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第一千八百三十三章 海外問題應對小組

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  已經看到了,我已經讓人開始著手應付了。童娟沖著他回答道。

  聽到童娟的話,吳浩搖了搖頭,然后表情嚴肅道:“不要掉以輕心,這次不一樣,西方這么多家媒體都有報道,這很明顯就是有人背后推動的。

  今天這只不過是預熱,更嚴重的還在后面呢。”

  說到這,吳浩頓了頓,然后吸了一口氣沖著屏幕里面的童娟說道:“已經收到相關情報,這次演習對于西方觸動很大,所以對方肯定會有所行動。

  其它方面,對方不一定行得通,所以最后只能是將目光轉移到商業市場這邊,而作為這些裝備的生產者,我們肯定會成為對方的眼中釘,肉中刺,被重點照顧。

  可以預見,馬上我們在海外的市場和生意將會受到嚴重影響。

  所以現在,我要你組建專門的海外問題應對小組,我任組長,你任副組長,主持工作。

  雖然我們即將要面對的這場仗會非常的艱巨,但也不能輕易認輸。哪怕是最后輸了,也得要輸的轟轟烈烈,輸的體面。

  現在趁著對方還沒有正式動手,你們要搶在前面,搶占常見有利的輿論環境。這樣一方面可以通過輿論施加壓力,抑制對方出手。另外一方面,即便是對方出手了,也會迫于輿論壓力,最終減輕力度。

  現在這種情況,該爭取一點是一點。咱們辛辛苦苦創建經營起來的海外市場,不能就這么沒了。”

  聽到吳浩的這番話,童娟的臉色也凝重起來。

  這大早上,吳浩給她這些,就說明這件事情有多么緊急,多么重要。而且她有注意到之前吳浩所說話中用到了情報,而不是消息。這兩個詞雖然意思相近,所代表的意義可就完全不同了。

  消息的來源有很多,而情報嘛就只能是特指了。聯想到吳浩此行的目的,她自然清楚吳浩口中的這個情報到底是哪來的,這也從側面證明了這份情報的準確性了。

  想到這,童娟隨即點頭說道:“是,我著手抽調人員成立應對小組,我有多少時間?”

  吳浩回答:“從目前的情況來看,對方在炒作話題呢,應該需要幾天時間,所以你這邊最晚不能晚于下周一,現在沒幾天時間了,你這有什么問題嗎?”

  聽到吳浩的回答,童娟臉色凝重的點頭應道:“沒問題,我保證在二十四小時內將問題應對小組建立起來,并開始著手我們在海外的合作媒體開始應對。”

  說到這,童娟頓了一下,然后才開口說道:“吳總,按照您這么說,這次情況比較嚴峻,所以最終會是個什么結果,我們都沒有把握。

  您這邊有什么期許,或者說最低要求嗎?”

  吳浩聞言想了想,隨即伸出一個手指道:“首先,要確保咱們在海外的基本盤不能受到損失。

  西亞,北亞,非洲,南美,東南亞市場,要確保這些地區不能受到任何影響。

  尤其是東南亞市場,必然會成為倭國和棒子以及三鍋角力的焦點,所以要格外關注。

  主語南亞三鍋這邊,盡全力吧,這個神奇的國度,咱們也沒辦法預測。

  這次的重點和難點還是在歐洲市場,東歐,北歐,西歐,三塊地區,東歐要盡全力保住,北歐盡力爭取。至于西歐呢,還是試一試吧,畢竟是咱們花了這么多心血打下來的,不能就這么丟掉吧。”

  谷</span是,我明白了。童娟點了點頭,心里對于吳浩的策略也有了一個大致的了解。她內心的想法和吳浩的意見是一致的。

  鑒于即將到來的嚴峻形勢,可以將海外市場分為三部分,首先第一部分自然就是基本盤,不容有失的地區,這包括吳浩之前所提到的那些地區,主要還是一些發展中國家地區市場。

  其次,則就是盡全力保住的地區,這些地區容易受到西方態度所左右,深受西方影響,這也是雙方角力的主要戰場,是他們未來工作的重心所在,所以要多下力氣。

  至于最后則就是那些沒有把握的地區,或者說現在預測的將會受當期在受到影響,失去的地區,比如北美,比如西歐。

  雖然如此,但這吧挺不代表他們就要主動放棄。就像是吳浩剛才所說的那樣,這些市場很多都是她一點一點打下來的,不能就這么輕易放棄了。

  吳浩說的對,哪怕是失敗了,也得敗個轟轟烈烈。

  國內市場這邊怎么辦,雖然說不會有什么太大的影響,但難保被有心之人做文章,我們是不是也要提前準備一下。童娟沖著吳浩問道。

  對此,吳浩笑了笑:“這一次,咱們背后有整個國家支持呢,所以不怕這些跳梁小丑們出來作妖。

  還是稍微的低調一些,不必太過張揚,這樣反而會適得其反,容易引起人方案和不適。

  就像幾年前h為一樣,應是被人弄會了什么愛國營銷,引起了不小的爭議和反感。

  所以國內這邊正常吧,甚至可以淡定從容一些。越是這樣,越能展現咱們的企業自信,不要那么慌張,反而容易被人看穿。”

  我明白了。童娟聽到他的話,微微點頭認可道。這的確是最合適的辦法,老板果然是老板,看問題的角度就是不一樣。

  這次的任務艱巨,我想問你要個人。童娟突然開口說道。

  聽到童娟的話,吳浩有些意外,不過還是微笑著詢問:“要誰?”

  張小蕾!童娟吐出了三個字。

  聽到這個名字,吳浩不由的笑了起來:“她本來就在海外運營部門當副主管,你直接調就行了,不用給我說。”

  童娟搖了搖頭人,那好沖吳浩笑道:“誰都知道,她是您的人,您把她放在這個部門是鍛煉培養她,我要用她自然得給您打聲招呼。”

  吳浩聞言有些無語道:“笑話,這公司里面誰不是我的人,還分這些。”

  聽到他的話是,童娟連忙解釋道:“我的意思是,她是您關注和培養的人,我用之前肯定要跟您打聲招呼不時。

  而且這次,我打算讓她來擔任這個問題應對小組的副組長。”

  聽到童娟的話,吳浩頓了一下,隨即開口問道:“她夠格嗎?”

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