風見裕也腦補了一下,那種一群求職者圍觀一個進門鬧事女人的場面,他想想都覺得尷尬。
“我在填應聘表的時候聽說了,藤間太太已經連續三天到醫院,時間差不多都是晚飯前,”安室透低聲道,“池先生是故意讓人那個時候集合的。”
“咳,”風見裕也有點擔心安室透接下來的潛伏生活,“畢竟池先生患有精神疾病,想法可能跟其他人不太一樣,常人是沒法理解的,降谷先生,其實潛入醫院排查的事不用麻煩您的。”
安室透一頭黑線,突然想沉默。
那真是抱歉,他居然跟上了一個精神病患者的思路…
風見裕也“?”
怎么不說話了?難道降谷先生在考慮離開?
他就覺得降谷先生應該去做更重要的事,或者休息一下,沒必要…
“風間…”
安室透出聲,疑惑道,“如果我說我能理解他的決定,是不是該去精神科看看?”
風見裕也一噎,一時不知該說什么。
安室透也想了一下,確定自己的思路應該沒毛病,正常人的思維 “五點半讓所有人在大廳集合,考核限時兩天,一共有三個目的。
第一,利用尷尬氣氛,削弱藤間太太問責的氣勢。
第二,是為了讓所有人觀察藤間太太是否為了鬧事而鬧事。
在一開始被壓制之后,如果藤間太太又不管不顧地鬧起來,說明藤間太太是故意鬧事,以此來獲取一些好處,為此她可以厚著臉皮、無視尷尬去鬧。
如果藤間太太氣勢被壓之后,沒有鬧得太嚴重,只是訴苦或者抱怨,說明藤間太太是心里有怨氣。
這是考驗求職者的判斷、觀察能力,不過只要能想到這一點,要觀察出藤間太太的目的其實并不難。
他說過醫院和集團不會提供任何幫助。
如果藤間太太是故意鬧事,那么解決辦法應該是去搜集證據,比如藤間太太并沒有那么重視自己寵物、或者藤間太太跟其他人表露態度的話,這些就可以了,不需要太切實的證據,等明天藤間太太來的時候,當著大家的面揭穿,那么藤間太太就不好意思再到醫院鬧事了。
如果藤間太太是心有怨氣,那就是考驗求職者跟其他人的溝通能力和協調能力,去發現藤間太太心里的想法,抓住,并說服她放棄鬧事。
第三個目的,利用求職者的勸說,試圖讓藤間太太放棄糾纏醫院。
其實一開始所有人就被利用了,只要他們想嘗試通過考核,就會去勸解藤間太太,而對于藤間太太而言,一個接一個的勸說讓她根本沒有去鬧醫院的時間,而且也很煩吧?
偏偏所有人都是耐心勸說的模樣,她太不講理繼續鬧,醫院就贏了,可以利用她的失禮假裝成弱者,博取其他人的同情,對于醫院來說,重要的是更多的客戶。
而要是藤間太太講理,醫院遲早也會贏,等她煩得受不了,自然就不會再糾纏醫院了。
也就是說,兩天時間,哪怕沒有求職者解決這件事,這件事也被解決得差不多了。
對于求職者而言,也是對時機的判斷,判斷什么時候去勸說藤間太太比較合適。
比如我選擇的時機,就是藤間太太被其他人糾纏得心生退意但又不甘心的時候,這時候只要讓藤間太太遠離那個環境,再談談心,給她一個她能接受的臺階下,她就會同意不再鬧事。
要是錯過藤間太太最容易勸說的時機,要么藤間太太不會糾纏醫院,要么藤間太太被激起逆反心理,會變得更難勸說,前者的可能性比較大,所以說,兩天時間的期限,就是為了給求職者一點希望,利用他們的糾纏解決藤間太太。”
風見裕也嘴角一抽,轉頭卻只能看到安室透的后背,忍不住問道,“只是找一個寵物醫院院長助手而已,求職考核有必要這么難嗎?”
“不,其實不難,求職者只要簡單判斷、觀察一下,抓住時機就行了,”安室透摸著下巴,“這些都是助手應該具備的素質吧?”
神仙操作?
他覺得池非遲這一波確實是神仙操作!
風見裕也默默回想了一下自己的任職經歷,又想想自己面對這種情況會怎么做,頓時備受打擊。
真是抱歉啊,他身為日本公安警察,還是零的左膀右臂,個人素質好像還達不到一個寵物醫院院長助手的水平…
這都是應該具備的素質,他和這兩個人大概沒生活在一個世界?
“藤間太太鬧事是在三天前開始,池先生寄住的人家近兩天出事,他想到這個考核的時間會更短,”安室透低聲道,“或許就是今天,如果他的想法真的和我分析出來的一致,那么這個人本身很不簡單!”
風見裕也點了點頭,又問道,“那降谷先生為什么讓我去平田醫生原本就職的醫院調查他的風評?”
“這個是最后一步,也是最重要的一步,對于醫院來說,如果有一個品行不端的醫生,一次鬧事只是開始,所以,還要考慮這個醫生本身有沒有問題…”
安室透分析得很入神,“我想這個考核的最佳答案,應該是這樣的,根本沒必要去跟平田醫生了解情況,那些人只是自作聰明 首先,在藤間太太來了之后,觀察藤間太太的目的,想到應對方法,并提交解決方案。
方案很重要,在同樣想到內意的兩個人中,誰先提交,誰就得高分,在適合勸說藤間太太的時機到來之前,就是留給我們提交方案的時間。
之后,在適合勸說藤間太太的時候進行勸說,動用自己的協調能力和溝通能力,解決藤間太太的問題。
最后,還要去調查一下平田醫生的風評,確定醫院沒有留下后患,求職者不該聽信一個人的一面之詞,而是去這個人工作過的地方了解這個人怎么樣,這樣才是滿分的答案。”
在發現池非遲的一整套用意之后,他立刻感興趣了。
就像是一張面對所有求職者的挑戰書,他,安室透,滿分!
忍不住地想去證明自己,沉迷其中,無法自拔,感覺整個人都有干勁了。
不過安室透大概沒想到,這確實是挑戰書,但只是針對他的…
風見裕也陷入了自閉。
這…還叫考核不難?
他們果然不是生活在同一個世界吧!
“當然,對于求職者而言,想通其中一兩個關鍵,大概也算合格了吧,”安室透低聲說完,起身,從打印紙中拿出平田正人的風評調查,“辛苦你了,風間,調查的時候做了偽裝了嗎?”
“偽裝過了,降谷先生。”風見裕也立刻低應一聲,目送安室透離開,低頭思索。
降谷先生今天告訴他這些,是不是在暗示他做得還不夠好?
有點打擊人,他明明已經很努力了…
不過降谷先生能詳細地跟他說這些,應該也是對他保有很大期望的吧?
努力!