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第210章 三天落地一個項目?

熊貓書庫    國產之光:從賣手機開始
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  釘子科技。

  羅離接到了來自張磊和沈南鵬的好消息。

  他們明確表示:在各方的斡旋之下,北美方面已經同意了睚眥的上市請求!

  最令羅離驚喜的是,對方還順帶辦妥了紅旗全系的準入許可證!

  至此。

  釘子的汽車業務宣布全面進駐北美市場!

  順利的…讓人有些不敢相信。

  不過想來原因也很簡單。

  釘子并不是以渠道商的身份去銷售的,而是以廠家的方式直接入駐的。

  這樣一來,釘子的生產工廠就必須選址在當地,要知道汽車生產可是需要不小的人手,這在無形中就相當于帶動了當地的就業。

  北美雖然富足,但社會貧富差距極大,有錢人是真的有錢,窮人也是真的窮。

  作為一個高福利國家,燈塔國每年的福利支出都是一個巨大的天文數字。

  隨著這些年國際經濟市場的集體下滑,各地的失業人數也是越來越多,而按照法律,這群人都可以領到一大筆失業補助。

  他們的存在,也在一定程度上加劇了財政支出的負擔。

  再加上這些年越來越多的實體企業選擇外遷,本地的就業崗位就更少了。

  像臉書、紅果、微軟和谷歌這樣的公司雖然龐大,需要的員工也不少,但他們只需要那種高素質、高技能的專業人才。

  至于低產能的崗位,則是早就被機器取代了。

  而另一邊。

  釘子的存在,帶來了大量的就業崗位!

  至于新品牌的名字…

  睚眥。

  這是夏國古代神話中的神獸,龍生九子中的第二子,在夏國具有頗為久遠的歷史。

  古代史書上記載其弒殺喜斗、好勇擅斗,因此其形象常常被刻鏤于刀環、劍柄吞口處,示以刑罰。

  睚眥本義是怒目而視,所謂的‘一飯之恩必償、睚眥之怨必報’便是出自于此,無論是報仇還是報恩,都免不了腥殺。

  久而久之,睚眥也就變成了克殺一切邪惡的化身。

  翻譯過來就是,

  專治牛鬼蛇神!

  “這次也是多虧了他們,不然我們想上市,怕是得等到猴年馬月去…”王大龍感慨道。

  聞言,劉經理頓時就不樂意了。

  “他們是好心幫咱們嗎?各取所需罷了,如果不是咱們自己牛逼,他們瘋了才會幫咱們。”

  對此,羅離的看法和劉經理一樣。

  一切交易的前提都是雙方價值的對等,他們看到了釘子的潛力和未來,而釘子則是需要他們的關系和人脈。

  雙方各取所需,僅此而已。

  “哦對了,老板,您之前說過的新建地皮的事,我們已經派人辦好了,你要不要現在過去看一看?”王大龍忽然說道。

  “哦?這么快?”羅離道:“行,我們去看看。”

  聽到這個消息,羅離心中也是開心不已。

  新能源車型,在未來將會成為釘子科技旗下一款非常重要的產品,而它,也會成為釘子對抗特斯拉的關鍵點!

  對于新能源汽車的研發工作雖然還沒有開始,但羅離已經在盡快籌備了。

  而新廠房的地皮,就是重中之重!

  在王大龍和劉經理的陪同下,三人直奔釘子工廠而去。

  等來到工廠的時候,這里已經匯聚了一大群人,幾乎所有的高層和廠房主管都來了。

  沒辦法,一聽到是老板親自探視,他們說不慌是假的。

  另外,他們進廠這么久,還從未見過釘子科技的老板到底長什么樣,心中也是好奇不已。

  “老板,就是那邊了,新開的廠房有四間,我們計劃把昨天剛到貨的那批石墨烯產線也遷過去,再加上之前的超級電機組裝線,還有…”

  劉經理滔滔不絕的解釋著。

  其實這種細微末節的事情,羅離根本不會在意。

  但不在意歸不在意,他作為下屬,該匯報的還是得匯報。

  “好,不錯。”羅離贊嘆。

  從規劃到布局,再到整體的調度,劉經理已經是越發嫻熟了,光是這一頓整治,就頗有一股掌權者的氣派。

  “另外,每座廠房,我們計劃分派80100名工人,至于石墨烯電池這種高新技術產品,因為基本采用的都是自動化,所以只需要40人左右就可以了,還有那邊…”

  羅離不斷點著頭。

  光是新建一座工廠,就差不多需要在社會上招募四五百名工人。

  值得一提的是。

  不同于其他工廠的‘招人難’的境遇,釘子工廠可是工人界的一股清流。

  其他工廠在招聘的時候,說是給工人開5000塊錢的工資,看似已經不少了。

  其實這里面都是套路。

  5000塊錢,你得晝夜不息的加班10小時以上才有可能拿到,這還是沒有發生意外的情況下。

  按照那群工廠給工人開出的標準,只要完成,確實可以拿到五千塊錢。

  可那標準,真的是給人制定的嗎?

  生產隊的驢也不敢那么使啊!

  不加班、不拼命,你還想拿五千高薪?

  笑死。

  做夢去吧。

  因為普通工人普遍沒有傾訴的欲望和發聲的平臺,這就導致,我們在網上看到的幾乎都是工廠老板們的訴苦,講什么‘我們太難了,真的招不到人’、‘現在的年輕人不能吃苦’…等等。

  而釘子工廠卻是截然相反。

  只要你能通過技能測試,就能成為釘子科技的一名正式員工。

  沒錯,就是員工!

  從性質上講,員工和外包是存在天壤之別的。

  員工有五險一金和各種福利保障,也有獎金和各種優惠,外包什么都沒有。

  自從釘子科技崛起這一年來,光是釘子工廠內部的工人,就突破了10萬人!

  這些人,沒有一個是外包!

  這個規模已經非常大了,要知道,哪怕是國內的工業巨頭比亞迪,旗下工廠的工人總量也才不過20萬人而已。

  而其中的外包工,至少占據八成以上!

  養一個外包、跟養一個員工所付出的成本,是完全不同的。

  釘子雖然研發投入并不多,但人員薪資方面的成本,卻是一點也不小,足足占據了總盈利的65%以上!

  對于員工們來說,釘子對他們好,他們自然也會拿釘子科技當自己的家。

  前不久。

  有一家國內著名的工廠,為了打壓釘子,特意找到了一群因為各種原因離開釘子的員工,想讓他們出面作偽證,控訴釘子剝削的丑惡嘴臉。

  結果呢?

  哪怕是被釘子開除,這群人也沒有一個說釘子不好的。

  這群人不信邪,又跑去調研了一番,最終一點關于釘子的黑歷史都沒有拋出來,只能含恨作罷。

  由此可見,釘子員工的凝聚力究竟有多么強。

  在釘子工作,通常都是以小組的形式完成工作任務的,一個小組的人數從5人到20人不等。

  取得了成績,釘子規定,獎金必須所有人一起分。

  哪怕是個沒幫上忙的新人,也有資格享受團隊的成果。

  當然,未來他的成果也要被大家享受。

  為了讓新人盡快‘挑起大梁’,同組的老員工們也會盡全力教導,幫助新人快速適應工作,因為這關乎到他的切身利益。

  這種模式下,培養出來的員工都具有極強的團隊責任感和執行力。

  至于偷懶摸魚…

  抱歉,你得先過你隊友那關。

  當然,這一切的前提都是…釘子給的實在太多了!

  在釘子科技,每周的任務都是羅列清楚的,你們小組要是牛逼到能一天干完,剩下的六天帶薪休假、直接躺平也沒人管。

  正是這種人性化的制度,以及強大的造血能力,讓釘子獲得了一大批能獨當一面的優質骨干。

  他們的存在,也是釘子能高效運轉的保障!

  “走吧,我們先去看看新的石墨烯產線…”

  望著機器轟鳴的工廠,羅離心中也是一動。

  兩人齊聲:“好。”

  另一邊。

  一棟軍工樓內,一群人忙做一團。

  之前,釘子科技按照規矩,把軍用運輸車的相關研發資料送到這里接受審批,軍工樓的領導隨后便收到了上面的指示,要求務必重視來自釘子科技的報告,一旦發現,務必要第一時間呈報。

  軍工樓的眾人心中驚疑不定,就連那位領導也是有些摸不著頭腦。

  上面直接提走了研發檔案不說,還要求第一時間呈報釘子科技的后續報告?

  這是搞什么?

  居然能得到上面這么重視?難不成…是搞了個新式導彈?

  嘶——

  當然,盡管心中再不解,他們也只會下意識的服從命令。

  可他們沒想到的是。

  僅僅隔了三天,他們就在一次收到了釘子的任務匯總報告…

  當軍工樓的審批人員看到‘釘子科技’的署名后,當場就嚇了一跳。

  這幾天,釘子科技的名字,在軍工樓可謂是名聲大噪。

  作為一家私營企業,竟然在短短的一個月之內,就研發出了一款讓上面也贊不絕口的新式軍車,甚至能得到上面的提檔待遇!

  這在以往,是根本不敢想象的。

  正當大家還沉浸在釘子帶來的震撼中時,僅僅過去三天,居然又收到了來自釘子的任務報告…

  又是一個截然不同的項目名稱!

  好家伙。

  你們這也太快了吧?

  三天落地一個項目?

  然而他們并不知道,釘子的這款軍用十字狙擊弩,其實早在半個月前就完成了,現在只是在補交材料而已。

  接到釘子項目報告的工作人員不敢有絲毫大意,馬上就去跟領導通知。

  隨后,這份材料便被一層層向上傳導,最終來到了一棟大樓之內。

  科工局!

  這是夏國所有武器裝備研發的統籌和審定部門,從匕首到導彈,每一款武器的研發最終都要經過科工局的審批。

  他們點頭簽字后,才能真正應用于實際。

  工作人員拿著密封好的報告,三步并做兩步的來到最里面一間辦公室,然后站在門口頓了一下,整理好衣衫,這才敲響房門。

  “報告!”

  半晌,辦公室內傳來一聲渾厚低沉的聲音:“進。”

  吱嘎。

  工作人員小心翼翼的推開房門,然后走了進去。

  “范老,這里有一份研發項目的立項,趙總師特意吩咐,需要您先看一下。”

  說完,他又小聲補充道:“是關于釘子科技的,就是之前設計動力外骨骼的那個…”

  他的面前,是一張樸素的辦公桌。

  桌前坐著一名老人,雖然蒼老,但一雙眼睛依舊能看出一絲凌厲。

  雖然他現在從一線退了下來,只做行政方面的工作,但身上的那股軍旅氣質卻是無論如何也掩蓋不了。

  聽到工作人員的匯報。

  范老接過報告,拆開封條,然后一頁一頁的翻看起來。

  當看到‘釘子科技’這四個字后,他們的眉頭不自禁的皺了起來。

  “釘子科技?那個研發出外骨骼的私企?”

  工作人員小聲回答道:“現在已經是國企了。”

  老人沒有回應,只是兀自看著手里的報告。

  之前那款在軍區造成劇烈轟動的動力外骨骼,就算是他,也是耳熟能詳。

  按照那群家伙的統計報告,裝備外骨骼的士兵,身體素質可以瞬間提升10倍以上!

  這里的身體素質,包括但不限于于體力、力量、速度、耐力、反應、敏捷和靈活性…

  能徒手扛起一座02式防空炮、無視其重量和后坐力進行射擊…光是這一點,就足以令他側目。

  起初他還擔心這種東西會受制于電池電量,而出現嚴重的續航問題,可到后來他才知道,它搭載的是著名的石墨烯電池,而它在正常使用下的續航時間…足足有兩天之久!

  這是什么概念?

  你人都累趴下了,它的電量依舊是充盈的!

  最牛逼的一點在于,它還搭載了非常先進的信息控制系統,可以內置一定數量的自定義程度。

  哪怕士兵已經失去了意識,它依舊可以獨自運行…帶著穿戴者,以最多30公里的時速脫離戰場!

  當然。

  前提是路面不能太崎嶇,且沒有敵人的無線電或強磁場干擾才行。

  保障傷員的存活率,這也僅僅只是它眾多神奇功能中的一個!

  當得知這個消息后,饒是真正經歷過戰爭的范老,也不禁大受震撼。

  他一直以來都信奉軍人的戰斗意志,但不可否認,有時候戰斗意志也離不開高科技設備的輔助。

  時代,終歸是變了。

  七十年前的那場立國之戰,如果志愿軍能人人裝備上這玩意…

  簌簌…

  整個辦公室只剩下范老翻看報告的聲音。

  越是翻看,老人的心中就越是吃驚。

  怎么不是軍用運輸車?

  好家伙。

  這群人竟然又搞了一個新的項目!

  軍用狙擊弩?

  老人一時間有些錯愕,一個月出兩款裝備,如此密集的研發強度,即使在五大軍工廠也是非常罕見的。

  正常情況下,每個軍工廠都有很多個研發小組,每個科研小組擔任不同的研發任務,通常情況下需要耗費很長時間才能完成,而且完成之后也會進行不定期的休假,之后才會進行第二個項目。

  像釘子科技這樣幾乎不停歇的研發,著實令人匪夷所思。

  最重要的是,他們貌似還是一家私營企業,本身就有著不輕的研發負擔。

  就在他翻看之際。

  一旁的工作人員遞過來一份材料,道:“另外,上次軍用運輸車的評級,已經下來了,總部那邊需要您簽個字。”

  “哦,放那吧。”

  范老正看的癡迷,然后粗略的掃了一眼。

  就是這一眼,讓他瞬間愣住了。

  只見這份評級報告上,赫然寫著‘S級’的字眼!

  “嘶…”

  老人頓時坐直身體,連忙拿來材料,臉上止不住的錯愕。

  “怎么會是S級?上次看樣車的時候不是說B級嗎?這…會不會搞錯了,一款運輸車,怎么可能和導彈一個級別?”

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