臉書位于硅谷的辦公室中，迎來了一位大名鼎鼎的人物。
來人一頭金色卷毛，亂糟糟的成一團，滿臉絡腮胡，看起來有幾分粗獷和不修邊幅。
卷毛男端著臉書行政人員剛送進辦公室的咖啡喝了一口，笑著贊道：“咖啡不錯！”
“好喝你就多喝點，可以無限續杯，廁所也免費提供！”
夏景行的幽默風趣，成功把卷毛男逗笑了，他笑著說：“戴倫，我之前給臉書的官方郵箱發送郵件的時候，就猜到你們一定會同意見我的。”
“哦，為什么呢？”
夏景行笑咪咪看著坐在自己對面的這名白人年輕男子，心想對方說話可真不客氣。
如果不是有絕對的實力和自信，那就純粹是裝逼了。
當然了，這人可能屬于前者。
肖恩·帕克，出生于1979年，也是個少年黑客。
16歲時，入侵某個財富500強公司的網站，由于其父親拔下了電腦的鍵盤線，他沒能成功退出網站，從而泄露了IP地址，使得FBI追蹤到了他。
因他未滿18歲，法庭只是判他為社區義務勞動。
21歲時，和朋友創立音樂分享網站Napster，堪稱P2P共享技術鼻祖，顛覆了唱片業，然后被告到破產。
雖然創業是失敗了，但卻收獲了巨大的名望。
夏景行投資的斯蓋普，其創始團隊開發的Kazaa軟件，就模仿了Napster，并且對創始人之一的肖恩·帕克頗為推崇。
25歲時，又成為了前世的那個臉書首任總裁，給予了當時還是商業小白的扎克伯格很多商業指導。
后來隱退江湖，憑借對臉書的持股，身價高達數十億美金。
此時的肖恩還遠遠算不上成功。
因為Napster破產，而無所事事的他正在四處找機會。
面對夏景行的提問他顯得胸有成竹一臉笑容的說道：“因為我有辦法幫到臉書。”
夏景行保持禮貌的微笑，“比如呢？”
“Napster巔峰時擁有8000萬注冊用戶而我知道如何讓臉書達到甚至是超越這個數字。”
肖恩端起咖啡喝了一口放下杯子后，攤手繼續說道：“你們缺少一位像我這樣的總裁！”
好家伙！
上來就自薦總裁！
夏景行斂起了笑容目光炯炯的盯著對面坐著的卷毛男，“臉書的總裁可不好當。”
肖恩一臉平靜“我認為我能夠勝任這個職位。”
夏景行抬抬手示意對方繼續講。
“臉書現在已經很危險了，這一點你有沒有發覺？”
夏景行搖頭，“我還真沒發覺。”
“臉書現在過分側重于校園市場，而忽略了廣袤的校外市場和國際市場。”
肖恩一臉嚴肅道“交友網正在一步步蠶食你們的生存空間。”
“媒體也像你這么說。”
夏景行覺得這鼎鼎有名的肖恩也不過如此嘛！
原本以為對方會獻上“隆中對”結果證明他想多了。
這不是他想要邀請出山的諸葛亮！
他不了解對方加入小麻子的臉書，具體都幫了哪些忙。
唯獨知道的幾件：對方幫助臉書設計了股權結構，確保了小麻子在公司的話語權，還教給了小麻子很多商業知識和過來人的經驗。
特別是幫助小麻子拉到了彼得·泰爾和雷德·霍夫曼的50萬美金天使輪融資，肖恩·帕克的人脈資源起到了其中至關重要的作用。
夏景行想了想，如果僅僅只是這些的話對方加入自己公司，出任總裁好像也幫不了什么忙。
因為肖恩能起到的作用，好像他都不需要了。
不過他也沒貿然表態決定先觀望一下看看對方要的報酬是多少能不能和他的能力、作用相匹配。
肖恩還不知道自己已經被某人計算得明明白白了，仍舊沿著自己的觀點闡述道：“我不知道臉書針對交友網的競爭，都做了哪些準備工作。
但如果是由我擔任總裁，我會立即安排臉書進行A輪融資，拿到充足的資金后，迅速把臉書向所有人群開放…”
觀點很普通！
沒有任何創新性！
這是夏景行聽完對方闡述后的第一感覺。
對方肯定是個技術高手，這一點毋庸置疑。
但一個兩個黑客，對于目前的臉書，就跟一個普通程序員的作用沒什么倆樣。
或許普通程序員工資待遇還低一些，也沒那么多臭毛病，好使喚一些。
面前這個卷毛壞毛病不少，特別是要抽鴉片煙。
前世也正是因為吸/毒，肖恩被警察逮捕了。
臉書董事會害怕影響到公司聲譽，直接叫小麻子把對方趕出了公司。
小麻子對于自己這位商業啟蒙老師，也是毫不手軟，直接斬于馬下。
因為肖恩在天使輪融資中也是向臉書投了一筆錢的，最終得以保留了一部分臉書股份，黯然出局。
小麻子讀大學時，最初都不知道“網站是由公司運營的”，還以為“網站都是個人運營的”。
這種商業小白，也是肖恩·帕克一手一手調教出來的。
但夏景行用不著這種調教，他前世創業再怎么撲街，也比同時期的小麻子要強一點。
對于肖恩·帕克，夏景行覺得對方可能是真的“運氣大過實力”。
創立Napster時有個好的創業伙伴在幫他，遇到小麻子那會兒，也算是“棋逢對手、將遇良才”，剛好匹配！
他突然想起來了，前世肖恩·帕克在2010年的時候，又進行過一次創業。
其創辦了一家名為通話時間（Airtime）的社交視頻服務公司。
還沒上線，就拿到了A輪830萬美金、B輪2500萬美金，可見風投有多么的迫不及待，以及對這位大神的期望值有多高。
然而，產品上線后…
日活400人，月活1萬人。
一場笑話過后，后面再也沒聽說這位大神繼續創業了。
一個人的好運到頭了，或者說他的時代已經過去了。
夏景行想透這些后，對肖恩的價值已經有了一個大致的評估。
直接開口道，“肖恩，談談待遇吧！你想要什么？”
肖恩也沒想到夏景行這么直接，不過爽快人正合他心意，他回答道：“我希望能夠獲得臉書一定的股權，工資方面都無所謂。”
夏景行沒正面回應，繼續追問道：“一定的股權是多少？”
肖恩幾乎沒怎么想，直接脫口而出道：“先給3％吧，分多年發放也無所謂。”
百分之三，還是先給。
夏景行覺得對方還是有點自視甚高，淡淡道：“臉書聯合創始人的股權都只比你要求的3高一點。這太多了，我們給不了。”
“那2呢，分四年發放也行！”
肖恩又降低了一點條件，看著夏景行，等待對方的答復。
這已經是他最低的心理預期了。
作為一名創辦過8000萬用戶的網站創始人，他自認為自己值這個價。
來找臉書前，他已經跟交友網的人談過了。
但非常遺憾，對方并沒有滿足他的條件。
所以他又來到臉書尋找機會。
從見面順序也能看出來，他更看好交友網，臉書在他的心理位置只能排在第二。
“百分之一股權，分三年發放，中途離職，就什么都沒有了。”
夏景行考慮了一下，決定還是給肖恩一個機會。
自己認為對方“運氣大過實力”的觀點，也不一定就百分之百正確。
給別人機會，也是給自己機會！
對方前世創辦社交視頻網站失利，也不一定全部歸結于能力問題，產品超前、時代背景等等因素，都有很大影響。
換個年代，換個平臺，可能又是另外的結果了。
肖恩深呼了一口氣，搖搖頭，絲毫不拖泥帶水的站起身，準備離開。
“謝謝你的咖啡！”
走之前，他還不忘道一句謝，表現得很豁達和坦然。
或許不想被夏景行小覷吧！
夏景行對這個結果只能表示遺憾了，沒有出言挽留肖恩。
因為地球上離了誰，它始終也照樣轉。
每個人都必須正視自己得能力，哪怕是成功后，也要每日三省吾身。
看看究竟是自己成就了平臺，還是平臺成就了自己。
沒有杰克馬，邵亦波、大強子的電商平臺成長起來，也不一定比淘寶、天貓差，甚至更好也不一定。