婁鶴洋的爸媽下個禮拜才回國，也就是說現在唐遲要先準備顧氏集團的事情。
要進入顧氏當然不是直接進去了就行，身為秘書，她甚至連自己直屬上司的面都沒見著。
直到入職以后，才被領著去見了面。
對方見到她的時候，表現的還比較詫異。
唐遲也是個會察言觀色的，她有很多事情只是不習慣說出來而已，比如這會兒她就發現，總政經理已經有兩個秘書了…
唐遲：“…”
這后門安插的是如此自然啊。
當然，對方也沒有說什么，還客氣的和唐遲笑了笑，然后讓她好好學，好好做。
唐遲這會兒已經入職了，自然不可能反悔什么的，便應的好好的。
然后他其中一個秘書叫做喬娜的，擔任了教導唐遲這個重任。
喬娜對于唐遲的到來還是十分開心的，因為秘書要做的事情，真的太多太多了。
顧氏雖然是嚴格遵守國際規則的大財團，準點準時下班，但國內這邊，事情實在是太多了。
一個總政經理的秘書需要做的事情就太多，幾乎恨不得分出八條手來。
雖然他們能夠運轉，但唐遲過來，完全可以將一些簡單卻又瑣碎的事情交給唐遲做。
畢竟唐遲看起來就十分好欺負。
當然，因為繁忙的工作事物，喬娜從沒看過格斗比賽，也沒看過唐遲的大名。
這很正常，就像你不可能記住每個比賽冠軍的名字和模樣。
至于威脅…
唐遲的簡歷能夠進來就充滿了一種匪夷所思，喬娜完全不覺得唐遲這樣的人能夠造成什么威脅。
唐遲也不懂這其中的彎彎繞繞，反正喬娜給她事情做，她有個目標，自己做的還挺開心的。
入職第一天，喬娜帶著唐遲帶總政部門轉了一圈，大部分同事都有一種微妙的感覺。
畢竟唐遲突如其來的降臨到總政部門秘書這個并不缺人的位置上，就讓人很容易多想了。
但，也有人認識唐遲的。
“臥槽這不是格斗冠軍嗎？跑來做秘書？搞笑呢？”
“她教課都不止一個月秘書這點價格吧，怎么想的，跑來顧氏？”
“…什么格斗冠軍，你們在說誰…”
有人清楚，就有人茫然。
喬娜并不清楚這些，她介紹完唐遲之后就給了她工作，讓她統計今年新入職的員工信息，不需要她自己背下來，就是要列一份名單，包括他們的個人簡歷資料，因為總公司這邊每年會給新入職員工搞培訓課程，需要挑人過去。
結果看著簡單的事情，結果做起來相當復雜，每個人員的資料雖然都記錄著有，但拉出來以后還要將大部分有些重合的類型整合，并且這記錄不僅僅是國內，還有國外的入職員工，光是看一大堆外國人的資料就足夠讓人頭昏腦漲。
而且唐遲還得沉浸在那些都是人才的暴擊中。
隨便挑出來一個學歷和有什么成績獎項的人才，都能把唐遲吊起來打。
雖說術業有專攻，但唐遲既然入職是秘書就要和這幫人比這些，實在是…扎心。