“大家有什么想法都說一說。整個項目都因為我們無法提供足夠強度的液壓管而停滯，這關系整個基地生死存亡。不要怕想法太過異想天開，能解決問題就行。”
紅旗機械廠管加工車間，雙眼布滿血絲的車間主任付新民指夾著一截快要燒到手指的煙，看著前面整個車間神(情qíng)疲憊，不停打瞌睡的幾十號男女老少，一臉疲憊地說道。
這次會議，直接在車間里面召開。
液壓管屬于他們車間的生產范圍，本來是配(套tào)，半年多的時間沒有開工了。
現在接到第一個任務，就讓車間毫無辦法。
付新民已兩天兩夜沒有合過眼，車間大多數人，都超過24小時沒有休息。
“付主任，這幾天實驗了各種辦法，甚至生產了幾十種樣品，都無法達到要求。最高耐工作壓力在各種環境中必須超過60a，要求實在是太高了…國內的挖掘機同類型要求只需要40a…”有人提出了意見。
顯然，是對挖掘機開發團隊表示不滿。
要求實在是太高。
“付主任，咱們的液壓管已經可以承受60a，只是在各種環境變化中強度不夠，極限耐工作壓力也達到55a，挖掘機使用，已經足夠了。”
“咱們整個車間這幾天能想到的辦法，都已經驗證過了，哪里還有什么新的想法！”
車間大多數人，已經扛不住了。
不是大家干活不認真，而是項目團隊要求太高。
他們現在能達到的技術標準，在全國范圍內，都屬于頂級的，項目團隊依然不滿意。
“實在不行，就想辦法進口吧。老付，同志們這些天都盡力了。”車間主任工程師陶慶鴻也是滿眼血絲。“咱們的技術實力，能達到現在的程度，已經屬于超水平了。”
“付主任，這事(情qíng)咱們清潔工參與到里面也提不出意見，還是讓咱回家吧！雖然我很想做出一份貢獻。”一名四十多歲小個子中年婦女頂著兩個黑眼圈，嗓子發干地說道。
技術開發，跟清潔工有什么關系？
“是啊，咱們搞后勤的在這里熬著也沒用。”不僅清潔工，整個車間所有的人，有一個算一個，全部被要求開動腦筋，提建議。
如此(情qíng)況下，十多種可行(性性)較高的方案，都被生產驗證，比原本他們可以達到的技術標準提高很多，依然無法達到項目團隊的要求。
主要是在極限耐工作壓力方面無法達到。
“如果能進口，咱們的壓力也沒這樣大了。項目團隊只給了我們一個月的時間，從國外進口，從談判到運輸，沒有半年如何能搞到？”付新民搖了搖頭。
看著整個車間的人都是神(情qíng)疲憊，滿眼血絲，付新民也知道這樣下去不行。
最終開了口，“這樣吧，生產跟技術人員留下，其他的先回家休息。大家回去后，多想想辦法，發動家人幫著一起想。”
即使他把后勤人員放回去，依然要求他們發動家人幫著想辦法。
哪怕他明知道不會有效果。
聊勝于無不是？
“還在開會？”在清潔工以及庫管等后勤工作人員剛離去時，謝建國快步進了車間，“老付，馬上組織技術人員跟工作人員，利用細不銹鋼絲傾斜45編織軟管，除了內膠層，其他的直接涂在鋼絲軟管上面，先弄六層鋼絲軟管…”
他沒過多介紹，直接讓付新民組織技術人員跟生產人員進行試生產。
甚至都不做技術論證。
“不銹鋼絲？多粗的？”陶慶鴻直接開問。
“01、015、015、02各試制一根，都六層，涂膠厚度你們計算一下。”謝建國說道。
“謝總，這樣真的能行？”一名三十多歲的技術人員問道，“別到時候咱們又白忙活一次。”
“就是啊，這幾天都在不停地試驗，卻沒有一種符合要求。”
“謝總，之前的即使差點，極限環境中工作的(情qíng)況很少吧？差不多就行了吧。”
對于謝建國提出的新方案，技術人員們并不買賬。
“別說還差不少，哪怕只差一點點，都不行！”謝建國嚴肅地說道。“在技術領域，絕不能將就，差不多就行。每一次的差不多，最后會造成差很多！時間長一點，這就是代與代的差距了！如果每個部件都差一點，總成會差多少？我們是要跟國際上有著豐富經驗的對手競爭。”
大家不是不清楚跟國外的差距，謝建國也知道他們是失去了信心。
“不管行不行，先試一試吧，現在也沒別的辦法，液壓軟管問題不解決，整個項目都沒法繼續進行下去了。”謝建國說道，“我知道大家都很累，再堅持一下，辛苦一下，整個項目都在等著。”
這段時間，壓力最大的就是這個車間。
誰都不會想到，一個小小的液壓軟管會對整個項目造成如此大的阻礙。
“模具組，馬上檢查看看有無這幾個規格的模具軋制組把加(熱rè)爐的溫度升起來，準備供料拉絲組準備生產鋼絲軟管合成組想辦法解決鋼絲編織的方案…馬上動起來！”付新民也不管技術可行與否，直接下達了命令。
整個車間都習慣了他的風格，即使大家都疲憊不堪，各個工作組在他的任務安排下，依然快速行動了起來。
凌晨的基地，本該陷入寂靜之中，龐大的基地大部分陷入黑暗中，卻依然有不少車間透露出點點燈光。
管道車間，來自捷克的軋機開始升溫，準備把塊狀的不銹鋼錠軋制成長長的粗鋼絲模具組則開始在顯微鏡的輔助下磨符合規格的鋼針，能精確到001g的電子稱也被小心翼翼地捧了出來。
金剛石模具，內孔只有01毫米，無法測量，只能靠利用電子稱稱重的方法來控制公差…
車間，整夜無眠。
外面天色逐漸亮起來，車間里的人根本感覺不到。
這時候，各種準備工作才剛剛完成。
每一道工序都開動起來，無論生產工人還是技術人員，都是走路蹣跚，卻沒人叫苦，后面工序等著前面的材料。
謝建國跟付新民幾人一直在跟幾名技術人員進行理論數據計算推導。
沒有計算機輔助的(情qíng)況下，理論計算工作，是復雜而又龐大的。
“謝總，根據計算結果，015的耐工作壓力最大，極限耐工作壓力下居然可以達到64a，非極限(情qíng)況下甚至可以達到72a！”當計算結果出來后，陶慶鴻興奮地說道。
“這只是理論數據，還得生產出來后進行驗證。”謝建國也是興奮，“如果實驗條件能符合，咱們的難題就得到了有效解決。”
他甚至在考慮，是不是要賴掉謝凱那五十塊錢的獎勵。
之前自己分的錢，所剩無幾了。
當第一根液壓管被制造出來，已經是下午兩點，前面工序的工人已經放回去休息，大多數人不愿意離開，他們等在車間里，想要第一時間確定是否符合要求。
技術人員卻依然在奮戰，他們必須對生產出來的液壓管進行才各種試驗。
試驗合格，液壓管才能符合要求。
符合要求，他們的壓力才會消失。
“80攝氏度，68a工作壓力…軟管長度延伸3，符合使用要求。”
“零下40度，70a工作壓力…軟管長度收縮4，符合使用要求。”
“最高脈沖壓力108a，管道破裂，液壓泄露…”
“2脈沖頻率下，溫度70攝氏度，工作壓力854a，管道破裂…”
一項項的實驗數據，隨著時間推移，不斷地匯報到陶慶鴻這邊。
每聽到一個實驗結果，他憔悴的臉上笑容也就多一分。
謝建國更是高興無比。
“謝總，可算解決了！多虧了你這方案啊。”付新民對著謝建國說道。
如果不是謝建國提供的這方案，他們還真不知道如何解決。
“還得繼續實驗，僅僅這樣不夠。特別是使用壽命這方面，挖掘機工作環境惡劣，液壓管的壽命跟強度不高，會影響工作效率。我們提供的是軍品，質量必須保證。”謝建國說道。
話語中帶著一絲興奮，心中卻苦惱了起來。
方案有效，自己昨晚對著謝凱說如果可行，獎勵他50塊錢，自己從什么地方去給謝凱弄這五十塊錢獎勵？
這段時間兩個項目都緊張地加班，很多時候都是通宵，他的錢幾乎都變成了煙酒發給了熬夜的技術人員們。
還指望再從謝凱手中借點呢，結果自己一時嘴快…
“謝總，這都已經成功了，怎么不高興？”見謝建國臉色不好看，付新民在一邊問道。“難道還有問題？”
都已經弄出來了，這位新的總工怎么就垮著臉？
液壓管的問題得到解決，后續實驗也可以繼續展開了。
“沒有問題。辛苦同志們了！”換成之前，謝建國會毫不猶豫地表示，同志們辛苦了，我個人出錢請大家喝酒什么的。
現在，他不敢說了。
沒錢，就沒有了底氣，甚至，他還愁著如何面對兒子，五十塊錢，這壓力不小呢。
買煙都能買十條了！