牛犇腦子不夠用了：“他不是讓你劈成殘廢了嗎？怎么又擱這兒冒出來了？”
東方白：“我也納悶兒呢，克隆人…”話說一半兒，腦子里猛然間靈光一閃。“不對不對，不是克隆人，他是另一個時間點上的伏白！”
想通了這一點，東方白匆匆趕回孤峰基地，重新提審夜星，順便帶上伏白，一副你不老實說，我就收拾伏白的架勢。
夜星眼里幾乎噴出火來：“東方白，該說的我都說了，你還想怎么樣？”
東方白冷著一張臉，打開設備播放一段視頻，指著不良于行的伏白擲地有聲：“你別告訴我，這個人不是他！”
夜星看到畫面上的環境，臉色立馬就變了，但恐人的膚色與人類不同，看起來很不明顯，再加上他掩飾的好，所以沒讓東方白發現。
但他的反應卻瞞不過人，東方白鎮定地追問：“說吧，到底是怎么回事？我不喜歡用暴力解決問題，所以，別逼我。”
夜星目光閃爍，東方白耐心等待，伏白一直昏迷。
這個家伙是個死硬分子，為了防止他中途搗亂，戰士們按東方白的意思，直接為他打了一支鎮定劑。
加量的。
不知道過了三分鐘還是五分鐘，東方白已經有點不耐煩了，正準備打破沉默，夜星忽然抬起了頭：“那只是傳遞消息的地方。”
東方白心頭一動：“消息？什么消息？”
“未來的消息。”夜星說。
東方白差點咬了舌頭：“什么玩意？”
夜星干脆來了個竹筒倒豆子：“那是我們聯系未來和過去的地方，每隔幾天，就會派一個人進去，取回七天后的消息，再把我們現在的消息留在那里，給七天前的我們。”
東方白愕然，腦子轉了幾轉才理解話里的意思，頓時瞪大眼睛：“你們…從未來，得到了什么消息？”
夜星：“不用那么緊張，就是各種日常消息，如果有什么意外，我們就會早做準備。”
東方白整個人都懵了，提前七天知道未來的各種消息，呵呵，恐人這么會玩？
他忽然想到了什么：“不對啊，那你們怎么不知道我們的行動？”
夜星嘆了口氣：“你們來的太巧，正好是取消息的時候，伏白還沒回來，你們就沖進來了…那天，穿越點怎么都打不開，試了幾次都不行，那個時候，我就有種不好的預感。”
他的眼睛明明看向東方白，焦點卻不在東方白的身上：“我想阻止，但所有人都覺得沒事，后來把傳送點的坐標挪開一點，這才順利打開穿越點…沒想到伏白還沒回來，你們就沖了進來，我們只能關掉穿越點，后來的事你都知道了。”
東方白越聽越不對勁兒：“等會兒，你自己看，你說的這些，跟視頻對得上嗎？”
夜星：“是有對不上的地方，但是我們都這樣了，我有必要騙你嗎？”
東方白指著顯示器：“我誰都不相信，只相信證據！”
“我沒有任何證據，你要么相信我，要么隨便你。”
東方白用審視的目光看著夜星，好一會才點點頭：“好吧，希望你明白你們現在的處境，隱瞞對你們沒有好處。”
說完離開審訊室，命令戰士們將夜星和伏白送走。78
稍候，東方白聯系時間基地，詢問有沒有更多視頻，這一問還真得到了新的消息，留在秘密空間的攝像頭，確實拍到了另一段視頻，與夜星的描述基本吻合。
但問題又來了，穿越點都關掉了，怎么又自己打開了？
對此，夜星的回答是秘密空間位于地下，一旦出現意外，就會被困地底，最后困餓而死。
為解決這個問題，恐人在那里放了一套時間機器的控制終端，必要時，被困人員可以用這套設備自救。
伏白本可以把穿越點開在其他地方，比如基地之外，甚至地球表面。但他沒這么干，而是重新開在核心艙內，選擇與人類拼個你死我活。
這個選擇看似莽撞，可東方白覺得，伏白絕不是想象中那種莽漢。
地球那么大，伏白確實可以獨自逃生，可不管人類還是傀儡恐人，都是他的敵人，正所謂逃得了一時逃不了一世，短時間內或許還沒問題，可時間長了，一定會留下一些蛛絲馬跡，不管被哪邊發現，都沒他的好果子吃。
他雖然不知道時間基地出了什么問題，但他是那種寧可和同伴一起去死，也不愿意獨自一人逃生的性子，這也是伏白返回時間基地的重要原因。
可惜，如果他把穿越點開在一處隱蔽的地方，然后悄悄殺回來，未必沒有解救其他恐人的機會，但他選擇正面沖擊，結果被東方白一通光劍砍成了生活不能自理的殘障人士。
“就這么簡單？”東方白還是不肯相信。
夜星面目沉靜，非常肯定地說：“就這么簡單。”
“那能源呢？”
“穿越的間隔只有幾天，消耗很小。”
不管東方白問什么，夜星都能對答如流，幾次重復提問，得到的答案都沒有任何差異。166
這下，他就是想不信都不行了。
片刻之后，東方白聯系北都，把情況仔細說了一遍，最后得出結論：秘密空間對己方沒有威脅！
北都認可了這個答案，命令東方白暫時把這個問題放到一邊，繼續此前的計劃。
僅僅幾天時間，更多技術人員進入時間基地，加快吸收消化的速度，甚至幾個不那么堅定的恐人，都被徐飛送回時間基地，加入修復設備的行列。
只剩下那么幾個恐人，還能挑出幾個愿意和人類合作的，這事怎么想怎么神奇。
為確保安全，東方白不得不安排專人看守恐人，防止他們破壞時間基地，結果發現，那幾個恐人沒有任何異常，為修復時間基地的設備立下了汗馬功勞。
不過時間還短，不能確定這幾只恐人是不是偽裝。
作為獎勵，孤峰基地給予這幾只恐人更好的待遇，并將他們樹立為其他恐人的榜樣，希望通過這種方式，拉攏更多恐人。