其他公司,人家有的是辦法整治這些人,保管讓他們服服帖帖!”

  “而且,就算是這官司輸了我們被執行了賠錢,那也認了,絕對不能被嚇住,那樣的話以后還怎么干,其他人都會有樣學樣的。”

  這也是很多公司的做法,他們明知道該給你補償金,就是不給,就是要你去打官司,“走法律途徑”已經成為了很多公司的口頭禪。

  “行吧,那就該怎么辦怎么辦吧!”趙又德拍板道。

  沒人將一個辭退的員工放在心上,了不起最后賠點錢而已,根本不算事!

  而回到家的周毅,總算是將自己打算水…發的第二個視頻的大部分內容剪好了。

  主要就是關于自己和平臺客服的交涉,以及請律師直接起訴,然后進行調解的內容,中間幾個部分銜接都很快。

  至于劉旭父母罵自己的內容,周毅是思考之后還是打算放在第三個視頻的,和判決書放在一起,相信肯定會形成鮮明的對比。

  一切都忙活好了,就等兩個案子開庭審理了,只是周毅看看自己電腦上的另一個文件夾有點猶豫。

  那是關于他勞動糾紛所拍攝的素材,這也是周毅對于系統的一個試探。

  結果很明顯,或許是因為第一個事件還沒完成的原因吧,反正現在沒有任何動靜。

  如果不是那明晃晃的事件和進度一直可以查閱,周毅都以為這系統已經死了。

  便正準備睡覺之時,周毅接到了電話。

  “啊?劉旭的案子后天就要開庭審理了嗎!”

  啊這,計劃趕不上變化,這樣感覺第二個視頻完全可以都囊括了啊!

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