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559 第三場競聘

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  “您好,晏緋縭女士,很遺憾地通知您,在剛剛結束的非人部安全司正司長的競聘投票中,您獲得一張選票,沒有進入排名資格,沒有成功競選…”

  緋縭閉了閉眼睛。

  “歡迎加入我們非人生命體研究部。”

  她和其他的敗選者站在高臺的一角。現在,聚光打在剛當選的安全司正司長身上,他是科學部的一位安全司副司長,金部長張開懷抱,笑著說歡迎詞。

  光柱隨著金部長和新司長的腳步移過來。

  “謝謝各位。”他們逐一握手、擁抱。這是禮節。

  新司長站到緋縭面前,大家都認識,多年合作,都是一個行業圈子的人,怎么會不認識呢。“謝謝。”他的眼中露出歉意。

  “恭喜。”緋縭露出微笑。

  金部長也和各位敗選者握手擁抱。“謝謝各位對非人部的支持。”

  他最后來到緋縭面前。笑容凝重,用力地握了一下她的手。“小晏,”金部長停頓一拍,“謝謝你為我們非人部多年來的奉獻。”

  金部長張開雙臂,同樣給了她一個擁抱,拍了拍她的后背。

  “怎么會這樣?”牛妞兒愕然不已。

  高臺上的光柱又隨新司長和金部長回到高臺中央,那暗了的一角,隱約可見幾個人魚貫走下。

  “怎么會這樣?”牛妞兒無心去聽新司長的獲選感言,她再次轉頭,去看同事們。

  每個人都和她一樣震驚意外。

  緋縭推開門。

  “各位。”她走進來,拿起自己的防寒外套。今天是非人部各司正司長的集中競聘日,非人部全體人員都趕回始臨來捧場,在后臺隔了一大間,聚在里頭等消息。

  “緋縭。”言辭靈巧如牛妞兒,也只喃喃地叫了一聲。

  “我先回去了。”緋縭笑一笑,轉身再走出去。

  緋縭在路上,收到了很多視訊請求。華婧、鳳花兒、余柯蘆…等到她回到沃沃服務中心的臨舍樓里,連對外事一向后知后覺的老鄰居吳媛都撥來視訊了。

  她沒接,統一回過去文字訊息:“有事中,我很好,謝謝關心。”

  向沃沃大食堂訂的單人豪華正餐送來,她剛剛喝下兩口開胃湯,商檀安的視訊也來了。

  “緋縭,我在你的樓外面。”他的聲音說道。

  他總是不給屏蔽投影設點什么漂亮的圖景,緋縭看到的一直是那副深藍色的投影屏。

  “有事?”

  “…緋縭,我想看看你。”商檀安的聲音停了一會兒,沒有得到回應。“你在做什么,吃過晚餐了嗎?”

  “吃了。”

  “我可以進來和你聊一會兒嗎?”

  “我今天準備早點休息,下一次吧。”

  “…這么早準備休息?你還好嗎?”

  “好。”

  “你下一個崗位申請什么?想好了嗎?也許我們可以一起討論一下。”

  “謝謝,我已經想好了,南戎野定居點機器人管理總長。”

  “南戎野定居點?”商檀安的聲音又停了一會兒,“你想去南戎野工作?”

  “是的。”緋縭的回答很清晰。

  “緋縭,我不是說南戎野不好,但是依你現在的職位等級,即使正司長已經沒有空缺給你申請,你還可以申請其他部門的副司長,換個部門,平級調動,如果找到輕松一點的崗位,也很好。”商檀安的聲音里透出真誠,“管理總長…相比副司長,總是低了一些。”

  副司長和管理總長雖然采用同樣的競聘細則,但管理總長比副司長低了半級。緋縭知道。

  “工作無高低,都是為羅望家園服務。”她說道。

  “緋縭,”商檀安頓了片刻,“你考慮過新部門的副司崗位嗎?如果你不想再試海島安全部,也許可以考慮一下市政服務部。它也有安全司。顧大嫂的一個領導好像去了市政服務部的培訓司,任正司長,雖然不是安全司的,但我和懷詞溝通一下,請顧大嫂幫我們引薦,通過她的老領導多了解這個新部門,你覺得怎么樣?”

  “檀安,我已經決定申請南戎野定居點機器人管理總長一職。”緋縭平聲道。

  “緋縭,我們當面談一談好嗎?外面剛剛天黑,”商檀安看了看周圍的花木,它們在暮色里靜悄悄地,“我們在附近散散步,順便談一談…你的競聘策略,你去南戎野,也需要競聘策略的,好嗎?”

  “檀安,我最需要的是,不被打擾。”緋縭切斷了視訊。

  她設置了自動回復“已休息,隨后再聯絡”,來統一應對今夜可能來的所有視訊,并且讓通訊器的所有提示音消音。

  桌上的豪華單人正餐,每碟菜都已涼盡。

  她端起碗,繼續喝開胃湯。

  正司長的崗位競聘全部結束后,緊接著迎來副司長和行政技術類管理總長的競聘活動。

  這一階段的體量更大。

  副司長和管理總長的競聘仍是延續競聘演講和答辯的形式,競聘結果由選票決定。但這一階段的投票人不再是指揮部的規劃委員會,而是各崗位的所屬部門。

  另外,各崗位的所屬部門,在競聘現場應邀請由其他部門代表組成的觀摩團,觀摩團沒有投票權,在每一個候選人答辯過程中,須向候選人現場發問,以便在全局視野下更好地讓投票人評估候選人的能力和素養。

  此外,由組織部牽頭,會同指揮部規劃委員會指定代表,組成監察團,每天巡駐各競聘會場,監察各單位主持的競聘過程。

  監察團同樣沒有投票權,但一旦對競聘過程的合規性產生有事實依據的質疑,可在競聘結束后,向指揮部規劃委員會匯報,經判定后可否決競聘結果,敦促該部門重新發起該崗位的競聘活動。

  在南戎野定居點的機器人管理總長崗位上,緋縭的競爭對手倒是不多,只有兩位,一男一女,皆是第二軍團出身人,此前分別是建筑部機器人維修聯絡工程師和榮欣定居點委培設備管理員。

  “有請我們最后一位競選人,晏緋縭女士。”

  會議主持助理機器人嘹亮地唱了一聲。

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