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893 這種現象是不是普遍存在

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這種現象是不是普遍存在  他甩給小趙一根煙,還打著火機送過去,寵得小趙忙湊過來,差點燒了眉毛,兩人把煙都點著,都吸了一口,噴出濃濃的煙,張建中才說:“我不認為,向領導提供信息是傳謠。”

  ——在沒有得到證實的狀況下,到處亂說,是傳謠,但是,告訴領導卻是正常的,領導有分析能力,能辨別真假,如果,領導也人云亦云,亂下結論,那就是領導自身的問題,與提供信息者沒有關系。

  ——我并不是說,王解放批評你就是錯的,他表現出他的觀點,很正常,他對你提供的信息不認可,也正常。

  張建中問:“叫你來,是想了解一下,你的那個同學是那家企業的?是大白兔嗎?”

  小趙心兒提了起來,忙搖搖頭,說:“他只是跟我開玩笑。”

  “你不要有考慮。我不是想知道他是誰,我只想知道,他們廠家產品的牌子。”

  如果,非大白兔企業,那就是其他企業也那么干,大家都各出奇招,按前兩年的話說,大家都在渾水摸魚,各盡所能,如此看來,總工程師帶領的這支團隊太老實。

  張建中說,“我剛從大白兔回來,我懷疑他們是不是也那么干?”

  小趙說:“大白兔應該不會那么干吧?他們是大廠。”

  “大廠怎么了?大廠就一定正規嗎?大廠就不能玩點小伎倆嗎?”張建中笑了笑,說,“有時候,大廠才更具欺騙性。今天,我跟你說的話,你不要出去說,如果說了,比傳謠的性質還嚴重。”

  小趙點頭說:“我懂。”

  “從你的口氣你,可以聽出來,你那位同學不是大白兔企業的。”

  “不是。”

  “你知道,全國有多少奶糖廠。”

  小趙想了想,說:“叫得出牌子的也有十幾家。還牌子不怎么的,像我產這種中小型企業的,就很難統計了。”

  “人家生產的成本都比我們低,會不會都有這種現象呢?”

  “我,我不知道。”

  “你是被王副廠長嚇怕了。”張建中笑了起來,說,“至少,給你提了醒,沒把這事傳出去。不管真還是假,這事傳出去總不是好事。”

  小趙連連點頭。

  “以后,別再提這事,對誰都不要說,更不要對你那個同學說。”張建中覺得這話還不夠,又說,“不管怎么說,這次,你立了一功,我會記住的。”

  送走了上趙,張建中拿起電話,撥打總工程師的手機。先詢問他化驗的進展情況?有什么異常沒有?總工程師說,還在化驗,已經出來的數據并沒發現異常,但還有幾個數據需要幾個小時以后才能知道。

  張建中說:“如果,有什么異常,你再弄幾個牌子的奶糖化化驗驗,看看某種異常是不是普遍存在?”

  總工程師問:“你覺得一定有異常嗎?”

  “初步估計吧!”

  總工程師終于忍不住了,問:“我師兄是不是跟你說了些什么?”

  “沒有。他要跟我說,就不會花那么多時間了。”

  “也花那么多錢。”

  “是啊!沒想到化驗一次要花那么多錢。”

  “要不,就化驗這一個就算了。”

  張建中想了想,說:“這樣吧!這一個是全面化驗,找到異常后,其他的就化驗異常那一項,這樣可以省一點錢。”

  他還是希望能多了解幾個牌子,如果,一個個都把牲口的原料摻進奶糖,自己也如法炮制,或許,心里好受一些。

  張建中坐在沙發上翻看報紙,看見郝小萍組織撰寫南區鐘表廠的文章,幾乎占了市報的一個版,不禁細看起來。正好王解放過來,他就問:“看過這篇文章嗎?”

  王解放說:“看過。今天,還參加了在他們那里召開的現場會。”

  “這是亡羊補牢嗎?”

  “有這個意思,不過,我覺得,那家廠還是有許多值得我們學習的地方。”

  那鐘表廠其實是生產掛鐘的小廠。王解放向張建中說,幾年前,傳統產品滯銷后,他們馬上轉產,生產掛鐘產品,當時全省只有一家掛鐘制造廠。

  他們廠小技術薄弱,連一名真正的技術員也沒有,完全是靠幾個老工人,解剖麻雀,買了一臺老名字的上海掛鐘一點點解剖,用拿來主義的辦法,生產出第一臺掛鐘。然而,他們卻以古色古香的外型,贏得了消費者的親睞,目前的產品遠銷國外。

  雖然,他們產量不多,卻因為人數也不多,日子過得挺自在。

  “這種不甘衰敗,敢于創新的主人翁的精神,倒是值得所有國營和集體企業的員工學習的。”

  “船小好掉頭。”張建中說,“這個經驗總結得好。”

  王解放說:“有人議論,這種經驗只適合小廠,對我們這類萬多人的工廠不合適,但是,我并不這么認為,我覺得,除了學習他們的精神外,也要學習他們‘船小“聽潮閣”,全文字好掉頭’有作法。”

  ——你不是要把我廠分成若干個分廠嗎?這就是把一艘大船拆解成無數艘小船,無數艘小船都有自己的產品,集腋成裘。

  ——這也是合適中國國情的作法。

  ——農村包產到田為什么那么有成效?其中的一條就是有效地發揮了每一個人的積極性。中國人不能吃大鍋飯,只能拆散成一個個小灶,才能把大家的積極性調動起來。

  張建中說:“哪一天,你帶隊去看看,各車間主任、車間技術人員都參加,參觀完后,你把你的想法說一說,把辦分廠的氣氛營造起來。不能萬多人只指望一個產品,讓大家都來想辦法。我們可以搞掛鐘,也可以搞風扇,甚至,還可以開發一些技術含量更高的產品。”

  王解放就打電話給郝小萍,轉告了張建中的意見。

  郝小萍說:“你們什么時候來參觀都可以。”

  王解放捂著話筒問張建中:“明天上午怎么樣?”

  “你拿主意。”

  王解放就對著話筒說:“明天上午九點吧!我們直接去鐘表廠。”

  郝小萍說:“我在那里等你們。”

  糖廠各車間主任、車間技術人員就有兩百多人,比那個小廠全體人員還要多。張建中和那小廠長握手時,他很不好意思地說:“你們是老大哥,我們向你們學習才是。”

  張建中笑著說:“現在是你比我們有能力,你能的產品都遠銷國外了,我們還苦苦掙扎。”

  “不一“聽潮閣”,全文字樣,你們人多,包袱重。”

  “所以,我們才來學習‘船小好掉頭’的經驗,才想看看,我們是不是能化整為零?”

  王解放說:“如果,我們每個車間都可以像你們這樣,糖廠的日子就不會那么艱難了。”

  “其實,我們也有艱難的時候。”

  張建中感嘆地說:“能夠在現在這種大環境下創出一條生路非常不容易。”

  許副部長說:“現在,我們區里不僅總結他們的經驗,還準備擴大企業規模,把附近幾個小廠劃進來,以他們的產品帶旺一片。”

  郝小萍本想親自陪同,暫時接到一個會議通知,只好讓許副部長代表她。

  “郝常委說了,吃飯的時候,趕過來。”

  張建中說:“我們就不吃飯了,參觀完就趕回去。”

  這兩百多人,怎么好意思讓人家請。

  許副部長說:“郝常委說了,特意請你們幾位3gnovel.cn,全文字廠長和副廠長。”

  “我和你們郝常委都是興寧的,就不用那么客氣了。”

  許副部長說:“正因為,你們是興寧的,她才一定要請,張廠長就不要推了,否則,郝常委會責怪我不夠熱情,沒有完成任務。”

  “我給你們郝常委電話吧!”

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