負債經營是nb電氣一貫做法，沒債都要想方設背上點債。
投資有風險，放貸是銀行最重要的收入來源之一，否則哪有錢支付儲戶的利息。對于nb電氣的做法，香港匯豐銀行、德意志銀行和美國花旗等大銀行非常歡迎，有那么多固定資產和有價證券抵押，幾乎沒任何風險。
現有業務所獲得的盈利，一部分投入研發，一部分拓展市場，一部分用于支付貸款利息。
至于還貸，銀行不催，章程不急。
就算催也可以拆東墻補西墻，何況只要經營狀況良好，銀行家們絕不會傻到上門逼債的地步。畢竟某種意義上而言，nb電氣是在為他們打工，給他們帶來源源不斷的收益。
當然，這只適用于有百年歷史的國際大銀行。
如果把注壓在國內那些總受政策影響的銀行上，一個文件就能斷掉整個資金鏈，甚至有破產關門的可能。
飛往舊金山的航班上，章程思考著公司未來發展方向和整個資金鏈的安全。
想到nb電氣已經展露頭角，接下來要真正面對東門子、bb和日本松信等國際巨頭，一切都有可能發生，他意識到不能把雞蛋放在一個籃子里，于是側身道：“尤經理，下飛機后聯系下王總監，請他接觸下科威特工業銀行、阿拉伯國家銀行、沙特商業銀行和卡塔爾qnb銀行。另外通知在家的財務部同事，在渣打銀行、恒生銀行和新加坡華僑銀行開幾賬戶。”
尤瑞芹一楞。隨即反應過來，笑道：“好的，下飛機后我就跟他們聯系。”
昨天散會后，假洋鬼子陳約翰拿出一份紐交所上市公司名單，章程很隨意地拿起筆在清單上圈了幾十家公司。
絕大部分是微軟、思科等高科技公司，剩下的就是能源行業，甚至有一家每股價格不足40美分的服裝零售商股票，傳統的汽車股一支都沒有。亨利.皮爾斯憂心忡忡，不禁低聲問：“章，你確信清單上那些公司不會讓我們失望？”
對現在的人而言，互聯網遙不可及，“信息高速公路”只是一個概念，誰能想到隨著計算機技術不斷發展，幾年之后“新經濟”會異軍突起。
把科威特未來的收益全部砸進美國股市，一切等于重頭再來，他有這樣的擔心很正常。章程笑了笑，若無其事地說：“親愛的總裁先生，作為一個美國公民。你應該相信你的同胞。再說幾十家公司。不會每家都那么慘吧？”
“天啦，那可是5億多美元，真不知道你的信心從何而來。”
“我都不怕，你怕什么？”
“我怕你血本無歸，”想起香江總部成立之初時的資金狀況，亨利凝重地說道：“章。盡管我只是nb電工股東，接下來的投資不會影響到我的個人利益，但我還是想提醒你，公司發展到這一步不容易。”
“所以我們才要不斷給自己加壓，比如貸款。”
“你就沒想過像其他億萬富豪一樣享受美好生活？”
章程笑問道：“買架私人飛機。買條豪華游艇，住豪華酒店。去米其林推薦餐廳？”
亨利.皮爾斯微微點了下頭，似笑非笑地說道：“等科威特的活兒干完，這些都不是問題。”
“當然不是問題，關鍵這樣的生活不適合我。亨利，每個人都有每個人的夢想，而我不僅有自己的夢想，還承載著許多人的夢想。你沒去過柏林，不知道克林斯曼博士和他的朋友們對我有多大期望。但肯定清楚基礎研究實驗室、系統工程實驗室和技術應用實驗室那些同事，對未來有什么樣的憧憬。”
“章，你不是圣誕老人，更不是上帝，應該有自己的生活。”
“這就是我的生活，而且樂在其中。”
章程喝了一小口咖啡，不無感慨地說道：“你沒搞過科研，無法想象一個成果或一項發明從自己手里誕生是什么感覺。就像‘華爾街癮君子’，許多人看來這是個褒義詞，可誰能想象有人會發自內心地熱愛華爾街？”
在華爾街，隨處可見年過六旬的投資經理，仍然懷著飽滿的精神研究新的行業、新的市場。資深分析師們一邊吃著簡單的午餐，一邊讀著像磚頭一樣厚的報告，甚至忘記了吞咽；年輕的交易員在下班之后的聚會上仍在熱烈地討論交易策略，他們臉上的笑容那么自然。
這是在香港所看不到的，甚至整個亞洲金融界都不是這樣。
包括假洋鬼子陳約翰在內，他們最大的愿望是在金融界苦熬幾年，賺到足夠的錢，然后去做“自己喜歡的事情”。對他們而言學習金融，從事金融，只是為了賺許多許多錢。
用剛招募的那位華爾街投資部副經理約瑟夫的話說，“當我剛開始做債券交易員的時候，每天12個小時盯著屏幕，追隨著債券利率變動的軌跡。我知道對于一個不喜歡債券的人來說，這份工作有多么枯燥，但是我喜歡，所以我根本不覺得這是一種折磨。”
想到那個瘋瘋癲癲，整天盯著電視看股市的家伙，亨利輕嘆了一口氣，搖頭苦笑道：“約瑟夫是華爾街癮君子，你是技術癮君子，我想我也應該找個夢想，做個什么癮君子。”
“親愛的總裁先生，有太多太多的夢想在等著你。要知道nb電氣絕不會止步不前，只要我們保持創業之初的那份熱情，一定能讓它發展為ce那樣數一數二的大公司。”
投機東馬克和海灣重建，兩次千載難逢的機會都被nb電氣抓住了，短短幾年內發展成一家小有資本的跨國公司。但相對于那些真正的國際巨頭，所有資產加起來還沒人家一個業務多。
亨利這才意識到眼前這位年輕人的良苦用心，同意道：“是啊，我們的路還很長，不能就此滿足。”
章程微微點了下頭，循循善誘地說：“亨利，我今后的精力將集中在研發上，公司經營完全靠你們，所以才對銷售模式進行大刀闊斧的調整，好讓你們抽出身來負責運營。總部的目標很明確，三年之內，每個實體公司都要能夠自主經營。也只有這樣，我們所從事的每項業務才能像小公司一樣靈活、迅捷。”
“像ce一樣？”
“嗯，只要是優點我們都要學習。”
“那董事長呢，他明年不會真陪你姐姐和小家伙去環游世界吧？”
“真去，這是我答應他們的，必須履行承諾。”
董事長劉思偉對公司的重要性不言而喻，盡管重大決策都是眼前這位做的，但考慮到他交班后會帶來的一系列負面影響，亨利一臉誠懇地說道：“章，就這一問題我同丹尼爾、阿薩德以及阮溝通過，大家一致認為董事長不能一下子辭去所有職務，至少三五年內，還很多事情需要由他出面。”
姐夫是個真正的香港人，跟內地政府打交道有天然優勢。
章程同樣不想他就這么撂挑子，略作沉思了片刻，抬頭道：“我也是這么認為的，如果他愿意，那就對現有架構再進行一下調整，組建nb電氣集團，請他擔任董事局主席，具體事務由首席執行官負責，既不影響他環游世界，也不會影響公司正常運營。”
眼前這位要集中精力搞研發，根本沒時間處理那些沒完沒了的正常事務；四大區總裁任務重，不可能回去擔任首席執行官；nb電工ceo陳浩倒是一個合適人選，但作為上市公司首席執行官，他至少還要兩年才能脫身。
商務部經理曹旭明資歷不夠，遠在德國留學的章琳更不可能，亨利絞盡腦汁都沒能想出誰可以勝任。
看著他若有所思的樣子，章程笑道：“首席執行官人選很重要，但沒重要到關系公司生死存亡的地步，畢竟他要對董事局負責。我們完全可以從公司外聘請一個，既能解燃眉之急，又能體現我們開放的態度，有助于公司發展，也有助于提升公司形象。”
大權下放到四大區公司和各實體公司，上有董事局，下有商務部、財務部、人力資源部和籌備部等職能部門，這個首席執行官還真沒那么重要。
亨利.皮爾斯醍醐灌頂般地明白過來，不禁笑問道：“請一位前港府官員怎么樣？沒有人比他們更合適。”
章程會心地笑道：“銀行高管也可以。”
“一年時間，足夠他熟悉公司運作。章，你盡管放心，我會非常非常歡迎他，也會非常非常尊重他的意見。”
“這一點我深信不疑，”章程想了想，又補充道：“這也是一次宣傳公司的機會，相信董事長會感興趣的。”