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第二十一章 平凡的人

熊貓書庫    納米崛起
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  調整了一下作息時間,下午來到公司總部。

  他一進辦公室,林百杰就喜氣洋洋的站起來:“黃總,那筆錢到賬了。”

  “嗯,對了環衛公司的事情怎樣了?”

  說到正事,林百杰急忙回道:“黃總,你不知道,我們被坑了。”

  “是不是環衛工人數不對,有臨時工存在?”黃修遠倒是沒有什么驚訝。

  林百杰一愣,有些不解的問道:“黃總,你知道這件事?”

  他笑了笑:“這是正常情況,汕美的臨時工估計沒有超過一倍,如果是一二線城市,臨時工可能是正式工的四五倍。”

  “還真讓黃總說對了,我派人接收了相關材料后,發現正式工才206人,還有214人是臨時工,而且很多是一些老頭老太。”林百杰哭笑不得。

  黃修遠走到他辦公桌,從抽屜里面拿出一份地圖,然后攤開在桌面上,這是一份汕美城區的地圖。

  “目前的城市垃圾,都傾倒在城鄉結合部的幾個農村附近,我們在沒有完成回收廠的建設之前,也只能延續之前的傾倒。”他在地圖上,將街道和鄉鎮的十幾處露天垃圾場,用紅筆圈起來。

  “確實只能這樣。”林百杰無奈的點了點頭。

  黃修遠接著說道:“目前要做的事情,是穩定軍心,讓所有的環衛工正常工作,他們的工資應該沒有超過一千塊錢吧!”

  “正式工發到手1100塊,臨時工800塊,都沒有五險一金。”林百杰很難想象,這種工資和環衛工的勞動強度,根本不匹配。

  黃修遠沒有感到意外:“對于所有人,進行一次遴選,年齡45歲以下的人,全部簽勞動合同。”

  “那45以上的如何處理?全部開除?”

  “開除?那他們拿什么生活?”黃修遠搖了搖頭:“還是按照臨時工的身份來,每年給他們交新農合或者城鎮醫療,另外在公司設立一個大病救助金,保險報銷之后,剩下的公司報銷90%,另外每年安排一次全身檢查吧!”

  林百杰拿著筆記本記下來:“這個規定是否適用于其他員工?”

  “大病救助金和每年一次的全身檢查,全公司都適用。”

  “我明白了。”

  黃修遠并沒有說完:“工資上面,將環衛工的基本工資,提升到1500元,然后加班費、高溫補貼、節日補貼給弄好。”

  “黃總,這樣公司經營成本會不會太高了。”

  “又要馬兒跑,又不給吃草,確實可以降低成本,可是人總要一點良心的。”黃修遠別有深意的看了林百杰一眼。

  林百杰還真是第一次看到,這種主動給工人提供福利的老板。

  “另外給環衛工安排宿舍、食堂,不允許他們撿垃圾回家,垃圾都要統一由公司回收。”

  黃修遠林林總總說一大堆福利,包括建立一個內部的特別養老金,專門針對沒有購買養老保險,又屬于高齡的員工。

  畢竟超過了45歲,就算買了養老保險,到了退休年齡,又不夠15年的年限,很多都五六十歲的環衛工,還買個屁的養老保險。

  與其這樣,還不如在內部搞一個。

  根據黃修遠的設計,這個特殊養老金,專門針對特殊員工,以員工為公司工作的年限計算,每一個工齡6000元,員工可以自主選擇退休,到期核算養老金,一次性全部領取。

  如果發生意外,在沒有退休之前去世了,這份特殊養老金可以由親屬繼承。

  3月17日。

  小摩以每股4.81米元的價格,收購了貝爾斯登公司。

  而這兩天,黃修遠的1億米元資本,再次提升到1.3372億米元。

  由于他沒有花心思去操作,在無杠桿的情況下,所以利潤沒有那么高,如果開杠桿操作,至少利潤可以翻倍。

  當然無杠桿操作,也有非常好的地方,在知道今年大環境的前提下,基本上只要做空,就可以穩賺不賠。

  操作了貝爾斯登后,他就資金分散開來,主打指數和個別的三四支股票,減少華爾街的注意力。

  一個多星期過去。

  調整了作息時間后,他在林百杰的陪同下,來到城區的后徑村。

  由燧人公司指派的林子峰,擔任藍色時代環境管理公司的總經理,從一處工廠里面小跑出來。

  財大氣粗的燧人公司,直接在城區后徑村的城鄉結合部附近,收購了一個工廠,作為子公司藍色時代的總部。

  藍色時代就是負責環衛工作的子公司。

  他過來時,已是艷陽高照的大中午,三月份的天氣,還帶有一絲涼風。

  藍色時代的總部,之前是一個國營的五金機械廠,已經荒廢了快十幾年了,里面的老舊設備,也都變成破銅爛鐵,或者拿去出售了。

  占地面積有二十四畝,里面有兩棟機械加工廠房,一棟倉庫,一棟四層的辦公樓。

  踏入工廠,小路的水泥地面,都布滿裂縫和坑坑洼洼,一旁還有一些雜草,還有兩個環衛工,正頂著烈日鋤草。

  “子峰,機械廠的廠房,可以改造成為員工宿舍嗎?”

  林子峰急忙回道:“黃總,廠房的建筑結構不行了,不少鋼筋都裸露生銹,辦公樓倒沒有太多問題。”

  “那就推到重來,采用鋼結構加混凝土框架的模式,建四棟員工宿舍,然后讓所有的環衛工集中到這邊來,對了,食堂別忘了。”

  “我知道了。”林子峰急忙用筆記本接下來。

  考察了一個多小時,在城區各處的環衛工,也在返回到公司總部。

  在工廠一側的小廣場上,四百多環衛工集中在一起,臉上帶著惴惴不安,交頭接耳的小聲討論著。

  現在突然改變管理方,讓這些環衛工對于未來,不由自主的產生了擔憂。

  一個黑胖婦女,那布滿老繭和傷疤的雙手,下意識的揉捏著衣角:“老劉,現在是什么情況?”

  “我怎么知道?”滿臉皺紋的干瘦老頭,坐在塑料椅子上,那渾濁的眼神,夾雜著茫然和擔憂。

  “區里有什么說法?”

  “就讓我們聽安排,其他都沒說。”

  “不會要開除我們吧?”

  “別多想,開除我們?這么少的工資,他們找誰來?”

  就在他們茫然和不安時,林子峰帶著黃修遠、林百杰,從辦公樓那邊走過來。

  拿著大喇叭的林子峰,拍了拍手:“大家安靜一下,董事長過來看大家了。”

  四百多環衛工,眼睛直勾勾地看著林子峰,以及他背后的黃修遠、林百杰。

  黃修遠接過大喇叭,清了嗓子:“大家好,我是藍色時代的董事長黃修遠,今天過來,主要是為了…”

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