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第四十六章 學徒制與忍術傳授的秘密

熊貓書庫    木葉之端木白云
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  在端木上忍者學校的年代,10歲就從忍者學校畢業了。

  當時迫于戰爭的壓力,畢業的很早。

  后來第三次忍界大戰最激烈的時候,甚至七八歲就有畢業的。

  就這還有一些傻子學卡卡西申請提前畢業。

  卡卡西現在活得好好的,那些讓人敬佩的傻子已經為夢想獻出了生命。

  現在木葉村已經擺脫了戰爭,因此學生們12歲才會從忍者學校畢業。

  學習時間長了很多,也安全了很多。

  在十歲左右的年紀,大兩歲時身體素質會強很多,遇到危險也更有可能活下來。

  教育成為了村子內現在最大的事。

  火影大樓的辦公室內,坐著現在木葉村的所有高層。

  三代目火影,三位顧問,新任上忍班班長秋道丁座,以及幾位忍族的族長。

  宇智波富岳想要上忍班班長的職位,但是在端木與三代目的默契中,沒能競選成功。

  因為這件事,宇智波富岳對端木有意見,只是面上看不出來而已。

  最后,是三代目提名的秋道丁座成功的當選了。

  端木這邊的人手就有些局促,他即使有心拿下這個職位,但是伙伴們大多年紀和能力還不夠,不能勝任。

  但是,端木又不能放任宇智波拿到上忍班班長的職位。

  在這一點上,三代目沒有看錯,為了村子,端木并沒有盲目的站在宇智波那邊。

  三代目的手段還是很熟練的,抓住這個機會,大力的造謠。

  情報顧問端木白云卸磨殺驢,在宇智波的支持下成為了村子的高層,現在轉頭就把宇智波當臭襪子扔掉了。

  端木不想背下這口黑鍋,去宇智波族地解釋了一番,也不知道效果怎么樣。

  這次開會,宇智波富岳雖然還與端木打著招呼,但是二人都知道,他們之間的合作出現了裂隙。

  與會的還有各自的一到兩名助理,以及木葉忍者學校校長山中覺。

  山中覺頭很大,這種會議上喊他來準沒好事。

  會議只有一項議題,那便是情報顧問端木白云提出的,在忍者學校高年級增加基礎C級性質忍術的傳授課程。

  對這個提議,各忍族族長興趣平平,反正他們的族中子弟會有專人負責傳授忍術,并不在意。

  端木一直不知道,之前為什么木葉村的人沒人提出這個意見,他不認為是自己是天縱英才。

  明明掌握適合的忍術后,會極大的加強木葉忍者的實力,但是普通的平民忍者,就是很難獲取忍術。

  甚至直到中忍時,才會因為機緣巧合被隊長或者師父傳授適合的忍術。

  在戰爭期間還好,忍術的交流比較頻繁。

  在和平時期,忍術更是敝帚自珍。

  不懂就問,在端木的要求下,木葉村高層展開了這次辯論。

  像這種關系到絕大多數忍者的事情,是一定需要經過上忍班會議的。

  他們這個小會,就是在此先行決定到底要不要將這個議題交到上忍班會議上討論。

  這里眾人的態度,也決定了上忍班會議中的票數。

  端木直接發言到:

  “各位大人,我向三代目大人申請舉行了這次會議。”

  “這次會議的目的,是希望在忍者學校的高年級,開設基礎性質忍術的傳授課程。”

  “這是百利而無一害的事情,可以有效的增加我們木葉村中下忍的戰斗力。”

  端木說完便坐下,他認為這是一件很容易就能通過的事,因此也就沒多做解釋。

  但他也有預感不會很順利,他開始觀察幾名高層。

  三代目一方的人不是很上心,似乎這么多人聚在這里,僅僅是為了給端木顧問面子。

  這就很離譜了。

  一件顯而易見的好事,現在卻遇冷了。

  一定有什么端木不曾了解的事情,那個隱藏起來的端木以前沒想到的點,才是這件事的關鍵。

  三代目不說話,兩位顧問也不說話。

  秋道丁座眼觀鼻鼻觀心,雖然他現在是上忍班班長,但以他的經驗,和端木顧問作對的,那下場都老慘了。

  不對,有些人明明沒和端木顧問作對,下場也莫名其妙的老慘了。

  忍族中現在流傳著一個傳言,將端木白云推上高層,是村子最大的失誤。

  影級忍者怎么了,木葉白牙旗木朔茂不也是影級忍者,不也威壓忍界,不也照樣可以死么···

  看看現在過的是什么日子,奈良一族與日向一族有多慘,忍族忍者就有多恨端木白云。

  不過,情報顧問手握根部,大多數平民上忍都站在了根部那邊,現在勢大不好惹。

  再加上情報顧問端木白云現在展現出來的戰斗力與毫不妥協的態度,與他正面相抗是不明智的。

  這種一時強勢的平民忍者,在忍族漫長的歷史上見多了,最后不都化為了不重要的歷史片段了么。

  只有忍族,綿延幾百年,才是這個世界的主宰。

  秋道丁座忍不住用同情的眼神看著山中覺。

  山中覺見到別人都沒有發表意見,作為忍者學校校長的他,不得不硬著頭皮開始說話:

  “顧問大人,其實不在忍者學校開設忍術課程,有很多的原因。”

  “第一,是因為下忍查克拉很少,如果胡亂放忍術,經常會力竭露出破綻,被對手輕易殺死。”

  “第二,則是為了保護情報。忍者戰斗最重要的就是情報,要極力避免別人知道自己掌握的忍術···”

  山中覺有些說不下去了,因為端木顧問的臉色越來越難看。

  都是站不住腳的借口!

  端木吸了口氣,還是耐著性子說到:

  “亂放忍術的事,是一個戰斗節奏的問題。可以教給學生關鍵點,讓學生們自己去判斷忍術釋放時機。”

  “忍術情報就更站不住腳了,C級性質忍術有什么情報值得泄露的?”

  “那我們都會苦無的情報是不是也不能泄露,所以我們都不用苦無了?”

  “怎么,C級性質忍術也是村子需要絕密的情報了嗎?”

  山中覺啞口無言,拿眼去看三代目火影,三代目吧吧抽著煙,也不說什么。

  秋道丁座和山中亥一兩個族長也不去看山中覺,也不說話。

  山中覺不知道找誰幫忙。

  一時間,會場陷入了沉默。

  還是水戶門炎開口來勸說端木:

  “端木顧問,你是不是還沒做過帶隊老師?”

  “沒有。”端木疑惑到:“這和帶隊老師有什么關系?”

  水戶門炎說到:“這個關系大了。”

  端木皺著眉等待著水戶門炎組織語言。

  “雖然端木顧問你沒做過帶隊老師,但你仔細想想,你的帶隊老師和隊員,是不是你忍者生涯里非常重要的伙伴。后來收你做弟子的三宅上忍,是不是對你影響巨大?”

  端木回到:

  “秋道吉丸老師幫我成為了一個忍者,我衷心的感謝。我的隊員是我最好的朋友,三宅老師與我更是情同父子。”

  秋道丁座在心里琢磨著,你感謝秋道吉丸倒是付出點行動啊,只嘴上說說有什么意思,清湯寡水的。

  水戶門炎點點頭繼續說到:

  “村子忍者系統的穩定,很大程度上非常依賴師徒相傳的這套帶隊老師體系。”

  “忍者完成任務的最小單元,便是忍者小隊。”

  “因此,只有維持忍者小隊的牢固可靠,才能讓這套忍者系統運行下去。”

  “那么,將傳授忍術的權力,交給小隊長才是最明智的選擇。”

  “如此這般,隊員會念隊長的恩情,隊長也會更加悉心教導隊員。”

  “隊長與隊員進一步發展,就是師徒制。”

  “因此,現行的這套制度,對我們忍者的體系的穩定是非常重要的。”

  端木皺著眉,怎么聽起來還有些道理···

  到底是哪里出了問題?

  是了,這套理論哪里都考慮到了,就是沒考慮到那些渴望忍術的年輕隊員。

  端木想到了一句話:

  學徒制是手工作坊、行業、工廠中的一種剝削青少年工人的制度!

  學徒制一直有“三年學徒,兩年效力”的說法。

  叩頭拜首,提著束脩,認了師父。

  生我者父母,教我者師父,投師如投胎。

  前三年交學費,師父指點學點本事。

  學成后兩年內給師父干活,收入都給師父。

  直到出師后,再找自己的徒弟,又有了一個新的輪回。

  所謂的“教會徒弟,餓死師父”也是這種學徒制下的常見現象。

  因此這三年學藝,也大多需要所謂的“打磨”,爽快的教你東西是不可能的。

  可不像在端木前世的老師,絕大多數老師是都能做到盡心盡力的。

  學徒制里但凡遇到個惡毒的師父,動輒打罵,那弟子出師后報復起來也是毫不留手的。

  不說學徒制的對錯,學徒制有個最大的問題,就是不能規模化的教學,效率極低。

  手把手教學,師父還藏著掖著,那效率能高就有鬼了。

  這學徒制是一定會被淘汰的歷史垃圾。

  這一屋子高層,看端木就像看一個幼稚的涉世未深的雛。

  端木知道他們在想什么,沒帶過弟子,怎么會知道有弟子的好處。

  就看三代目吧,帶出三忍這三個弟子。一門四影級,在村子里橫著走不過分吧。

  自來也帶出了波風水門,波風水門成為了四代目,四代目帶出了卡卡西,現在卡卡西可是三代目身邊炙手可熱的紅人,也算是三代目根正苗紅的傳人。

  以后卡卡西還會帶出忍界一哥和二哥。

  最終,端木還是在這些中老年人的注視中敗下陣來。

  水戶門炎最終說到:

  “端木顧問,我建議你帶一帶弟子,那樣你就更加的感同身受了。”

  他們一副你還年輕的表情,讓端木受夠了。

  端木知道,這次會議他的目的是無法達成了。

  最后毫無疑問,端木的提議沒有獲得通過。

  端木與雷同垂頭喪氣的回到了根部。

  靠在椅子上,頭向后仰著,端木的心情非常的不好。

  做點事情怎么這么難,明明是正確的事,卻阻力重重。

  雷同坐在端木對面的沙發上,也是不發一言。

  突然,端木想起了什么,猛然從椅子上坐起來。

  “不對!還有我們沒想到的地方!”

  端木在飛速的思考著,三代目通過一次做帶隊老師,幾乎將木葉接下來幾十年的青年才俊都納入了麾下。

  能不能這樣思考,如果極端一些,四千忍族忍者都去做帶隊老師,是不是就能收一萬兩千名弟子?

  這豈不是一種少數人控制多數人的方法?

  端木說到:“雷同,你再去查一族數據。”

  雷同也認真起來,上次按端木的要求去統計數據,可是極大的開了他的眼界,也堅定了他斗爭的決心,這次一定也有什么關鍵的事情隱藏在普通的數據內。

  “雷同,你去查一查,帶隊老師中忍族忍者的比例!”

  “如果忍族忍者做帶隊老師的比例相較于平民占壓倒性的優勢,那么就證明,小隊傳授忍術的模式,也是忍族統治多數平民忍者的一種手段!”

  “很可能,這根本不是什么戰斗節奏問題,不是情報安全問題,不是忍者體系穩定問題!”

  “不對,確實是忍者體系穩定的問題,但是卻是忍族忍者體系穩定的問題!”

  雷同聞言,起身離開了端木的辦公室,去搜集數據。

  端木則在辦公室中平靜的等待著,所有表面上不合理的事情,都有背后的運行道理。

  半天時間后,雷同拿著一個卷軸回來了。

  攤開卷軸,端木仔細的看著數據。

  雷同在一旁解釋到:

  “端木,你又猜對了。”

  “忍族忍者做帶隊老師的比例,達到了驚人的70。”

  “他們的理由很簡單,忍族忍者自小受到的教育更加的系統,因此知識更加的全面,也更適合做帶隊老師。”

  端木冷笑到:“真是防不勝防···”

  雷同問到:“現在怎么辦?”

  端木思考了一下說到:

  “我們對忍族還是太仁慈了,他們不配。”

  “只有將現有的體系都砸碎,才能建立一個更好的木葉!”

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