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第168節 這一頂黑鍋你來背

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  菲浦力集團董事長菲爾竟然眼睛泛淚,動情地保證一定竭盡全力護住mp3芯片研發部門…,同時,就在菲爾從口袋里拿出手帕,擦干眼淚,見研發總監坐在地上,一臉驚魂未定的樣子,趕緊走過去,把他扶起來,拍著肩膀,鼓勵道:

  “研發總監,你要振作起來,你可不能讓這一次小失敗,就擊倒你,失去了信心,這mp3研發工作你還繼續擔任,直到mp3研發成功…”

  得到董事長菲爾的激勵,研發總監很感動,眼淚快要流出來了帶有哭泣語氣,激動道:“董事長,你放心,這次我一定把mp3研發成功…,絕不辜負你的期望…”

  然而,菲爾的一驚一乍,軟硬兼施,讓北美區視聽事業部mp3產品線的100名工程師膽戰心驚,一上一下,忽天忽地…,董事長菲爾可謂說老奸巨猾…。

隨即,菲爾召開董事會,會議還沒有開始,先到的董事們,就非常著急,詢問mp3測試進度如何  菲爾靠在皮椅子上,不動聲色地擺擺手,表示,會議開始后,才商討這個話題…

  董事長菲爾從容淡定地回答,看不出任何的端倪,讓董事們內心以為mp3芯片研發成功,或者測試基本合格…,就十分高興,

  會議室的氣氛格外輕松,董事們懷著期待的心情,等待董事長菲爾要宣布一個好消息…

  10分鐘后,當董事長秘書,宣布會議開始后,菲爾就坐直身子,面無表情環視在座董事們,然后,就實話道:“各位,很遺憾,mp3目前出現問題,mp3量產延后…”

  董事們,各區域總裁,紛紛瞪大眼睛,完全不敢相信這事實,非常著急地確認道:

  “什么?董事長,mp3芯片量產還要延后”

  “董事長,出了什么問題為什么還要延后?”

  “董事長,這mp3芯片為什么要延后?”

  作為跨國大企業的董事長,面對問題一定要冷靜,這是菲爾告誡自己作為董事長的標準。菲爾一臉冷靜,重復道:“是的,各位,mp3確定延遲…”

  歐洲區總裁一拍額頭,直搖頭,呈現出大問題頭疼的表情…,然后,又一臉著急地問道:”董事長,延后多久,是一個月嗎?”

  其他區域總裁,董事也急著詢問mp3延遲時間是多久,

  董事長菲爾搖搖頭,雙手一攤,無奈道:“抱歉,各位,我也不知mp3芯片具體量產時間,無限期延后…“

  菲爾此話一出,如同一個10平方大小,深度為2米的池塘,丟了30斤重的大石頭,一瞬間池塘里的水,已經不是起著漣漪的小波浪,而是如同火山爆發一樣,向周圍四處猛烈地噴撒…

  聽到菲爾的回答后,會議室盡是一片失望又悲嘆之聲,紛紛難以接受mp3研發失敗的結果,并且MP3還是無限期的延后,完全看不到任何希望...

  可以說,董事會上所有的人,都夢想著借這次mp3研發成功,發大財,畢竟mp3市場是數千億美金,并且,這些區域總裁們,拍著胸脯對渠道商保證,說菲浦力集團研發mp3產品馬上量產,要不了一個月的時間大面積鋪貨,而現在卻告知mp3量產無限期延后…這樣的結果,實在落差太大,是難以接受,

  于此同時,菲爾讓秘書把集團研發mp3的樣機,給各位董事聽聽…

  董事們拿著mp3,戴上耳機,當按下播放鍵:

  “轟”

  董事們氣的立即把mp3用力地扔在地上,一臉憤怒:

  “這是踏馬的什么mp3竟然連音樂播放不了,”

  “真是踏馬的垃圾,根本不是mp3音樂播放器,完全踏馬的是噪音播放器。”

  “勞資根本不想說,這那能與大深市芯片產業有限公司所研發的mp3產品相比完全一個在天,一個地。”

  此時,董事們一臉憤怒,認為這次mp3芯片研發失敗,一定有人承擔:“董事長,這次mp3研發失敗,一定要有人承擔,”

  此話一出,也得到其他董事的響應也紛紛表示必須有人承擔mp3研發失敗…,

  菲爾見董事們,現在各個都一臉憤怒,表示必須有人承擔mp3研發失敗的結果,如不同意,就很難安穩董事們心中的怨氣…,菲爾就眼睛一轉,隨機應變道:

  “各位,mp3芯片研發失敗,肯定要有人承擔責任!這個不用質疑!”

  當初研發總監第一次以董事身份進入董事會,會議上每一個人都巴結他,奉為大財神。

  而此時的研發總監還渾然不知,還在傻乎乎地干活,開技術會議,與芯片研發工程師們,改進mp3芯片內部電路,

  也就是說,現在菲浦力集團董事會,在背后已經決定了這位研發總監的命運,要不了一個小時時間,這位研發總監立即要滾蛋,離開菲浦力集團北美區視聽事業部…

  這就是現實…

  菲浦力集團北美區行政部總監,收到董事長菲爾郵件,其郵件的標示:

  關于菲浦力集團北美區視聽事業部研發總監人員調動:

  行政部,經過董事會激烈的商討,慎重的考慮,一致決定對視聽事業部研發總監勸離。其原因給公司造成重大的損失…

  簽發:菲浦力集團董事長菲爾。

  行政部總監收到董事長菲爾的郵件后,立即飛奔mp3產品事業部,拿著離職相關文檔手續…

  此時,這位研發總監還在開會,行政總監當面宣布:“研發總監,你被菲浦力集團炒掉了,限你一個小時收拾物品,離開公司!”

  會議室上所有的研發工程師傻眼,這實在太突然了,方才集團董事長菲爾還拍著研發總監的肩膀,好好干,忘記過去的失敗,從頭再來,一定放下心中的包袱…

  當時,會議室所有的工程師感動不得了,認為董事長為人不錯,有情有義,竟然沒有想到一轉身,就把研發總監炒掉了…

  這真是太現實了!

  而研發總監聽到行政總監所說,當場傻眼,竟然沒有想到來得這么突然,

  炒掉了負責mp3研發總監,那么,mp3研發繼續進行,畢竟,磁帶單放機和cd單放機淘汰所留下的音樂電子產品的市場,高達數千億美金…

  所以,菲浦力集團研發重心放在mp3,研發總監離職后,董事長菲爾召集研發mp3的100名工程師,進行一番安慰,

  然后,再甩鍋,并對研發總監的研發能力表示質疑,

  還對100名mp3研發工程師聚餐,以安撫,穩定研發工程師的人心。\m\

  同時,通過獵頭公司在人才市場上尋找芯片高科技研發工程師,要求經驗足,有過視聽芯片研發經驗,并且還有管理研發團隊經驗…

經過泥索公司會長井田的宣布,現在泥索公司正式啟動mp3芯片逆向工程研究,那么,泥索公司董事們當初還嘲諷菲浦力集團的所為,認為這是抄襲,下三濫的技術手段…,現在轉身,也干起了芯片逆向工程研究…,可以說,這很搞笑…,終究為了利潤,倒在巨大的mp3市場和下一代音樂技術標準的腳下…手機\端一秒記住為您提\供精彩小說\閱讀  對mp3產品立項后,泥索公司是按照最重要芯片項目的規格進行研發,其保密程度為機密,等級級別為最高,除了董事會成員只知mp3立項,還有mp3芯片研發工程師,其他任何人都不知泥索公司啟動mp3工程逆向研究,

  當然,沒有經過容許,mp3芯片研發工程師不得向任何人吐露mp3任何過程和結果…,否則,泥索公司直接開除,直接上泥索公司的黑名單。

  同時,關于芯片研發人員的調度,從原先CD播放器和磁帶單放機研發部門調出100名,還要從其它電子產品事業部調出50人,組成150人超大規模的研發團隊,一天24小時,每組8小時,全力研究mp3芯片,

先是從華夏國購買150本《mp3技術原理與維修手冊》作為mp3基礎知識參考,因為在翻譯上總是有錯誤,原版本最接近真實,并且,華夏語與曰本語的意思多數是相同的,能看懂。同時又從市場上購買500臺mp3產品,然后,拆掉mp3外殼,取出mp3主板,用熱吹風筒從主板上卸下mp3芯片  接著,去掉mp3芯片黑色塑料保護殼,再利用專業的顯微圖像自動逐層采集對芯片內部電路進行顯微圖像采集,放好mp3芯片位置、選好放大倍數,使芯片表面在鏡頭中和顯示器上清晰可見…

  只見mp3芯片內部電路經過數萬倍放大,可將mp3芯片內部0.1um走形的放大至1mm的寬度,也將芯片物理版圖上mos管,電阻,電容,放大到萬倍,可以說非常清晰…

  泥索mp3芯片事業部負責人三壽,芯片研發有20年,可以說在泥索公司芯片硬件事業部,最資深,連會長井田,都禮讓三分,

  當見到mp3內部電路,三壽一臉震驚:竟然沒有想到,華夏國芯片設計這么先進,芯片布局和走形是如此講究,真是令人大開眼界。看來,大深市芯片產業有限公司創始人,真是一個了不起的芯片研發大神!

  同時,叫來下屬工程師,一定要認真研究…,以后,這mp3芯片內部電路作為泥索公司芯片設計作為重要的參考資料,

泥塑公司對mp3逆向工程研究的步驟,與菲浦力集團對mp3研究過程,也沒有兩樣,都是相同的,其原因是步驟不重要,最重要是對mp3芯片內部電路的理解,三壽就每天工作20小時,對mp3內部芯片電路模塊,進行全方位的分析,并且可以說模仿,也可以說是抄襲吧  泥索工程師不光對mp3芯片內部電路逆向工程研究,還要對芯片內部代碼進行研究…

  就在對mp3內部代碼逆向工程研究時,發現大深市芯片產業有限公司已經加密,無法解析,

  其加密的過程是在Flash配置區域寫入加密值。

  當然,說實在話,即使不對mp3軟件加密,以目前的研發實力,泥索公司也抄不了,因為riscv芯片架構是21世紀出來的,

  泥索公司就只好采用普遍流行的51單片機架構…

  經過六周的時間,反反復復地驗證和推導,再經過一系列的,對MP3芯片的布局和電路功能設計,終于達到了設計之初的目標…

  在電腦EDA軟件mp3芯片沒有問題,泥索公司mp3芯片研發部一片歡騰之聲,終于研發成功,

  此時,泥索公司完全沒有當初對菲浦力集團所為,有鄙夷之心…

  面對mp3市場,以及mp3下一代音樂技術標準,泥索公司的顧忌沒有那么多,

  通過mp3逆向工程研究,研發出泥索公司的mp3芯片,當mp3芯片負責人三壽在泥索公司董事會議室,自豪地宣布這一信息,董事會大多數一片興奮之聲:

  我的天,我們泥索公司終于研發出mp3芯片…

  不過,在會議室上,只有娛樂網絡派董事們心中十分不爽,要是這樣的話,泥索公司未來投資方向有變,重點不放在娛樂網絡,那么,這些董事們在泥索公司的影響力大幅度下降,更談不上登上泥索公司會長和社長的寶座,想到這里,就咬牙切齒,目光兇狠地劍指當初提出mp3研發的常務董事…

  就在會議室充滿一片歡樂之聲,那位戴眼鏡常務董事向會議室所有人潑了一盆冷水:“各位,根據公司情報科,菲浦力集團研發的mp3芯片已經失敗,并且炒掉了mp3研發總監。”

  此話一出,果然讓會議室的氣氛冷卻下來,擔心泥索公司研發的mp3會不會也出現這樣的問題,于是,董事們帶有擔心表情,把目光看向mp3負責人三壽。

  三壽立即有了興趣,問道:“常務,你知道菲浦力集團研發mp3芯片出了什么問題,這樣的話,可以對我們研發mp3芯片有很大的幫助,

  常務董事推了推鼻梁上眼鏡,轉動小眼睛,作出回憶的表情,過了半刻,小眼睛突然一亮,就緩緩道:“三壽,我記起來了,菲浦力集團研發mp3芯片,所出現的問題大概就是:

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