翌日清晨。
天初亮，云醫急診中心的醫生辦公室里，已是燈火通明。
凌治療組的醫生，包括進修營的醫生們，此時都圍著凌然，做翹首以盼狀。如余媛這樣的，更是坐在桌子上（或者站著？），就差舉手喊出“選我”的口號了。
凌然先是掃了一遍病歷，將晨會的工作會完成，接著才點人，道：“左醫生和余醫生，兩人跟我去云大做解剖，呂醫生和馬醫生留守，有問題隨時呼叫我。急診重癥聽霍主任的安排…”
對急診中心來說，凌治療組以外的醫生還是以急診為主的，尤其是年齡稍大的陶主任等人，想再學新東西也學不進去了，更沒有必要。凌然和他的治療組在霍主任的照拂下，則是有了挑挑揀揀的權利，當然，也只有凌然本人可以條件做選擇，也是因為他的選擇皆是以癥狀為基礎，其他治療組的負責人才能默認下來。
盡管如此，凌治療組的覆蓋范圍也是大的驚人了。除了凌然的超常手術能力之外，進修營的醫生們亦是擔負了大量的工作。而對云醫來說，這些編制外的醫生帶來的可以說是純收益了，他們的存在也彌合了急診中心內部的許多矛盾。
事實上，大部分的三甲醫院里，進修醫生都具有相似的生態位。他們完成大量的日常手術和日常工作，而只領取單純的工資收入，將高階醫生和低階醫生都解放了出來，得以攀科技，做對自己來說有難度或有意義的手術。
眾人乖巧的點頭，像是普通獅向獅王臣服，并目送獅王離開，然后紛紛開始自己一天的捕獵工作。
馬硯麟呆呆的看著外面，忍不住嘆了口氣。
“咋了？”周醫生像是知心大哥似的，一個漂移就到了馬硯麟身邊。
“我猜凌醫生就要帶余媛和老左，果然。”馬硯麟聳聳肩。
“你都知道了，還嘆什么氣？”周醫生明知故問。
馬硯麟撇撇嘴，停頓了一會兒，見周醫生還在，才道：“凌醫生上次也是帶老左和余媛的，他最近都很少帶我們了。”
周醫生笑笑：“你們的獨立性更強唄，你和呂文斌都可以自己上手術了，那他帶著你和呂文斌去解剖尸體，今天的手術誰來做？”
“我們也可以通過解剖來提高的嘛。”
“做手術不是一樣的？”
“但跟在凌醫生身邊可不一樣。”馬硯麟一不小心就說出了心里話。
與其他體系類似，正如越靠近權力的人越容易獲得權力，越靠近金錢的人越容易獲得金錢，越靠近技術的人也會越容易獲得技術。
對馬硯麟等人來說，自己琢磨技術，自己練習固然是必須的，但就稀缺度來說，顯然跟著凌然的機會更難得，而這段時間的收獲也會更大。有時候，甚至不止是技術方面的。
周醫生對此了然，也不勸解，反而道：“說起來是這樣的。”
“是吧。”馬硯麟重重的呼了一口氣。
“不過…”周醫生緩緩道：“凌醫生的想法，估計和你們不太一樣。”
馬硯麟一愣，略一琢磨，又不得不說，周醫生的話有一定的道理。
“左慈典方便溝通，余媛…吃苦耐勞，這是需求端。從你們的技術來講，大體老師對術者的技術是沒要求的，而急診中心里的病人，許多是可以由你和呂文斌來進行手術的，以你們目前的技術水平，一些射程范圍內的手術還可以做的非常漂亮，我估計，這是凌醫生喊他們而不喊你們的原因。”周醫生看著馬硯麟，再微微一笑，道：“凌然的思路，其實不用想那么復雜，很多時候，都直接的很。”
馬硯麟張張嘴，又有些無奈的搖搖頭：“您說的是，是我相差了。”
周醫生感覺心里按摩的很到位了，滿意的點頭，道：“嗯，你們的技術已經遠超同期了，又有這么好的靠山，以后能做的選擇很多的…”
“說到選擇很多…”馬硯麟這時候卻是接了話茬過來，緩聲道：“周醫生熟悉達芬奇嗎？”
“蒙娜麗莎還是尸體解剖？”
“機器人，in腿tive家能做手術的那種。”
周醫生笑了：“咱云醫又沒有，憑什么熟悉。”
馬硯麟等的就是他這句，立即道：“我要是能聯系到in腿tive家的培訓，周醫生愿意一起去嗎？”
周醫生“咳咳咳”的裝起了咳嗽。
好一會，他才抬頭看向馬硯麟：“你怎么聯系的？”
“跟著凌醫生去飛刀的時候認識的人，可以幫忙聯系港區的威爾斯親王醫院。”馬硯麟輕聲道。
周醫生稍疑，問：“靠譜嗎？”
馬硯麟淡定的道：“應該沒問題，是大佬的徒弟。他們經常去那邊做手術之類的，說是要幾個名額都沒問題的。”
“我們小馬都認識大佬的徒弟了。”周醫生感慨了兩聲，轉念一想，凌然已然是全國橫飛的次級大佬了，馬硯麟作為他實質上的弟子，認識其他大佬的弟子，甚至勾連些什么，又有什么奇怪的呢。
周醫生甚至第一時間都能想到馬硯麟在勾連什么。
所謂黨內無派千奇百怪，馬硯麟等人跟著凌然的時間久了，自然會產生各種的訴求，滋生各自的根系網絡，就好像一棵大樹，不斷的扎根繁衍一樣。
國內的醫院，許多科室都是由一顆大樹派生出來的，科室主任的競爭如此的緊張，經常也是來源于此。
馬硯麟在凌治療組里算是有天賦的選手了，跟著凌然的時間夠久，技術掌握的也不錯，因此，他肯定是不甘心于只做助手的。尤其為未來考慮，他顯然不可能像是同期的醫生那樣，等著上級醫生退休，再競爭上崗繼承主任的位置。論起來，凌然的年齡比他還要小呢。
就短期而言，張安民是一個不錯的范例，除此以外，急診中心本身已是升格了的，內部再成立一兩個科室，也是有可能的。而以全國范圍的例子來說，云醫吞并其他醫院組成分院以后產生的機會，或者凌然介紹他到其他醫院填補空缺的機會也是存在的。盡管后者是最劣的方案，幾近于發配，但就是想要匹配這樣的方案，想要在五年八年，十年以后匹配這樣的方案，也是需要現在未雨綢繆的。
周醫生挑了挑眉頭，問馬硯麟：“你還找了誰？”
“蘇嘉福。”馬硯麟也沒瞞著。
“麻醉科機器人手術部嗎？”周醫生笑了。
“您可以做云華醫院機器人科的主任。”馬硯麟平鋪直敘：“如果能成功引進達芬奇的話。”
周醫生樂了：“我憑什么做啊。而且，剛引入，肯定不會單獨成立科室的。”
“那您的身份不是正好。先做機器人組的組長，以后擴張起來了，您做科室主任也就理所當然了。”
“我懶得做。”周醫生習慣性的搖頭。
“機器人組啊，事情都讓機器人做了，您又有什么可忙的。”馬硯麟摸著周醫生的脈，輕聲道：“您現在逍遙自在，得有一半的原因是您升主治升的早吧。現在您同期的醫生都升主治了，跑的快的都做副主任了，再往后，您還能逍遙得起來嗎？現在急診缺人找您，手術缺人也找您，您也不輕松了吧。要我說，在醫院里，真的要逍遙，還得是治療組的組長，科室的主任才最逍遙。”
周醫生不禁動搖了起來，這小子說的有道理啊！
“我想過了，達芬奇機器人是全新的學習曲線，咱們還都年輕，正好去學了，等拿到了證，再給凌醫生介紹。以凌醫生的性格，他肯定有興趣。”
周醫生點頭：“他跟大體老師都玩的那么開心。”
“是啊。”馬硯麟說著又壓低聲音，道：“最妙的是，國內規定，使用達芬奇機器人必須有證，咱們先考到證，其他人就算是想追著咱們的路線，他們也要被證卡住，這個先發優勢只要吃到了，絕對不吃虧。”
“唔…就是說，我們要先去學機器人，然后考證…”周醫生重新猶豫起來。
“港區的醫院，能比咱云醫還累？”馬硯麟笑了：“我覺得過去考證，就等于休息。”
周醫生不由跟著點起頭來。
(本章完)