“好個狡猾的家伙！”
“來來來，這里你來負責，你們好好摘，記得牛奶草莓不耐放，趕緊整理好了送倉庫，過兩天就運出去了。”
把冊子塞給旁邊的人，陳大柳風風火火的往村里趕。
白曦沒回樹屋，而是去了制鞋廠。
有小黑在，白曦幾乎是不用自己走路，小黑跑起來又快又穩，常常是走在路邊的人覺得一陣疾風閃過，等他們看清楚的時候，小黑馱著白曦一眨眼功夫就不見了。
先到制鞋廠的辦公室，江雪看了一下生產報告情況，便去車間巡視。
生產車間的工人們忙的熱火朝天，大風扇吹著制冷機，讓車間里的溫度一直維持在二十四五度。
白記的生產車間都配備這樣的設備，要不然車間里機器加人，熱烘烘的，誰能受得了。
過于燥熱，人就會浮躁，生產的東西自然也就容易有瑕疵。
和華國內物資缺少而人們對能買到的東西沒多大的要求不一樣，出口的商品，質量和外觀上自然是有要求的。
別的不說，食品生產衛生需要保障，汗漬漬的肯定不行。
服裝和鞋子，你熱烘烘的，汗漬滴落在產品上，不僅不美觀，還影響產品的保存，誰也不愿意買帶著別人汗漬的東西。
最關鍵的是，這樣的待遇體現了白記以人為本，以人為中心的理念。
夏天的時候，白記的工人們可愛加班了，車間里涼快呀，加班既能涼快，又有加班費，何樂不為。
家里就算是有風扇，大家也不愛用。用風扇費電不說，那風吹出來也是熱的，還沒有蒲扇扇的風舒服呢。
所以，白記三個廠子一年之中，加班率最高的就是夏季，冬季也是加班的高峰期。
春季是種植，秋季是秋收，這兩個季節，白記一般不是緊急訂單的時候，日常正常上下班就可以。
白記給生產車間安裝大風扇和制冷機的時候，工人們自然是要和外面炫耀一番的。
“我們車間可涼快啦，那制冷機和大風扇一吹，車間哪個角落都是涼快的。”
“知道什么是冬暖夏涼嗎？我們工廠就是，廠里被車間配備著大風扇和制冷機，每次到了夏天，大家伙都不想下班。”
“要不是廠里規定一天上班不能超過十五個小時候，我還真想一直加班呢。”
“我們廠里的生產車間可涼爽啦，外頭哪里都熱乎乎的，就生產車間里舒服，要不是不能住車間，我都想在車間打地鋪啦。”
“別的廠子怎么樣我不知道，可我們廠子，嘖嘖嘖，這待遇，誰要說白記不好，我和他急。”
“我可是聽說，國營不少的廠子，別說車間里安裝制冷機了，有個大風扇就是不錯的待遇了。”
“對對對，我也聽說了，國營一些廠子，每每發電什么福利，都要吵上十天半個月的，給工人們發個毛巾，半塊肥皂，都要開半天會…”
“要么別人怎么都偶偶羨慕咱們白記呢，咱們廠啊，說發什么，財務室咔咔咔的撥算盤，采購部支錢去采購，后勤部登記在冊，東西采購回來，用不了三天，東西就給大家伙發下來。”
“就是，就是，你們是不知道，我當初報名招上后，我回家一說，我娘高興的殺了一只雞，兩只腿都給我吃，還到處和親戚們炫耀我進了白記呢。”
“我娘家親戚有個表妹也想來，不過她是個文盲，大字不識一個，還不愿意學，這樣肯定不行啊，還當我小氣不愿意幫忙，自己來考試，初試都偶偶沒過，丟臉丟死了。”
“還別說，當初考試啊，我也是差點以為自己沒戲了，你們是不知道，進小木屋和小黑待的那三分鐘，我全程，我都是懵逼的，我那個腿感覺都不是自己的…”
“后面那一關的確不容易，咱們白記這一關可是刷了不少人呢，不過想想也正常，咱們白記這么好，招人肯定要有定力有勇氣…缺一不可。”
“要么怎么說擇優錄取呢。”
人就是喜歡對比，白記福利好，待遇好，工作環境好，自然會被工人們各種炫耀。
工人們每每提起，都紛紛豎起大拇指，看著別人羨慕的目光，大家伙心里美滋滋的。
工人們的炫耀，加上工人家屬親戚們的宣傳，白記的名聲就更響亮了。
而一些國營廠聽到白記三個廠子給生產車間安裝的設備后，要么沉默，要么嘆氣，要么嘟囔。
“我們廠子不是賺的少么，要是賺的多啊，我們肯定也給生產車間安裝制冷機的。”
“這些設備可不少錢，也就白記有錢舍得了。”
“還是精神文明建設的學習不夠深刻，都忘了艱苦樸素的精神了，在車間里風吹不著，雨淋不到，太陽也曬不著的，這么好的工作環境還要什么制冷機啊。”
“白記這樣不是讓其他廠子難做么！”
“一個村辦廠子搞那么多花里胡哨的東西干什么，一點也不實際。”
“啥制冷機啊，來工廠是上班的，又不是享福的，地里種莊稼的農民兄弟面朝黃土背朝天的，人也沒見喊辛苦啊。”
“好日子才過了幾天啊，就這么折騰，果然不是我們國營廠，沒學習到系統的樸素艱苦的精神。”
但是，這些話在報紙上對白記生產車間夸贊一通后，各方頓時就啞語了。
這些人看看報紙，再看看自己廠里的生產車間，一時間啞口無言。
有些國營廠很快就撥出一筆經費安裝了大風扇，有些呢，管理層愁眉苦臉，報告大了，可不批錢啊，眼下條件就是這么個條件，只能自己克服了。
要不是張秋田過來的時候提了一嘴，白曦都不知道白記給生產車間安裝制冷機設備能引來這么多的事情。
不過裝都裝了，拆除是不可能的，所以白曦淡然道：“白記的企業理念就是以人為本。”
“我們白記又不是壓榨工人階級的資本…車間本來就熱，安裝這些也是為了避免工人工作的時候過熱出現中暑等不適。”
“工人們生產的環境好，積極性高，生產量才能提高不是。”
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