“是啊，湯主任。”蘇澤站直了身子說，“這輩子可是第一天上班，很興奮。一大早醒來，就睡不著啊。”
湯毅對著電梯門上的鏡子，理了下有些油膩的頭發，說：“年輕人勁頭不錯，但貴在保持。”
他見過太多的年輕小伙，剛工作時那熱情高漲的樣子，但在熱情散去之后，會在不經意間露出一副厭惡之感，巴不得馬上逃離。
他們給出的表面理由，清一色基本是個人原因，在公司干得不舒服，或者想換一個工作環境。
但真實的理由大家心知肚明，工資低或者沒有升職空間。
湯毅的心里對于這些年輕人是一萬個瞧不上眼，加薪或者升值哪有這么容易？他可是熬了十年，先給老板開車，接著又在酒桌上奮戰了無數個晚上，不知道多少次喝得酩酊大醉，在廁所里狂吐不止，才熬到了這個位置。
這些小年輕才工作幾年，就想獲得這樣的位置，憑什么？想得美！
老子熬了十年到這個位置，你們沒有個十五年想都別想！
他如今的年紀并不大，也就是40出頭點，可是有著十足的信心，將一波又一波的年輕人熬死。
湯毅整理完有些油膩的頭發，轉頭撇了一眼蘇澤：“小蘇啊，新員工一定要有吃苦耐勞的精神。多問，多學，多做。這六字是職場的至理名言，你好好體會，必定受益終身。”
許多公司的領導幾乎都是這么教育下屬的，除了這模板一般的六字以外，幾乎說不出更好的詞匯了。
他覺得自己的耳朵都快聽出繭了。
蘇澤笑呵呵地回道：“嗯嗯，明白，多謝湯主任提點。”
湯毅挺著肚子，整理一下自己的西裝。對于蘇澤這個小伙子，他的總體印象還算不錯，會說話，又主動選擇比較辛苦的導游工作。
現在的那些80后，尤其是一些85后啊，都心高氣傲得很，說不得，罵不得，而他呢，就喜歡以領導的架子去指點別人。不管他說得有沒道理，底下的員工必須要裝出一副虛心接受的樣子才行。
兩人沒聊幾句，電梯已經升到了21層，大門隨之打開。
“跟我來，辦下手續。”湯毅拍了拍蘇澤的肩膀，便大步流行地走開了。
蘇澤則不緊不慢在后面跟著。
在辦公室里，湯毅作為人力資源部的主任，按照公司的例行規則，向他講解了作息時間，以及工資待遇。
基本工資2000，試用期8折1600，公司會安排他跟幾個由老導游帶著的團，并一路學習。跟團期間，沒有出團補貼，沒有游客消費提成，直到你可以獨立帶團為止。
旺季忙，事務繁多，但到了淡季，就能輕松不少。
湯毅說得這些，蘇澤都懂。他前世在這家公司足足呆了9年，雖然干著是計調，但對于導游這一行的了解程度并不低。
這一行，如果只靠著這些基本工資，是一定會餓死的。
至于出團鋪補貼也低得可憐，按帶團天數50元到100元不等，像蘇澤這樣的萌新，即使轉正也只能拿最低檔的50元。
等他轉正之后，哪怕一個月30天不休，天天帶團，補貼也就1500，加的基本工資2000合計3500。
這點收入在寧州這樣的大城市，根本就是寸步難行。
所以會有許多導游將商場提成看得如此之重，這邊的收入占到了一個至關重要的比例。
可惜游客也不是任人宰割的韭菜，尤其是不少經濟條件一般，脾氣又火爆的家伙，你想讓他們掏錢消費，可不是一件容易的事。
他們選低價的旅行團正是為了圖便宜，如果再去商場消費，這便宜的部分幾乎要被抵消，那選這個團還圖什么？
如此一來，游客和導游之間的矛盾就不可避免地爆發了，而類似的負面新聞層出不窮。
雖然國家有關部門三令五申，禁止這種強制購買的事情，但為了賺錢，陽奉陰違的人比比皆是。
畢竟這部分的收入，對于許多導游而言，重要性不言而喻，事關他們的生計。
所以這些事即使到了2019年，依舊時有發生，但已經不是普遍現象。
不過，蘇澤可不想為了那點錢的回扣，對著游客擺出一副臭臉。
他就報著一個想法，天高任鳥飛。
如果按照原來的軌跡，當一個計調，基本工資是高了很多，但天天忙得天昏地暗，一個星期只能休息一天，如果是旅游旺季，到了周日也只能任勞任怨地加班，那么他可以自主安排的時間實在太少了；相對而言，導游的工作就自由了一些，過完十一，淡季就來了，何況他還是試用期，獨立帶團的機會更是屈指可數。
蘇澤和湯毅告別后，也沒四處打聽，憑著曾經的記憶，直接去了導游部。
如今導游部的主管，是一個35歲左右的男子，叫高文鴻。他有點印象，但并不熟悉。
這家伙在春秋旅行社待的時間并不久，在一年之后就會離職，自主創業。
或許對于他而言，這家旅行社只是一個跳板而已。
蘇澤換上工作服，在導游部門口，敲了幾下門，說：“你好，高主管。我是新來的導游，蘇澤。”
高文鴻自己也是做導游出身，在外面風吹云散，膚色略黑，如今能夠坐上主管這個位置，也算是苦盡甘來。
不過他的位置，可沒有想人力資源部那位湯毅那么穩如泰山，這點他也心知肚明。
“小蘇是吧？歡迎歡迎。”高文鴻伸手示意他坐下，“從今天起，你就是導游部的一員了。”
蘇澤坐下后，笑嘻嘻地說：“能加入導游部是我的榮信。成為一個出色的導游，為公司，為部門創造價值，是我的目標。”
高文鴻雙手握在一起，放在桌面上，面色平靜，嘴角淺笑了下：“年輕人有雄心壯志是好事。”
隨即他從口袋里掏出一包已經拆封的軟裝“華夏”，問：“抽煙嗎？”
蘇澤連忙搖頭表示不抽。
高文鴻淡然一笑：“現在不抽煙的年輕人越來越多了。我們那個年代，想在職場里混出個頭，煙酒是必不可少的。不抽好，煙不要學，酒可以學一點。”
蘇澤點點頭，裝出一副深表贊同的表情。
“聽說你是放棄了最先的計調位置，選擇了導游。”高文鴻手里夾著煙，悠悠地說著，“我欣賞愿意吃苦耐勞的年輕人。這樣吧，你現在公司里學習幾天，熟悉下規章制度。三天后，就給你安排一個團跟著。”
“好。”蘇澤心里其實對于主管的安排有一些意外，這進度有點快了。
“導游這工作嘛，其實沒多少技術含量。”高文鴻靠在椅子上，吹了一口煙圈，“腦子靈活，反應機警，能說會道就行，至于旅游景點的知識儲備，其實并不重要。”
這點，蘇澤以過來人的身份十分認同。
旅游的時候，根本沒多少游客有這個閑情逸致去聽導游天花亂墜，都是各顧各的拍照留念。何況那些導游在介紹那些旅游景點的時候，都是天馬行空一般的亂侃，漏洞百出。
跑腿辦事勤快，懂得組織帶隊，了解路線，做到這些便已經足夠了，沒有游客會關心你的知識點是否足夠豐富。
“好了，就這些，你先去工作。”高文鴻揮了揮手。
蘇澤告別后，走出了辦公室大門，臉上的表情有點異常。
這位和湯毅不同，這是一個性情比較冷淡的家伙。