奉杰縣步行街，位于李家溝大橋此處。這個地方，全是奉杰縣的商業中心了。
雖然地方小，但是這個地方卻也很有意思。而就在七月十八號這一天，步行街這邊出現了一件大事。
好味道來奉杰了，這是最近奉杰人才知道的一件事。不要懷疑好味道的名氣，可以說好味道的名氣如今非常響亮。
從舌尖開始成名，隨后好味道的熱度在網上一直都是居高不下的。
很多人都知道好味道這個牌子，都沒想到好味道在奉杰開了分店了。
如今，好味道的火鍋底料，在奉杰這個地方賣的非常好。
得益于好味道的各種獎勵措施，讓旗下代理商分銷商等等，都是大力的推廣好味道。
所以，漸漸地好味道也形成了自己的口碑和名氣效應。
現如今，你去商店看，很多人去購買火鍋底料，再也不是那句給我一包火鍋底料的話了，而是變成了給我一包好味道火鍋底料這句話。
不同人說出來，代表的意思卻是天差地別的。這代表了，好味道把自己的市場培養了起來。
所以，好味道在奉杰是很有知名度的。而好味道分店開到了這邊來的消息，第一時間就在這邊引起了巨大的轟動。
定于七月二十號開業的，但是十八號的時候就已經開始了宣傳起來。
至于為什么七月二十號開業，則是因為好聲音在七月二十一號正式播出。
可以預見的是，等好聲音播出以后，好味道的知名度會再來一個巨大的爆發。
所以，就把開業時間定在了這一天。并且，這一天有三家好味道分店一起開業。
萬江，奉杰，云陽這三個縣城的三家分店在同一天開業。
這一次，好味道分店開業，第一時間就在網上做了一個。
而后，公司這邊，劉淼特地的批了一筆錢，作為幾個地方的宣傳費用。
這不，從十八號上午開始，好味道的各種宣傳就安排了上來。
奉杰步行街旁邊的洋洋百貨，這一次又和好味道達成了一個合作。
因為有在霧都這邊的合作，所以這一次的合作可謂是順風順水的。
十八號上午，過來洋洋百貨的人，都會發現門口有好味道的。
并且，今天過來購物的人，都可以憑借他們的小票，去好味道消費打九五折。
這是一個雙向宣傳，對于雙方都有好處。而后，還有一輛車子，在整個奉杰滿大街的轉悠。
一邊轉悠，上面還有一個巨大的高音喇叭在撕心裂肺的狂喊。
“好味道奉杰分店二十號開業啦，喜歡好味道的二十號在步行街去看看啦。
好消息好消息，好味道奉杰分店本月二十號開業啦…”
好吧，沒有什么華麗的詞藻，就是和兩句話不斷的重復播放。
這輛車，一天到晚都在奉杰奔跑，可謂是人歇車不歇，反正就是大街小巷的到處跑。
“好味道？是不是網上那個好味道哦？”
“應該是的，我早就聽人說了，好味道在我們縣開分店了。怎么樣，后天要不要去試一試？”
“如果是真的，那肯定要去試一下的。
好味道來了，肯定要去看一看。當初看舌尖的時候，我都在說我一定要去好味道吃一次。
可是太忙了，專門跑一趟不劃算。沒想到，好味道來咯我們縣，那肯定要去試一下的。”
“一起去，我倒是要去試一試到底好不好吃？”
縣政府這邊，也有領導發話了。好味道公司，對于奉節縣有很大的貢獻。
聯合推廣的萬畝種植計劃，讓奉節縣受益無窮。所以，縣里面也要一下劉總的生意。
這不，已經有很多領導已經決定二十號，去給好味道捧場的。
他們的帶貨能力，你可千萬不要小看了。正所謂，上有所好下必效之。
他們說要給好味道捧場，自然有無數人會過去捧場的。
也就是說，好味道還沒開業，就已經注定了開業當天好味道的生意不會差的。
陸成舟，他是好味道奉杰分店的店長。而今天，他一直在忙碌著前期開業的所有準備。
今天，他正在店里面給所有的店員開會。這群店員，全部都是去好味道主城區分店培訓過一段時間回來的。
店里面二十三個人，全部穿著好味道統一制服，此刻全部安靜的看著陸成舟這個店長。
說到這里，就不得不說一句，好味道如今已經全部統一了制服。只要是好味道旗下的分店員工，全部都要穿著好味道公司這邊統一設計的公司服裝。
深黑色的服裝，上面還有好味道的商標和名字。你還別說，看著這些人統一的服飾，還真有點揮斥方遒的感覺呢？
“各位，后天中午，咱們好味道正式開業了。所以，對我們的考驗也到來了。
我就這么和你們說吧，咱們必須要做好做強才行。
公司有規定，咱們所有分店，會有一個每月營收排名。
排名第一的分店，會有公司的獎勵。你們作為員工，如果分店當月第一名，你們的獎勵是本月雙倍工資。
我不和你們談理想啊人生之類的，我就問你們一句，你們想不想拿這個雙倍工資？
你們要曉得，如果每個月我們都排名第一，那么我們每個月都能拿雙倍工資，我就問你們爽不爽？”
“爽，肯定爽！”
“我的天哪，竟然還有這樣的好事？當月分店第一名，竟然能夠領雙倍工資？”
“我媽的，這樣好的事情還不想，那不是腦殼有問題？”
“店長，我們拼了，一定要拿第一名。”
對于錢的執著，這或許真的就是與生俱來的。陸成舟也沒有亂說，確實公司有這個規定。
這個規定，是本月處，劉淼這個老板在店長群里面宣布的。
所有分店都要參與，第一名的分店，所在的店長到員工，都能拿雙倍工資。
至于第二名，則是所有店員，本月工資上浮百分之六十。
至于第三名，則是本月工資上浮百分之二十。
第四到第十名，每個分店有兩千塊錢的月度獎勵，作為分店的游玩獎勵。
這筆錢，你們可以平分也行，也可以拿著去游玩一下也行。
反正，就是只有兩千塊。至于十名以后得分店，則是沒有任何獎勵。
同樣的，還有一個末尾淘汰制。每月業績最后一名的分店店長，將會被公司處罰一定的罰金。
連續三個月最后一名的話，那么這個店長會直接進入考核期。
如果在考核期的時候，還不能有改變，那么這個店長將會被公司預備店長取代。
好家伙，這個制度真的就是在鞭策所有人啊。