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第一百零六章要給員工升職空間

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  王銘對于陳瑩的抱怨并沒有不悅,反而笑著道:“如果在京城,你認為我們的公司能發展起來嗎?被其他公司發現我們的意圖,他們會怎么做?”

  陳瑩是個聰明人,輕呼一聲道:“被模仿!我們現在的工作沒有技術優勢也沒有資金優勢,唯一有的是創意!我明白了,京城人才多,交流也多,被人發現你的創意很容易被模仿!”

  “不錯!那樣的話我所有的計劃都會化為烏有!”王銘表情嚴肅的道:“所以我寧可面對人才窘境,也不會在京城創業!何況我們在這里還有地利人和的優勢!”

  “那現在這個局面怎么辦?”陳瑩問道。

  王銘攤開手掌道:“只有一個辦法人才市場!雖然很難招聘到應屆大學生,但是去那里的都是真正需要一份工作的人!掄起文憑他們可能不如大學生,但是掄起能力他們卻不差甚至要更強!”

  “人才市場嗎?”陳瑩皺起眉頭。

  “不要以為去人才市場的都是找不到工作的,其實有很多人只是沒有機會被埋沒了!你要做的就是在里面找到我們需要的人!要我看他們要比這些還沒有進入社會,未經歷風雨的應屆生強的多!”王銘道。

  陳瑩意外的看著王銘:“我還以為你是大學生,會對應屆大學生高看一眼的!很多公司都喜歡招聘大學生的!”

  王銘搖搖頭道:“我不管什么學歷不學歷的,我要的是能為我所用的人才!文憑不是衡量能力的標準!就像我不也沒有大學文憑嗎?”

  “你?你就是個變態!”陳瑩嘟囔道。

  王銘沒聽清陳瑩說什么,總之不會是好話,笑著道:“了解情況知道該怎么辦,咱們回去吧!”

  兩人朝外面走去,還沒到大門口,王銘看到一群人走進來,他露出玩味的笑容,沒想到在這里會碰見高國!

  高國也沒有料到會看見王銘,露出驚訝的表情,接著想到什么,冷笑著朝王銘走過來。

  “王銘,你來這里做什么?這里是你能來的地方嗎?”高國道。

  “關你屁事!”王銘毫不留情著道。

  高國萬萬沒有想到王銘會這么跟他說話,一時之間愕然愣在那里,接著臉色鐵青的看著王銘,伸手指著王銘道:“你說什么,有沒有這么跟領導說話的!”

  王銘打了個哈哈道:“領導,你是什么狗屁領導!記住我已經退學了!我沒退學時你都拿我沒辦法,何況現在!還有把你的狗爪子放下,否則我給你掰斷!”

  高國嚇了一跳,后退好幾步,“你,你!”

  “我什么!高國不要以為你做的那些狗屁倒灶的事情我不知道,我只是沒有時間搭理你,等我騰出手來,我會跟你算賬的!”王銘冷笑著道。

  說完王銘帶著陳瑩往外走。

  路過高國身邊的時候,王銘停下腳步,低聲道:“楊陽判了,吳浩判了,馬連云也不是警察了!下一個該輪到誰了呢!”

  高國后背冒起涼氣,王銘不說他還沒有注意到,現在回想起來,凡是參與到這件事情來的沒有一個好下場,下一個自然是輪到他了。

  看到高國鐵青的表情,王銘嗤笑道:“就你這個德行還敢跟我叫號?讓我說你什么好!”

  “那,那又怎么樣,你不一樣被開除了!你能拿我怎么樣!”高國強撐著道。

  王銘嘴角露出冷笑的表情:“我能拿你怎么樣?哈,你很快就知道了!”

  看著王銘遠去的背影,高國整個后背都被汗水浸濕,想到王銘剛才露出的眼神,他就說不出的害怕,那是貓捉老鼠的表情。

  陳瑩來了這么久,對王銘的事情了解的差不多,輕聲問道:“他就是那個主任?看樣子很怕你?”

  “哼!怕,這還不過是個開始,用不了多久,他連怕是什么滋味都不知道了!”王銘表情冷酷的道。

  陳瑩琢磨著王銘話里的意思,忍不住打了個冷戰,不敢在考慮下去,自己是來工作的,這些事情還是不知道為好!

  既然來到大學城,兩人自然到其他網吧去看一看,在王銘資金的強力注資下,一周之內大學城連開六家新店,從相約網絡一號店到相約網絡七號店,幾乎將每所大學門口都占領!

  這些店面都要比一號店小,只有五十臺機器,盡管如此,也是人山人海,幾乎每家店門口都有學生排隊等著上網。

  “這些店長都認識你,你面試過?”王銘有些意外的道。

  陳瑩道:“網管屬于臨時工作人員,技術含量不高,隨時都可以更換,我沒有面試的必要!但是店長不同,他們是公司的正式員工,有上升的空間,就好像戰爭時代的連長,是最基層的領導干部,必須慎重對待!”

  王銘有些不解的道:“他們有這么重要嗎?”

  “當然!打仗沖鋒在最前面的就是連長,而相約網絡公司沖在最前面的就是店長,一家網吧營業額的好壞,跟他們有直接的關系!必須要讓他們認識到自己是公司不可或缺的一份子,他們才會認真對待這份工作!”陳瑩道。

  聽完陳瑩的解釋王銘道:“那是不是還要給他們留有上升的空間?”

  陳瑩意外的道:“不錯!根據我制定的計劃,每十家店面將會出現一個區域經理,十個區域經理上面有一個大區經理!店長可以提名一個副店長,待遇跟網管不會有太大的區別,但是一旦店長升職或者辭職,他們就是接任的第一人選!”

  一個人工作最怕什么?不是掙不到錢,而是沒有目標跟動力!為什么很多家族企業發展到后來會停滯不前或者怨聲載道,最后分崩離析,就是因為可供升職的空間!無論你做的多么好,業績多么優秀都沒有用,因為崗位都被老板的親戚占據,你永遠都只會是一個員工。

  而陳瑩這種做法就是給所有店長一個希望,只要你努力,就能升到區域經理,而做到區域經理的就想做到大區經理。這樣的做法雖然在很多企業都有,但是能嚴格執行的卻沒有幾個。

  “要是這樣的話,執行力很關鍵!不能隨意空降領導層!”王銘皺著眉頭道。

  為什么基層的領導最討厭的就是空降下來的干部,就是因為一個蘿卜一個坑。一個崗位的變動,影響的不是一個人,而是很多人,一個不好整個區域都對公司失去信心。

  “不錯!我的想法是除非整個地區發生特別大的問題,否則不會空降領導下來!那會讓員工對公司失去信任感!”陳瑩道:“相約網絡這么擴張下去,將會比連鎖超市的規模還要多,將來每一個城市一個城市經理,下面分成幾個大區,大區在分成小區,這樣有著無數的崗位,所有員工都有前進的動力!”

  王銘意外的看著陳瑩:“這樣不就是直營嗎你前端時間還跟我提過加盟,這有些違背吧!”

  “不然!我們現在資金不足,只能通過加盟店擴張我們的影響力,銷售我們的電腦跟軟件!等我們資金儲備充足,就可以一家店一家店開下去!那樣才是長久之計!”陳瑩道。

  王銘點點頭道:“這一點你要好好跟蘭總溝通,畢竟他是相約網絡的總經理!”

  “我明白!這些問題我們溝通過!店長是我跟她一起面試的,網管是她跟店長一起面試的!她對基層的掌控力,要比你想象的還要高!”陳瑩道。

  “那就好!下一步擴張計劃什么時候進行?”王銘問道。

  陳瑩道:“已經在物色場地,蘭總之所以面試網管,就是為了新店做準備!她會從中挑選出合格的人才擔任店長!”

  王銘表情變了變道:“這一點你可以利用上!”

  陳瑩不解的看著王銘。

  王銘笑著道:“光說公司多少,很難讓那些應屆生動心,但是店長就不一樣,這是官!那些應屆生往往不看重錢掙得多少,而是看重地位!你可以拿店長來誘惑他們,凡是應屆畢業生只要實習合格就可以擔任店長!”

  陳瑩眼睛亮起來:“實習時間可以由我們決定!安排三個月到半年,他們經過培訓很快就能適應這個崗位!而且還有升職的空間,要是有某一個表現好的直接提到區域經理,就會讓等多的大學生動心!”

  “不錯!就是這樣!”王銘露出微笑的表情:“而且不需要特別高的工資就會讓很多大學生趨之若鶩!畢竟是一畢業就當官嘛!我想一個大學生店長的職位肯定能勝任,再次期間你還可以對他們進行培訓,那些優秀的就可以提拔上去!”

  陳瑩驚喜的道:“哎呀,我之前怎么沒有想到呢?”

  “你們兩個討論什么呢?”蘭嵐詫異的道。

  王銘回頭道:“你怎么過來了”

  蘭嵐微笑著道:“我在一號店跟林昱討論游戲大賽的事情,接到店長們打來的電話,過來看看兩位領導有什么指示!”

  “哪里有指示?找一個地方坐下來談!”王銘道。

  蘭嵐道:“對面的川菜不錯,我請兩位領導!”

  再去飯店的路上,王銘將兩人討論的事情跟蘭嵐說了一下,聽的蘭嵐眉飛色舞:“我正愁人手不夠用呢!可是那些大學生能動心嗎?”

  “能!我是大學生,我了解大學生的心態,剛剛畢業的學生掙錢多少不是重點!地位才是他們最為看重的!”王銘道。

  陳瑩同意的道:“我剛開始也走入一個誤區!現在想想這個辦法是最好的,名很多時候要比金錢還能誘惑人!只有那些走上社會的人才真正明白金錢的作用,我沒有考慮到心態的問題,這是我的失誤!”

  王銘擺擺手道:“這不是失誤,只是我們經驗太少,慢慢來就習慣了!畢竟你也是剛剛做人力資源總監,還需要一個適應過程!蘭總,這六家新開的網吧效益怎么樣?”

  “爆滿!無論什么時間都有人,我都懷疑這些大學生瘋了不成?不上課跑來上網,天天都在打游戲!王總,我有點內疚感!”蘭嵐苦笑著道。

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