“他用文字和照片記錄下了一幅幅真實生動的生活歷史畫面。這里有歷史的變遷，有戰爭的創傷，有宗教的神秘，有種族間的仇視；有人類對生命、和平的渴望和呼喚，有人類對死亡、戰爭的恐懼和厭惡；有飽受戰爭之苦的婦女兒童，有被戰爭的狂熱沖昏頭腦的青年士兵，有極具神性色彩或以人格力量或以恐怖手段征服周圍的海著名首腦人物，也有性格各異但都為搶新聞玩命的各國記者。
他懷揣悲天憫人的人文關懷，用他獨特的視角給我們留下了珍貴文字和圖片資料。他的作品引發了我們對戰爭與和平、對人類愚昧與進步、對人生的追求和意義等等關于人類生存永恒話題的深刻思考。
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看婷婷說起唐老師的事跡，眼睛閃亮，散發出光芒。
李赟知道這姑娘是這輩子就這么陷入進去了，她說的都唐老師那光輝耀眼的一面，但是她沒說唐老師因為在伊拉克戰地采訪時，因為貧鈾彈的輻射污染，他不幸罹患“再生障礙性貧血”。
再耀眼的光芒也阻擋不了他的痛苦，這個只能靠自己站起來。
如果婷婷真的想要走上戰地記者的路，這條路充滿艱辛，就看她能不能順利的走下去。現在給她幫助，就是提前讓她體驗艱苦的環境，提前適應。能讓她在走上那條路的時候，少走彎路。
回到魔都，進門就挨了媽媽一頓呲，知道這關難免，媽媽老了，知道兒子長大了，她給不了兒子什么，只有通過呲這種方式來表達她的關愛。
老趙昨天用木板在院子給大黃娘五個做了一個新家，大黃還好，看到有媽媽在，它就不慌，只是在院子的角角落落留下它的記號，來證明這是它的地盤。
幾個小狗崽子就不行了，跑到門口幾次要跑出去，但是又回頭回來，這里不是它們所熟悉的村里，沒有它們想欺負就欺負的雞群，各家的院子有院門，不能隨便的就跑進去，只能在自己家的院子里轉著圈，看到李赟回來，那是抱著腿就不撒爪了，特別二黃，咬著褲腳就不松口，拖著它走到門口，才讓媽媽一笤帚打下來。
回來意味著一年的忙碌又開始了，種地的人關心二十四節氣，打春過了，就該伺弄自己的土地了。
雖然農場里現在冬天也沒停下活，凡是在冬天能干的都在往前趕，特別大棚里一直是生機盎然，蔬菜源源不斷的出棚，包裝轉運，擺上柜臺，送到各家各戶的餐桌。、
但是在李赟的心里，過了年就是一年的開始，農村人有這個習慣，村里以前沒有大棚的時候，初三就有人牽牛下地了，現在雖然全部改成了大棚，但是更忙，年三十的晚上都是忙到凌晨，有不少人家都是在大棚里面過的年三十。這些都是因為初一的早晨，城市里的人家都需要一束鮮花迎接春天。
所以在李赟的心里，沒有就是初六上班的概念，過了年就要打算種地需要的種子、化肥、農藥、地膜等，雖然農場里不需要化肥、農藥，但是因為是大型的現代化農場，需要準備的更多，不但農資物料需要準備，還要協調各個部門.人員.機械。需要做的準備工作更多，不過這些今年打算讓李偉獨自去做，人的成長都是逼出來的，不逼他，他就總是依賴，讓他一直依賴著，還怎么去瀟灑的生活呢！
初六上班，丹尼爾就來找馮瑤姐報道了，他的辦公室就在李赟的隔壁，這也是李赟要求的。集團走上國際市場，這是今年的頭等大事，需要格外的重視。
不是說李赟對丹尼爾不放心，是這件事太重要，想著能多在一起，研究走出的每一步。
丹尼爾擔任集團副總裁，沒有搞什么上任儀式或者酒會之類的，只是在集團的郵件系統里發了一封通知。
李赟給丹尼爾許諾，只要一年內在國際市場上站住腳，不要求多少利潤。
就為丹尼爾請功，給他集團的2%的股份。
丹尼爾在下午就把他在過年這幾天憋出來的計劃書送到了李赟的面前。
他的計劃書上主要就三點：
第一點是馬上送檢集團產品到各個國家的農業部門，爭取早日通過有機食品認證。
第二就是馬上開展與世界第一超市瑪爾沃的合作申請談判，在國外超市的蔬菜銷售是占比最大的，和國內的銷售方式不同。
第三就是建立自己的配送系統。
其中圍繞著這三點需要做什么具體的工作，他也是一一列舉，具體到首先目標國家城市。雖然看著就先做這三項工作，但是這里面包含的工作是何其多。
沒說的，工作多就需要人，集團內部調劑，外部招聘，甚至還要在目標國家城市招聘。
好吧，丹尼爾上任的第一項工作就是招聘人，這個權利完全放給他，合格標準有他來把握，在集團內熟悉，懂國際業務的除了馮瑤姐也就是他了，馮瑤姐負責全盤，這一攤子交給丹尼爾，需要用什么的人，他最懂，完全交給他就是對他的全力。
張惠的人事部門是全員加班，找獵頭，登，反正是各種的方式給他找需要的人才。
處理完丹尼爾這邊的事務，接下來就得找尹相慶談談了。
這次因為是在酒店，房間不如原來那間辦公室大，不像那間的辦公室可以給談話人壓力。
尹相慶進到辦公室還是吊兒郎當的樣，大大咧咧的坐下，翹起了二郎腿。
“老大，找我有事啊？”
“對，找你有事，我現在給你兩個選擇，一是你自己辭職，二是你選一家分公司下去做銷售員去。”
“什么？老大！為什么？”
這下他二郎腿也不翹了，站起來瞪著個眼珠子嚷著。
這下輪到李赟翹二郎腿了，不但翹，而且還把腿直接放到辦公桌上了，你傲慢，我比你還傲慢。
“你自己不知道怎么回事嗎？上次我找你談話，你是怎么說的？現在你又是怎么做的？”
“我負責的區域，業務也是不錯的。”
“你負責區域的業務是還保持增長，但是那業務是因為你嗎？你自己天天在做什么，你自己有沒有點數？看看你的出差記錄，下面的銷售市場你去了幾個城市？你知道你負責城市直營店的具體位置嗎？”