外面病人非常多，岳遵和孫長樂逗留了一個多小時，然后就決定離開，蘇韜則繼續在三味堂接診，而且還找機會看一下其他員工的診治情況，進行一些指導。
蘇韜和凌玉的處人與事方法不一樣，他比較喜歡培養下面的人，所以員工們也是受益良多。
陳蕊比較聰明，拉著蘇韜差不多半個小時，蘇韜就為她耐心地講解，什么樣的氣色有可能是什么樣的情況，什么樣的脈象意味著有什么病癥，陳蕊仔細記錄了所有的病情和診斷過程，蘇韜的解釋很直白，所以陳蕊能很輕易地聽懂。
“中醫是論證醫學，這話是有一定的道理，診斷的方法沒有具體標準，一切都要靠自己的經驗和觀察力進行判斷吧和論證。”蘇韜笑著說道。
“中醫和西醫相比，有兩個最大的特點，第一是準，第二是好。準，指的是看病一定要看得準，必須要看到表象之外的本質，找到病人得病的真正原因。比如最簡單的感冒，我們得找到感冒的源頭，是受涼引起，還是其他原因。好，指的是一定要幫病人徹底治好疾病。任何病治療的過程中，不能似是而非，不能治好了又復發，用藥用針必須根除疾病，徹底讓病人康復。”
陳蕊虛心受教，道：“中醫看似診斷難，但其實西醫診斷也難。西醫的診斷標準，全部是靠數據，什么病什么數據，過多少算標這些都是固定的參考，就比如化驗單，即便是一些普通人都大概看得懂，比照后面的數值，在數值之內就是正常，在數值之外自然就是不正常。不過，數值只能作為參考，最終還是得借鑒一些醫學經驗。表面上看似科學了很多，其實骨子里還是經驗主義。”
蘇韜笑著說道：“還是有明顯差別。西醫是簡答題，有了數據，你就可以得出dáàn。中醫是推斷題，沒有具體的數據，要根據患者的氣色、脈象、癥狀去推斷，推斷患者究竟是什么病癥，推斷的時候根本沒有固定的標準。比如，我們看人氣色，一般的醫生最多能看出患者的臉色是不是蒼白，是不是紅潤，又有幾個人能夠通過氣色看出一個人究竟身體的那個部位不舒服，導致氣色異常？”
陳蕊暗自點頭，笑道：“這的確是最難的地方。”
蘇韜搖頭笑道：“說難，其實也有竅門。絕大不部分病人的病情都是有相似性的，所以新入行的中醫，先接觸普通病癥，那些疑難雜癥留給老中醫解決。所以我計劃在燕京分店實施這個計劃，將現有的人員分成兩塊，一個普通中醫，一個是重癥中醫。普通中醫，負責常見病的診治；重癥中醫負責大病、難病的診治，這樣不僅可以鍛煉新人，而且還可以形成一個梯隊。”
陳蕊有些驚訝地說道：“這是一個創新，不過執行起來恐怕會很難，會影響一部分員工的收入。”
蘇韜笑道：“所以我們在診金上還得盡心改革，提高重癥中醫的診金，要讓這些骨干中醫的收入保持相對較高的水平。”
陳蕊終于明白蘇韜跟自己說了這么多的原因，頷首道：“我研究方案，等準備好了再跟您匯報。”
蘇韜暗忖陳蕊的反應很快，值得好好培養，鼓勵道：“現在燕京分店試點，如果執行得不錯，會在所有門店進行推廣，到時候你就是項目的推廣人。”
陳蕊面色泛起紅光，頷首道：“我會努力的！”
蘇韜朝陳蕊笑了笑，然后與她分別。蘇韜已經慢慢適應自己現在的身份，作為一個管理者，要注意挖掘下面的人，沒必要事必親為，那樣不僅自己累，而且還會影響整個機器的運作。所以蘇韜現在會有意物色可以值得培養的人選，陳蕊就是燕京分店脫穎而出的一員，蘇韜正在努力培養她。
因為有蘇韜在的緣故，最近這段時間的患者雖然每天都在增加，但基本到了下午十分都能夠順利被接待完畢，大家心知肚明，蘇韜干起活來，無論速度還是效率都極為夸張，加上原本就有凌玉這個國手，自然大家的壓力也輕松了不少。
下班的時候，所有員工正在好奇，今天蘇老板會不會又有什么新福利，果不其然，陳蕊通知大伙去隔壁一條街的福滿樓員工聚餐。
進了福滿樓，大堂經理迎了過來，笑著與凌玉道：“凌神醫，歡迎你們到來。”
凌玉微微一笑，指著蘇韜道：“這位是我們三味堂的創始人蘇韜先生。”
大堂經理微微一怔，道：“久仰大名，幸會幸會。”
大堂經理名叫蘇志剛，前段時間酒樓有一個病人突發盲腸炎，請了凌玉到現場，一針下去之后，人就沒事了。如果事情鬧大了，不僅酒樓要承擔相應的損失，蘇志剛作為大堂經理還得面臨罰款，所以凌玉幫了自己一個大忙。
從那以后，只要是三味堂的員工到福滿樓吃飯，都可以享受八折優惠。
蘇韜從蘇志剛手中接到名片，笑道：“以后還得麻煩蘇經理，我們三味堂員工每個月會聚餐一次，到時候就選在你這兒了。”
蘇志剛眉頭一松，笑道：“還請您放心，我們福滿樓是燕京的百年老店，無論廚師的水平，還是食材用料都是貨真價實，童叟無欺。至于價格的話，絕對給你們優惠。”
蘇韜笑著與陳蕊道：“我不是隨便說著玩的啊，晚點你和蘇經理對接一下。”
“有您這話，我明天主動找陳經理落實這件事，還請你放心，如果事情辦不好，我主動cizhi，以后再也不干餐飲這行了。”蘇志剛笑著打趣道。
各行都有各行的門道，像餐飲業的確想要蘇志剛這種能說會道的人，說話就是讓人內心舒服，哪有人為了一筆生意自炒魷魚的。
一邊說這話，在蘇志剛的帶領下，來到位于東側的一個較大的包廂，這種包廂一般tigong給企業做員工聚餐，或者小型生日宴會，最多能擺個十桌。
所有員工坐定之后，在陳蕊的組織下，陸續有員工上臺，使用包廂內的設備開始點歌，蘇韜坐在主桌，不時有人過來給自己和凌玉敬酒。至于同一桌的員工都是燕京分店的核心骨干，蘇韜也再次了解他們。
不過，蘇韜說到底還是不太適應這種場合，自己變成了眾星捧月的焦點，雖然他表現得很自然沒有一點架子，但大部分人對他都顯得很拘謹，有種生疏之感。
蘇韜心知肚明，這是上位者必須接受的孤獨，當你掌握財富、權力之后，同時也要損失許多東西。
蘇韜在酒桌上也做好決定，自己以后還是得少參加這種聚餐，反而讓員工不夠盡興。
蘇韜在凌玉耳邊，笑道：“你們繼續玩，等結束之后，如果有員工想去ktv，也由公司組織買單，我就先離開了。”
凌玉微微一怔，與蘇韜點了點頭，兩人有默契，很多話不用明說，只需要透露一下，就能知道彼此心思。
蘇韜獨自走出包廂，斜對面一個小包間里，走出幾人，看到蘇韜之后，均是有些意外。
對面有兩人，蘇韜都認識，暗嘆還真是巧了，其中一人是余友清，另外一人是邵文濤，至于其他幾人都很陌生，并不是國醫專家組成員。
“余組長，您好！”蘇韜可以對邵文濤視而不見，但對余友清還是要有起碼的尊重，畢竟他現在還是國醫專家組組長。
“你好，是小蘇啊！”余友清微笑著說道，“沒想到這么巧，和幾個朋友聚餐，也能見到你。”
蘇韜笑道：“我們員工聚餐！”言畢，他朝余友清拱了拱手，然后朝門外走了出去。
期間蘇韜觀察了一下，站在邵文濤右手邊的男人，看氣色有些不大對勁，恐怕此人是希望邵文濤給他治病，所以才設下這座宴席。
“哼，還真是眼高于頂！”邵文濤氣不打一處來，自己被岳遵和孫長樂無視就算了，連蘇韜這個剛進入專家組的新兵蛋子，對自己這個未來組長視若無睹，讓他自尊心受到嚴重侮辱。
邵文濤的聲音聽上去不大，但他肯定是有意罵蘇韜，所以所有人都聽得請清楚。
蘇韜白了邵文濤一眼，淡淡道：“原來是邵專家，鼎鼎大名的搖頭神醫啊。”
邵文濤臉色氣得醬紫，搖頭神醫是對他的侮辱，事情早就過去多年，但每次有人拿到這件事，都足以讓他抓狂。但隨著邵文濤在專家組的地位越來越穩，早就沒有人會這么不尊重他，沒想到蘇韜直接說出來，讓他差點一口老血吐出來。
“做人要注意分寸，別年輕氣盛，以后可是要吃大虧的。”邵文濤捏緊拳頭，警告道。
“謝謝搖頭神醫的提醒！”蘇韜轉而笑著與其余幾人，“你們恐怕在好奇吧，邵專家怎么會有搖頭神醫的稱呼，原本在網上是有專門介紹的，但后來被運作刪除掉了。不過，你如果和我們這行稍微有點資歷的老醫生了解一下，想必都可以輕松知道其中的典故。”