“…”望著一臉鄭重表情的凱文·林奇教授，陳耕有些奇怪。
“是這樣，”凱文·林奇教授的表情十分的鄭重和認真：“費爾南德斯先生，我認為您的這些觀點對于建筑未來的發展方向有著啟發性的意義，我準備將您的這個思路和設想整理成一片論文，我們一起聯合署名，您覺得怎么樣？”
這一刻，老教授不再是將陳耕當成了一個對建筑粗通的后輩，而是將他當成了一個有著跨領域的戰略眼光的合作伙伴。
合作伙伴？
沒錯，就是合作伙伴，凱文·林奇教授可不是一位單純的教育工作者，他不但是麻省理工建筑學院的副院長、麻省理工建筑學院城市規劃系創始人、全球頂尖的城市規劃理論專家，同時他本人也有一家全美著名的建筑設計事務所，他的學生、現任麻省理工建筑學院規劃系主任哈利·漢克先生甚至是他的事業合伙人。
嗯，意思就是他除了是全球知名度建筑設計師、建筑學家、建筑理論家之外，也是一位非常非常成功的商人。
吳良鏞大師震驚的望著陳耕，凱文·林奇教授的話把他給嚇到了：作為全球頂尖的建筑學家，林奇教授竟然要用陳耕的思路寫一篇論文，雙方一起聯合署名？！而且聽林奇教授的意思，似乎是他準備將陳耕的名字寫在前面…
他不懷疑凱文·林奇教授這么做是忽然得了失心瘋，既然作為全球頂尖建筑設計大師和城市規劃專家，凱文·林奇教授沒有得失心瘋，那么唯一的解釋就是在凱文·林奇教授看來，陳耕的這番對未來的遐想和假設真的對建筑設計、對建筑行業的發展非常非常的重要。
“吳，不用這么驚訝，”吳良鏞大師的驚訝理所當然的落在了凱文·林奇教授的眼里，林奇教授微微點了點頭，算是對吳良鏞大師沒說出來、但兩人心里都明白的意思做出一個正面的回應：“做一個比較夸張的形容，在我看來，費爾南德斯先生的這番話，重要性就相當于能量公式之與原子彈，具有理論指導層面的意義。”
吳良鏞大師被震驚的說不出話來！
能量公式有多重要？沒有能量公式，就沒有原子彈、沒有氫彈、沒有核潛艇、沒有核動力航母、沒有核電站…可以這么說，能量公式的出現，直接改變了二戰之后的整個地球的發展模式。
雖然知道這番比喻其實就是凱文·林奇教授的對陳耕的認可的一個極度夸張的說法，但能夠將陳耕的這番話與能量公式相提并論，本身就說明了凱文·林奇教授對陳耕的認可程度。
陳耕卻是惶恐不已：這番贊揚太高了。
他站起來，剛要說點什么，凱文·林奇教授就笑著沖陳耕眨眨眼：“費爾南德斯，你不會真的認為我的意思是你的這番話可以與能量公式相提并論吧？”
陳耕一肚子想要說的話瞬間就被憋了回去：是啊，人家凱文·林奇教授就是小小的跟自己開了個玩笑，自己若是當真了，那反倒是顯得自己不知天高地厚了。
不過陳耕更知道，凱文·林奇教授的一番好意，深吸了一口氣，陳耕珍鄭重的對林奇教授說道：“教授，謝謝您。”
這就算是同意了。
老教授雖然62歲的人了，可得到了自己想要的答案，卻依舊是眉開眼笑，擺擺手催著陳耕趕緊往下說…
當陳耕和凱文·林奇教授、吳良鏞大師聊的正開心的時候，米倫接到了安妮斯頓的電話。
她不敢怠慢！
雖然在這之前老板說了沒有什么重要的事情不要打攪他與凱文·林奇教授、吳良鏞教授的談話，但顯然，這件事就是那個例外：“老板，剛剛安妮斯頓小姐打來了電話，說是AMC那邊有消息了。”
原本對米倫的插嘴還有些不滿意的凱文·林奇教授和吳良鏞大師，立刻緊緊的閉上了嘴：雖然不知道到底是什么事，但既然和美國第四大汽車制造商有關，那就不是自己可以亂說話的。
“安妮斯頓小姐怎么說？”聽說AMC那邊有消息了，陳耕的精神頓時一振。
“安妮斯頓小姐說，AMC公司現在全盤答應了我們的條件，希望能夠與您盡快簽約。”米倫說道。
坦白說，在接到安妮斯頓的電話的時候，她也是有些不敢相信的：AMC低頭了？自己的老板將非常有可能收購美國四大汽車制造商之一的AMC？！
在這之前，哪怕是在她的夢里，這種情形也沒有出現過。
陳耕一躍而起：“真的？！AMC董事會真的答應了？”
米倫重重的點頭：“他們答應了…安妮斯頓小姐說，AMC應該是確實撐不下去了…”
撐不下去了？
也是，以AMC現在的情況來說，他們也確實到了撐不下去的時候了。
與凱文·林奇教授和吳良鏞大師的談話很重要，但趕緊想辦法敲定收購AMC公司的這件事更重要，陳耕也顧不得剛剛談的智能大廈的話題才進行了一半了，匆忙的向凱文·林奇教授和吳良鏞大師告辭：“林奇教授，AMC公司答應了我們的收購條件，我必須盡快趕回底特律；吳大師，這趟我可能沒辦法和您一起回華夏了，不過您放心，一切我都會幫您安排好…”
“費爾南德斯，你真的要收購AMC了？”凱文·林奇教授打斷陳耕的話，語氣很急切，還帶著濃濃的不可思議和震驚。
也是，在任何一個了解AMC的美國人看來，收購AMC都是一件不可思議的事情，哪怕現在的AMC似乎陷入了風雨飄搖之中，更別說是被眼前這個看上去跟自己帶的學生差不多大的小家伙：他真的有收購AMC這種美國人的驕傲的資格？
吳良鏞大師雖然沒說話，卻也同樣一臉急切的望著陳耕、等著他的回答：他實在是無法想象，陳耕怎么就能收購AMC這么一家實力強大的世界級汽車制造企業…一個AMC，他們的年產能比國內所有的汽車制造企業加起來的產能還要多吧？
“是。”陳耕點點頭，并沒有隱瞞什么，這也沒什么好隱瞞的。
陳耕答應的這么痛快，凱文·林奇教授和吳良鏞教授反倒是不知道該說點什么了：人家都承認了，自己還能說什么？！
問他怎么有錢收購AMC嗎？
這話問題根本沒有意義。
總之，盡管一肚子的好奇和疑問，但凱文·林奇教授卻是毫不遲疑的擺擺手：“那你快去吧，咱們改天再聊。”
接到陳耕的電話，羅斯瑪麗立刻放下手頭的工作緊急趕回了美國。
基于對收購AMC這件事的重視，陳耕必須趕回底特律，但趕回底特律不意味著陳耕這個老板親自出面，與AMC進行談判的負責人還是羅斯瑪麗。
雖然匆忙，但親自去機場為羅斯瑪麗接機的陳耕卻發現羅斯瑪麗的精神旺盛的不得了，在陳耕詢問是否要休息兩天的時候，羅斯瑪麗笑著說道：“不用，只要一想到AMC極有可能成為費爾南德斯公司的控股子公司，我現在就興奮的厲害。”
看羅斯瑪麗的精神確實很好，陳耕終于點頭，既然羅斯瑪麗暫時還不困，那就就一些談判中的關鍵問題溝通一下…
“為了爭取更好的條件，我認為我們先從現在這個職業經理人團隊的安置方面入手。”羅斯瑪麗率先說出了自己的想法。
陳耕立刻明白了羅斯瑪麗的意思，為什么選擇首先與AMC的談判團隊談AMC的這個管理和運營團隊的去留問題而不是其他的問題？
如果他們就這么灰溜溜的走了，未來想要找一份收入高的好工作很難，因為他們身上都會被貼上“無能”和“失敗者”的標簽，那些獵頭公司和用人單位在看到他們曾經在AMC公司工作過之后，可能甚至連面談的機會都不給他們，
但如果費爾南德斯公司一開始就明確表示或許會對他們的崗位進行調整、但大部分人都會留下來，情況就不一樣了，哪怕是為了給自己在費爾南德斯時代的AMC里面爭取一個盡可能好的位置、在自己老板面前博一個好感，這些人也會無意識的主動降低一些條件。
他立刻點頭：“只要他們的能力沒問題，留下也不是不可以，但你確定AMC現在這個以提姆斯隆為首的管理和運營團隊留下來？”
“大部分可以留下來，”羅斯瑪麗點點頭：“我觀察過AMC現在的這個管理和運營團隊，雖然他們的開拓性不足，但他們的能力其實還是不錯的，只是被那些該死的股東和工人們給困住了，有些施展不開…不管有多大的本事，老板不同意，他們能有什么辦法？”
也是！
陳耕贊同羅斯瑪麗的說法，職業經理人提出了一個辦法，老板怕工人罷工、游行、示威，表示不行，職業經理人能怎么辦？攤上這么一群這樣的老板，他也很絕望啊。
“我也是這么想的，”羅斯瑪麗很贊同自家老板的意見：“待遇方面呢？”
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