眾人走進會議室，看見陸洋坐在首位。大家安靜的依序坐下，等待陸洋開口。
“任總剛才說的話，我事先不知道，我剛才也在思考，總體來說任總說的話是不錯的，但是有些地方不準確。”陸洋緩緩說道。
“我是想和你們一起搞研究，因為每個人思維是不一樣的，這不是技術，我不可能面面俱到，有些地方大家不見得比我差，只是由于技術水平的限制，所以我想讓你們學習進步。”
“現在我不想去管那些事，我只想搞研究，現在我要交給你們一個任務，在這之前我想問你們一個問題？你們現在智能核心和全息算法學習得怎么樣了？”
楊樹平一馬當先：“我沒什么問題了。”畢竟是斯坦福大學計算機博士。
“其他人呢？”
“我也差不多了。”一個看起來比陸洋大不了幾歲地年輕人說道。
“顧成林，哈佛計算機系高材生，我知道你。”陸洋記憶力有多恐怖，基本上公司所有的員工他都能記住。“還有嗎？”
“我。”“還有我。”“我也差不多了。”陸陸續續有6個人基本都會了。
陸洋挺失望的，技術部1200人，有500人是計算機方面的員工，只有6個人學會。
“說實話我很失望，能進銀創的你們能力肯定沒問題，為什么只有6個人學會了？”
底下的人沒有說話。
“任總說銀創好比是大學，是你們的伊甸園，但是我要說的是既然是大學，學生的成績就有好有壞，這個壞在我看來不是學生不夠聰明，而是墮落了，畢竟大學的錄取分數線很高。而我不想開除任何一名學生，這樣挺尷尬的。你們知道我的意思，現在你們可以繼續學習，等學會了再來參加這個項目，現在你們可以離開了。”
眾人之前確實懈怠了，這時候也有點羞愧，自認為不比那6個人差，可就是沒有學會。暗暗發誓回去之后爭取已最快的確實學會智能核心和全息算法。
“吳斌，夏永華，留下。其他人可以走了。”這兩個是高級電子工程師。
“你們8個人跟我走。”陸洋也沒明說什么任務。
8個人也沒問，跟著陸洋來到辦公樓的展示廳，里面放的是一個全息投影設備。這是陸洋說道：“我這次要你們做的是智能移動穿戴設備。”
說完空中便浮現出你一個長條狀的物體，隨后陸洋拿起這個長條狀的物體對著自己另一個手臂一敲，立刻就變成像手鐲一樣，就像我們以前用的那種可以繞在手臂上的尺子一樣，然后陸洋在尺子上面一點，一個全息屏幕便出現在尺子上空，隨后陸洋關閉屏幕，把尺子從手臂上拿下來，又按了一下尺子，尺子又變成鏤空的只有三條邊的長方形，屏幕又出現在長方形內部，這才好像是個手機一樣，投影結束。
“什么感覺？”陸洋看著目瞪口呆的他們。
高級工程師顧成林覺得自己的三觀崩塌了，“陸董，你真覺得有可能做到那樣嗎？”
“說實話，我有把握一個人6個月搞定。之前我一個人在沒有這種頂級實驗室的幫助下，6個月完成全了息投影設備。”
“那你們為什么？”
“你們就當是個考驗吧。你們的研究經費不是問題，但是每一筆都要報備知道嗎？我相信你們一定可以，你和吳斌可是我親自挑選的電子工程的鬼才。”
“全息屏幕和設備的新系統就交個楊樹平你了，你也看到了，觸摸全息屏幕的技術也有了。”
“其他的我就不說了，今天是2022年1月31號，2024年1月31號我要看到產品上線。兩年，不，準確地說是一年半，一年半之后我會介入。如果你們在硬件方面遇到實在過不去的坎可以來找我。”
“OK，有沒有問題？”陸洋看著他們八個人問到。
“沒有問題。”八個人聲音不大，顯然是有些猶豫。
“有沒有問題？”陸洋再次開口問道。
“沒有問題。”八人齊聲回答。
“銀創有最好的實驗室，研究經費也管夠，最不濟還有我兜底，你們有沒有問題？”陸洋又問一遍。
這一次八人大聲回答：“沒有問題！！！”
“你們作為項目的負責人，所有參加進來的員工都要簽保密協議和競爭協議的明白嗎？包括你們。”
“明白。”這點大家心里都有數。
陸洋也不怕那種鋌而走險的人，他只要敢泄露，那么牢底坐穿，泄露給哪家公司，那么他就狙擊那家公司，專門做那家公司的業務，直到他們倒閉。
“好了，這個投影設備你們帶走，我相信你們可以的。”
陸洋說完便離開了，他還有納米3D打印機要研究呢。離過年沒幾天了，回老家之后就不能做研究了，不然他老爸老媽會打死他的。
晚上陸洋回到別墅，任青月已經做好晚餐了。陸洋站在門口看著任青月忙碌的樣子，又心疼又幸福。
吃晚飯的時候，陸洋說道：“青月，要不我搞個機器人來做飯做家務吧。”
“為什么，你嫌我做飯不好吃？還是嫌我做家務不干凈？”任青月戲精上身，委屈地看著陸洋，好像只要他說一句是的，就能立馬哭出來一樣。
“怎么可能呢，我只是看你太辛苦了，心疼你。而且機器人也不算打擾到我們的二人世界，不是嗎？”陸洋認真地開口。
“那就好，可是我想給你做飯吃。”任青月確實挺累的，可又喜歡給陸洋做飯。
“又沒讓你不做，比方說今天有些累了，不想做飯了，這個時候機器人就派上用場了，不是嗎？而且以后家里衛生，洗衣服都交給機器人，你就不要做了。做飯也當成興趣。”陸洋一錘定音。
“好的，聽你的。陸洋，吃晚飯我們去海邊走走吧。”任青月說道。
“好啊。”
“我是說去公共沙灘走走，我們一直在公司但是又沒有和公司的員工過多的接觸，不太好，尤其是你。”任青月想讓陸洋多多接觸員工，一來是讓員工減少和陸洋的距離感，有利于凝聚人心。二來是不想讓陸洋整天不是待在實驗室就是在家，想讓他放松放松，搞一搞戶外運動。
“也沒問題，我也聽你的。”陸洋說道。