當四個“魔王”全都被消滅的消息傳回浣熊鎮，所有的居民都忍不住狂歡起來，村長甚至表示要舉行一個龐大的典禮，來慶祝這次偉大的勝利。
熊貓他們因為清理礦山的緣故稍稍花了點時間，回到浣熊鎮的時候，慶典儀式已經開始。只見鮮紅的綢帶從山腳一直延伸到山頂，就像是一團火，沿著崎嶇陡峭的山路一直燒上去，燒上了天空，也燒到了人們的心里。
走到山腳的關隘處，民兵們都換了一身紅衣，見他們風塵仆仆地趕來，一個個上來歡迎，滿面笑容。
“真想不到你們的慶典規模會這么大！”拉伊莎驚訝地說，“我本來以為就是聚會吃飯什么的。”
“所謂慶典，當然要規模大一點！”頭發花白的民兵隊長今天精神極好，看起來就像是年輕了好幾歲，“我們可是很久沒有舉行過慶典了啊！”
雷亞斯看看屋子里面，疑惑地說：“奇怪，怎么今天值班的都是老人？小伙子們呢？”
大家也注意到了，平時鎮守關隘的是一個老民兵帶著三四個年輕民兵。但今天關隘里面的五個值班民兵全都是老了或者半老的，一個年輕人都沒有。
“今天可是小伙子們的大日子，怎么能浪費呢！”一個臉上有好幾道傷疤的民兵笑著說，“反正我們這些老頭子已經沒用了，就不去湊這個熱鬧了。替他們來站站崗也好。”
穿越者們疑惑地對視，不明白這話究竟是什么邏輯。
“喜慶的日子，難道不應該讓老人先去高興高興嗎？”拉伊莎問，“我們祭祖的時候、慶祝節日的時候…都會把老人請來啊。除非是實在老得不能走動的，否則沒道理慶典只有年輕人參加吧。”
“各地的風俗不同，也不奇怪。”熊貓略一琢磨，說，“或許他們這兒的風俗就是‘慶典優先歡迎年輕人’…我們的同伴們呢？他們是出去了，還是在鎮上？”
“當然在鎮上！你們可是我們的貴賓，最好的位置都給你們留著呢！”民兵隊長高興地說，“趕快上去吧，休息一下，明天好參加最重要的典禮！”
穿越者們紛紛點頭，向他們告辭，沿著山路往上走去。
走了一段路，熊貓對拉伊莎說：“其實，老人不參加慶典…這種事情仔細想想也不奇怪。他們的生活條件很艱苦，老人對于社會而言差不多就成了累贅。在這種情況下，除非是村長那種掌握特殊知識的老人，一般的老人社會地位肯定不高。”
拉伊莎嘆了口氣：“我明白了！他們不去參加慶典，與其說是‘自己不想去’，不如說是‘不許他們參加’…對吧？”
“應該就是這樣了。”
“其實這種事情真不算多稀罕。”雷亞斯說，“我記得以前看日本動漫，里面也提到過，某些窮苦的地方，老人會自己走到山上去尋死，不給孩子們添負擔。”
“老片子了，叫什么山節考的。”年齡在公會里面相對較大的奈克哈特想了想，說，“老人年紀大了，就扛到山上去遺棄…那座山上都是死人骨頭，幾乎找不到一塊石頭上沒死人骨頭的…”
說著，他嘆了口氣：“我以前一直都不信，再怎么窮，也不可能窮成這樣吧。我當初被熊貓他們幾個忽悠，去參加暑期援邊活動，那些邊遠山區的窮困人家，也沒窮到必須遺棄老人的地步啊…”
“二十四孝里面也有類似的橋段，不過是為了老人而活埋孩子。”熊貓嘆道，“可我們都知道，二十四孝是編出來騙人的。怎么可能為了養活老人而遺棄小孩？又怎么可能為了活埋孩子而挖出的坑里面居然挖到金子？古代的窮困和艱難，實在是我們現代人沒辦法想象的啊！”
“是啊，要不是今天親眼見到，我也無法想象，竟然會有不歡迎老人參加的慶典…”雷亞斯嘆道，“這特么又不是相親大會！”
“別說了，說得我心情都，嗚，不好了！”科雷恩搖搖尾巴，抗議說。
眾人也搖頭嘆氣，不再談論這個沉重的話題，轉而討論起這次的收獲來。
“聽他們說，在樹人那邊采集到‘魔王之心’了。”熊貓說，“這么看來，我們似乎能夠湊出一份‘明心儀式’的材料了？”
“應該能吧，星照和阿爾菲茵攜帶了很多珍貴的魔法材料，輔料是肯定足夠的。主料方面，‘喟嘆之淚’已經有了，缺的就是‘魔王之心’而已。”奈克哈特說，“不過…誰先去接受儀式呢？”
“應該先讓遠程的去吧，提升感知，對遠程職業的加成效果最好。”熊貓說。
“圣職者也可以啊，提升感知可以提升圣職者的法術效果。”雷亞斯說。
熊貓搖頭：“圣職者的法術，其實橫豎也就那樣了，不值得專門花費目前僅有一份的珍貴材料來提升。倒是將來，如果能夠開啟穩定的傳送門，再找到足夠多的高級怪物，我們倒是可以攢一攢資源，給自己弄個‘明心儀式’來搞搞…”
當然，大家都知道，這個“將來”暫時還看不到影子。
星照和阿爾菲茵研究到現在，都還沒能確定西陸世界的空間坐標，建立穩定的傳送門。就算是空間坐標確定了，傳送門能不能順利建設起來，也要打個問號。
這個世界的那些個里面或許有水貨，但似乎并沒有腦殘。它們的數量并不少，只是分布在這個相當廣闊世界的各處，天南地北沒有聚集在一起罷了。
一旦感覺到傳送門出現的征兆，它們多半會蜂擁而至吧？到時候大家將要面對的，就不是一個兩個，而是十幾個甚至幾十個，游戲里面見過的、沒見過的，都可能會出現。
就憑眼前這些人手，能不能在那種場面里堅持下來，堅持到傳送門建成，大部隊趕來支援？
誰都沒有信心。
所以…或許這次的明心儀式，就是穿越者們這次冒險能夠得到的最大收獲。
因此，一定要仔細考慮，反復討論，確定最合適的人選才行！