胡海浪本來是想拒絕的。
可是這個填上掉下來的餡餅實在太誘人，太美好了。
一個已經快被現實蕭莫掉大部分野心的人，和很多步入社會多年的人一樣，突然有一天有個人說你不應該這么蹉跎下去。
關鍵是這個人要提拔你當老板。
開掛都不帶這么開的。
胡海浪頂多幻想過，他的爺爺還有一個弟弟，也就是二爺爺，很早的時候去了灣灣，沒有娶妻生子，去世之后留下了三百億的家產，等著他來繼承…
“林…林總，你覺得我真的行嗎？”胡海浪害怕自己干不好，會被財主報復。
電視上都是那么演的。
“我需要的不是一個技術大咖，也不是一個管理奇才，我需要的是一個懂行，有事業心，又能夠擔負起華夏電影視覺特效重擔的人。”
林冬已經非常有經驗應付這種情況了。
說白了，就是矯情。
心里特別想，可是又不太好意思直接答應。
“林總，我做完這個項目就辭職！”
果然，胡海浪立刻就覺得，林冬找的人就是他。
猿糞啊！
多虧他被派來負責這個項目。
如果隨便換個別人過來，估計今天的好事就便宜別的王八蛋了。
“你還是立刻就開始干活吧，趕緊的辭職，時間寶貴，做個完整的計劃出來，我給你三個億的預算，但是記住了，我們公司別的啥都好說，沒能力可以培養，失敗了可以重來，但是中飽私囊的事情千萬不能做。”
林冬最后不忘警告一些。
就在上個月，市場部的兩個小主管聯手吞掉了一筆六十多萬的款子。
系統立刻提出了警告。
證據啥的都提供的明明白白。
處理是必須處理的，系統的錢，林冬可以拿來發福利，幾千塊錢的中秋禮品大禮包發了幾百份。
可以用來做福利。
王碩表示某貧困地區的孩子缺乏營養。
林冬立刻讓公司超市把快過期的牛奶給一股腦的運了過去，后面還大批量的進了幾次貨，都是類似的處理方式。
至于快過期是個什么概念呢。
就是原本六個月保質期的好牛奶，保質期還剩三個月，就被林冬判定為“快過期”了。
送過去給孩子們當營養餐。
還有其他一些食品，也都是類似的處理方式。
系統對此睜一只眼閉一只眼，從來沒有提出過警告。
但是這種貪墨的舉動，是系統無法容忍的。
沒有第二次機會，直接開除！
兩個小主管在克萊斯特的年收入沒有一百萬也有八十萬，為了這點錢就把他們開除，他們非常的不服。
但是不服也沒辦法。
林冬表現出了無與倫比的強硬。
都給你們發這么高的工資了，居然還想著坑蒙拐騙。
誰慣著你們，通通滾蛋。
以前員工辦砸了事，讓公司蒙受了損失，也沒見林冬大發雷霆，還安慰員工說花錢買教訓，交學費是咱們企業文化的一部分。
這一次，大家才知道林老板不好糊弄。
公司風氣為之一正。
林冬害怕胡海浪這種混跡多年的老油條，拿到三個億的資金后把持不住自己。
所以提前警告他一下。
免費這筆錢還沒虧完呢，項目半途而廢了。
第二天，胡海浪就向Base提交了辭呈。
老板挽留再三，像胡海浪這樣技術水平過硬，又懂得管理，偶爾還能在公司戰略上提出一些奇思妙想的年輕人實在不多了。
可惜，加薪升職都不管用。
老板無奈，最后只能預祝這小伙前程似錦了。
很快就有新的技術人員進駐劇組，也沒怎么影響劇組的拍攝。
胡海浪花了幾天時間，不僅把手續辦完，還快速的拉攏了一票可靠的屬下，比起田大壯的工作進度快了不止一倍兩倍。
這些屬下，有Base的老同事，都是工作能力過硬的精英。
Base雖然在華夏的視覺特效方面地位很高，可是給員工的待遇實在一般，工作強度又那么高，人員流動非常的頻繁。
之所以還有那么多畢業生加入Base，那是因為行業內的特效公司都喜歡從Base挖人。
在Base上兩年班，出去工資就能翻倍甚至翻三倍。
新的項目拿到了一個屬于他們的名字——喵眼特效。
五百萬買回來的名字，正好派上了用場。
基本架構組建出來后，胡海浪找了一個業務范圍遍布全球的獵頭公司，給了獵頭一份名單，上面羅列了四十多個特效技術和構思方面的精英。
這還不算完，他還雙管齊下。
只要有特效圈有人能夠交出新技術，新思路，都可以到他這里換一個不銹鋼…咳咳，換錢。
這種行為非常的無恥，非常的破壞行業規范。
因此遭到了行業一致的唾罵，全行業幾乎從上到下都在罵，這個剛剛成立的喵眼特效被罵了個狗血淋頭。
就連國內的一些特效公司，都吵著要行業封殺這個刺頭。
胡海浪有點頂不住這種壓力，又親自跑來找林冬。
劇組接替他負責特效溝通的新人看到他之后，立刻就狗腿的跑過來求關照，問浪哥能不能帶他一起玩。
胡海浪好不容易才擺脫他。
然后才想起來，這小子似乎也在朋友圈轉發文章罵他呢。
“林總，這個事其實是這樣的。”找到林冬之后，林冬剛在車里睡醒，拿著一瓶礦泉水蹲在車邊上喝呢。
“不用跟我解釋。”林冬擺擺手。
“可是…”
“既然把事情交給你了，你只要努力的去做就行了，就算出了什么簍子也沒關系，就當是交學費。”
林冬還真想他多遭受點波折。
不是因為好事多磨，而是波折了才能多虧錢啊。
三個億的資金，希望這家伙能給虧得明明白白一些。
“林總你放心，我保證把您讓我做的事情做得漂漂亮亮。”胡海浪這下就更加感動了，碰到林總這樣的人，他上輩子到底受了多大的苦難才得到這樣的補償啊。
“加油！”林老板無比的敷衍。
胡海浪準備好的資料，數據，還有各種說辭，全都沒有排上用場。
其實他很想告訴林冬，瞄準四十四個大魚撒出去的網，撈回來三十八個業內大咖。
雖然行業內全是罵他們的。
可是新技術新思路，各種有用的東西，一股腦全都涌過來了。
有些人是一邊發推特發朋友圈罵，一邊無縫銜接的發郵件賣技術賣創意，完全看不出來是同一個人干的事。