要說起來，何遠征旗下的‘后勤服務中心’雖然和‘御膳閣’這樣的頂級餐廳存在一定的差距，但是這點差距并沒有達到不可逾越的地步。
何遠征在90年代初期就開起了一家酒樓，經過原始積累后又投入了園藝產業，最終逐漸發家。在2006年底的時候，何遠征名下的資產突破了千萬，雖說在海城這樣的特大城市，這點資產并不足以讓何遠征進入一流富豪的階層，只是勉強算得上是中產階級。
不過，這一切在2013年的時候發生了改變，因為段磊的關系，何遠征在極短的時間內完成了億萬富翁的蛻變，這一點，即便是身處其中的何遠征，都覺得猶如夢幻一般。
何遠征是段磊在創業之前打工的老板，在‘瑪卡科技’成立之后，何遠征就順理成章地成為了‘瑪卡生物’的第一家經銷商，順利地以低廉的價格拿到了‘治污植物’在華東五省一市的獨家經銷權。要知道，這里可是華夏帝國最富裕、經濟發展最活躍的地區，占據了帝國gdp產值的四分之一。
經濟越是發達，也就意味著這里曾經也是飽受工業污染的地區，在富裕之后，這里對于環境治理的需求也就異常旺盛。在這種情況下，何遠征多經銷的‘治污植物’無疑是一款異常火爆的產品，短短的三年多時間，何遠征借此聚斂了億萬財富！
何遠征從來沒有想過，一位在自己園藝場打工的普通大學生居然在短短的時間快速崛起，創造了一家令人稱奇的高新技術企業。何遠征和他的家族也是從中獲利不少，不僅僅獨占了‘治污植物’在華東五省一市的經銷權，并且在海城實業界中也逐漸擁有了一席之地。
三年多的時間，僅僅靠著‘治污植物’在華東五省一市的銷售，何遠征掙下了億萬資產，成為了海成實業界新鮮出爐的億萬富翁。而且，隨著’、‘瑪卡科技’在帝國內部的地位越來越重要，和段磊有著良好私人關系的何遠征自然也在帝國實業界擁有了不一般的地位。
如今的何遠征。在海城實業界舉辦的各種酒會、宴席之中，受關注的程度已經不亞于李仲寧等元老級人物，成為了一顆冉冉升起的富豪新星。
因此，何遠征對段磊異常感激，自然是要對段磊的創業計劃給予更大的支持。
在‘瑪卡園區’剛剛成立的時候。何遠征就積極響應段磊的提議。把市中心的家族酒樓出售，籌集資金在‘瑪卡園區’投資建設了一個后勤服務中心，作為園區的配套服務設施。而作為對段磊和‘瑪卡園區’的支持，何遠征一直對后勤服務中心的服務質量高度重視。倒是在不經意間打造了一個金字招牌。
如今，兩年時間過去了，何遠征的后勤服務中心也是跟隨著‘瑪卡園區’擴建的腳步，開遍了方圓20平方公里，成為了園區產業工人、科研工作者和普通管理者rì常用餐最頻繁的地方。雖然在工商、稅務登記資料上。后勤服務中心的抬頭是‘何氏餐飲’，但是園區的群眾還是習慣把這些餐廳稱為‘后勤服務中心’。
這些年以來，哪怕‘瑪卡園區’內涌入了無數的餐飲企業，并且在才村等地逐漸形成了四個餐飲企業較為集中的區域但是在大多數園區群眾的心目中，后勤服務中心的地位卻絲毫沒有下降。
要知道，后勤服務中心是伴隨著‘瑪卡園區’的成長而建立起來的，在當初園區內各種配套設施還極其不完善的時候，后勤服務中心可是很多工作人員在園區內唯一的進餐地點。更何況，從始至終后勤服務中心的飲食花樣、質量一直都保持著極高的水準。大家自然是對它倍加推崇。
對于‘瑪卡園區’的資深員工，后勤服務中心已經不僅僅是一個就餐地點，更多的是代表了一種記憶，那段共同奮斗的歲月痕跡。
人的生活更多的是一種習慣，當人們習慣于在后勤服務中心就餐之后。只要不發生太大的變故，這種習慣總會一直持續下去。
今天，段磊特地把聯合采訪組在‘瑪卡園區’的第一個晚餐安排在后勤服務中心，一來讓采訪組的成員們感受園區普通員工的正常生活水準。二來也是想通過這個方式，提高后勤服務中心的知名度。
對于何遠征。段磊總是充滿一種特殊的感激之情！
當初，正是因為在‘綠源園藝’的打工生涯，才讓段磊積累下了創業的啟動資金；此外，‘綠源園藝’在‘治污植物’的推廣過程中，也是發揮了巨大的作用，使得‘瑪卡科技’能夠更快的發展起來；最后一點，后勤服務中心在‘瑪卡園區’的建設過程中，發揮了至關重要的作用，段磊心里是清楚的。
正是因為有了后勤服務中心提供餐飲等各種服務內容，使得‘瑪卡園區’內的企業可以專注于生產建設，而不用分心去管理更多的雜務。
后勤服務中心的總部，張燈結彩、紅旗招展，在大門處拉起來一條紅sè的橫幅，上面寫著‘熱烈歡迎dìdū聯合采訪組蒞臨指導’幾個大字。今天，對于后勤服務中心以及何遠征來說，今天可以算得上是一個盛大節rì了。
“石頭，二哥謝謝你了！”在開席之前，何遠征悄悄把段磊拉過一旁，感激地說道。
今天采訪組在后勤服務中心吃飯，接下來還會有一系列的采訪報道將會問世，這將會給后勤服務中心的發展帶來異常積極的作用。要知道，隨著‘瑪卡園區’升級為國家級經濟技術開發區，這里將會迎來更大的發展機遇。
即便是何遠征不去涉足高檔商務宴請的市場，專注于企業餐廳和rì常快餐外賣的領域，這其中也有著相當巨大的利益。
根據海城市委市政府政研室的預測數據表明，在未來的五年時間里，‘瑪卡園區’將會發展成為一個gdp產值上萬億，擁有各類企業上萬家，園區產業工人超過兩百萬的海城新中心。如此龐大的消費人群，只要‘何氏餐飲’能夠占據一定份額的企業餐廳市場。就是每年數十億的一個超級訂單。
因此，何遠征是相當重視這一次對聯合采訪組的接待工作，因為可以利用這次機會，為后勤服務中心贏得更多的資本。
“二哥，你我之間說這些客氣話干什么呢？”段磊拍拍何遠征的肩膀。說道：“這些年以來。我們兩家的關系自不必說，幫你就等于幫我！”
如今，何遠征除了經營后勤服務中心、‘綠源園藝’之外，更是出資入股了‘建材聯合會’的生產基地。和‘瑪卡科技’之間的利益結合得越來越緊密。甚至于這一次‘改良麻瘋樹’的第一輪種植園推廣建設中，何遠征和顧宇良、李仲寧等人按比例出資，共同籌建一個種植面積超過十萬畝的種植園，在最大程度上支持了‘瑪卡生物’的工作。
可以說，何遠征已經把他的家族命運和‘瑪卡科技’緊緊地捆綁在一起。和‘瑪卡科技’一榮俱榮、一損俱損了。在這種情況下，段磊自然也是希望何遠征旗下的各種企業能夠保持良好的發展勢頭，把聯合采訪組的就餐地點放在后勤服務中心也是題中之意。
“有了帝國電視臺和華夏社的報道，后勤服務中心也可以擁有更多的資本，為下一步的發展創造更好的外部環境！”雖然已經年過四旬，但是一想到‘何氏餐飲’即將迎來大發展的機會，何遠征還是有些喜不自禁，說道：“這一次你就放心吧，二哥親自看著。一定會保證采訪組的客人吃好喝好！”
隨著‘瑪卡園區’的擴建迫在眉睫，‘瑪卡園區’內即將形成的龐大餐飲市場也是引來了大量餐飲企業的覬覦，尤其是海城一些老牌餐飲企業對此更是虎視眈眈的。
普通群眾以為那些生意火爆的普通酒店更容易掙錢，其實這只是一個錯覺罷了，真正能夠掙錢的。倒反是一些看似不起眼的企業餐廳、學校食堂。
以如今的‘何氏餐飲’來說，它通過旗下十二個大小不同的后勤服務中心，每天為三萬名產業工人、科研人員提供從早餐、晚餐到宵夜的餐飲服務，這個數據不僅穩定。而且隨著‘瑪卡園區’的不斷發展而在慢慢提升。
雖然后勤服務中心的所提供的服務內容物廉價美，但是由于規模上去了。即便每天在每一位就餐者的身上獲利5塊錢而已，‘何氏餐飲’一個年下來仍舊能夠獲利超過五千萬。
對于一般的酒店、餐廳來說，哪怕生意再紅火，一年下來也不見得能夠掙到一千萬，相比之下，后勤服務中心的盈利模式更為吸引人。
何遠征已經做出了決定，將會按照‘瑪卡科技’和園區管委會對園區的規劃設計方案，加大對后勤服務中心的投入力度，力爭在五年的時間內，把后勤服務中心的服務能力提升至三十萬人，年盈利超過五億rmb。在這樣的一個龐大計劃之前，所有可以利用的資源自然都要被充分地調動起來，比如今天對dìdū聯合采訪組的接待活動就是其中之一！
“二哥，你就放心吧！”段磊笑了笑，說道：“我已經和帝國電視臺的臺柱火益先生說好了，在這一次的聯合采訪中，留出一定的篇幅來報道后勤服務中心和二哥你！”
既然要幫助何遠征贏得更多的資本，段磊自然是不遺余力，打通了火益的關節，把后勤服務中心和‘綠源園藝’作為‘瑪卡園區’崛起的關鍵因素之一，成為了聯合采訪組接下來需要重點采訪的對象。當然了，這兩家企業在’瑪卡園區‘的發展過程中，確實起到了至關重要的作用，倒也不是段磊瞎掰的。
“火先生，為你介紹一下！”引著何遠征來到火益的面前，段磊開口說道：“這是后勤服務中心的創辦者何遠征先生，也是我非常好的私人朋友！
自從認識何遠征以來，他一直給予段磊極大的幫助，而且他為人正直熱情，是一個很不錯的合作伙伴，因此段磊自然是要把火益引薦給何遠征。
這似乎也是段磊的一個特xìng。對于曾經幫助過他的人，段磊總是不遺余力地回報他們。他身邊的合作伙伴大多都是通過其他的事情結識之后，最終才和‘瑪卡科技’建立起密切的合作關系。包括何遠征在內，顧宇良、李仲寧等人，也都是通過其他的事情逐漸變成‘瑪卡科技’和段磊可靠地合作伙伴。
“何先生。你好！”火益臉上的笑容總是充滿親和力。說道：“在dìdū的時候，我就在資料上見過何先生的照片，知道何先生是‘瑪卡科技’和段先生的重要合作伙伴。如今一見，果真名不虛傳！”
作為‘瑪卡科技’的重要合作伙伴。何遠征的資料以及政治傾向都已經被帝國的情報部門所關注，畢竟，帝國不會放任一些對帝國心存不滿的人能夠活躍在段磊的身邊。當火益在dìdū接受任務的同時，也是看過了何遠征的一些資料，知道他在段磊這里具有足夠的影響力。
因此。火益自然不會在何遠征面前擺譜，更何況，何遠征如今也是一個堂堂的億萬富翁，身上的氣勢也是不容忽視的。
“以前都是在電視上看到火先生的節目，這一次你能夠來到我們后勤服務中心就餐，實在是蓬蓽生輝！”何遠征客套地說道：“這一次我們及誒帶活動完全是根據平常的標準來籌備，務必讓聯合采訪組體驗到‘瑪卡園區’平時的生活水準！”
話說如此，但是在場的人心里都清楚，雖然這一次接待活動的表面上和平rì的標準毫無二致。但是水準卻提升了不少。
比如，平時餐廳里采用的豬肉大多都是大型飼養基地供應的大肥豬，這幾天何遠征則是讓采購人員深入臨近省份的農村，收購農民家養的過年豬；餐廳供應的蔬菜也是盡量采用了無化肥、農藥殘留的綠sè蔬菜；…，僅此幾項。后勤服務中心的成本就要提升不少。
不過，為了能夠讓聯合采訪組滿意，這點成本并不算什么！
“在今天的采訪中，‘瑪卡科技’的普通員工也是對后勤服務中心贊賞有加。認為這是一家為基層員工著想的‘員工之家’！”火益點點頭，說道：“從今天晚上的個人感覺來看。何先生和段先生創辦企業的一些理念頗為相近，有點志同道合的味道。”
一直以來，后勤服務中心在保證餐飲花樣和質量上下足功夫，寧可減少利潤，也要讓園區職工吃上放心、可口的飯菜。在這一點上，何遠征可以拍著胸口保證，他旗下的后勤服務中心是經得起檢驗的。
另外，由于‘瑪卡園區’內的企業大多都是經營著利潤率較高的獨家產品，每年的盈利能力并不弱，因此對于員工的待遇也是毫不吝嗇。
以‘瑪卡科技’為例，旗下的任何員工都可以憑借手中的員工卡，在任何一家后勤之家免費吃飯，而吃飯的費用則是可以按照級別不同從公司財務那里報賬。在‘瑪卡園區’的其他企業，政策都相當類似，對于員工的餐飲保障異常重視。
也正是因為后勤服務中心的努力以及各個企業的感慨，使得‘瑪卡園區’的企業餐廳并沒有像一些產業園那樣，成為了不少人黑心斂財的工具。
“石頭是‘瑪卡園區’的靈魂，若是沒有和他擁有一致的想法，我們恐怕早就被淘汰出局了！”面對火益的贊賞，何遠征點點頭說道：“企業要發展，牟取利潤是符合市場規律，但是如何在發展和責任之間取得平衡，這是一門學問。這四年以來，石頭和他的‘瑪卡科技’一直都做得很好！”
對于何遠征來說，今天也是一個難得的機會，可以通過帝國電視臺的臺柱火益，講述自己對‘瑪卡科技’以及段磊的一些看法。
dìdū聯合采訪組來到‘瑪卡園區’采訪，不僅僅關乎段磊一個人的事情，更是牽動了和‘瑪卡園區’的發展息息相關的人們的心，整個‘瑪卡園區’似乎都把這幾天當成了一個盛大的節rì。大伙自然希望能夠更好的地利用這一次的機會，提升‘瑪卡科技’的知名度和美譽度，為‘瑪卡園區’接下來的發展創造更好的條件！
在后勤服務中心吃完飯，火益一邊在江南園林式的‘瑪卡基地’散步，一邊在回想今天自己所經歷的各種人和事。別的不說，僅僅是在后勤服務中心的這頓晚餐，就讓火益感觸良多。
‘瑪卡園區’之所以在短短的三年時間如此快速崛起，除了‘瑪卡科技’先進的產品技術之外，園區內其他單位、企業的jīng誠合作也是分不開的。能夠在后勤保障方面做到如此程度，在國內也沒有幾家經開區可以做得到，‘瑪卡園區’的成功并不是偶然的！
ps：ps：繼續為雅安同胞祈福！