米爾沃爾亞洲之行熱身賽全部結束后，當晚球隊就離開了上海，直接回倫敦，只有奧德里奇留下來準備第二天早上接受一個專訪，實際上他只是取消了自己的一天假期，球員們回到倫敦有一天的休息。
翌日清晨，他起個大早，著裝打扮一番，穿上了西裝，讓酒店服務員準備好咖啡，8點半準時，有人敲開了他的酒店套房大門。
采訪就會在套房的客廳內進行。
而這次擔任采訪主持人的是黃健翔。
奧德里奇不覺得意外，這幾年正是黃健翔事業上銳意進取的階段，不能說大紅大紫，但風頭正勁是事實，剛剛去現場解說完歐洲杯，很快還要去解說奧運會，是中國許多媒體評選出的最佳體育主持人。
“霍爾先生，你好，初次見面容我自我介紹一下，我......”
奧德里奇這些年身價飆升，名氣飛漲，bbc最大牌的主持人他都能拒絕，接受個采訪，早已心態平和，也習慣了別人在他眼前流露出的敬意。
攝制組構架好設備，黃健翔主動與奧德里奇大致聊了聊采訪的主要內容，讓奧德里奇心里有個底。
起初，對方還擔心奧德里奇的中國話是不是外界宣揚那樣的融會貫通。
他最怕是媒體炒作，奧德里奇會說個一二三，媒體就夸得天花亂墜，說奧德里奇能把中國生澀難懂的古文倒背如流。
短暫接觸下來，他壓下了疑慮，最起碼溝通沒問題。這可以讓他詢問一些有深度的問題。
開場白過后。黃健翔的專訪便正式開始。
這個采訪內容是分主題的。第一個主題，談論的焦點自然是米爾沃爾。
奧德里奇被人無數次問過的問題再次被問及。
米爾沃爾成功的秘訣是什么？是青訓的成功嗎？
“我回答過很多次這樣的問題，而我的答案不會變：沒有固定的成功途徑。如同別人評價米爾沃爾戰術變化時，我用過442,433,4231,4321等等戰術，人們會說米爾沃爾的433最強，那么，問題就來了，既然433最強。為什么米爾沃爾還會打442？會打4231？俱樂部的成功就和比賽一樣，沒有一成不變的戰術是可以確保你一直贏，穩穩地獲取成功，認清自我，觀察形勢，因勢利導地靈活變通，才能保證你有優勢。言歸正傳，如果將米爾沃爾的成功歸結為青訓的成功，我認為這是不公平的，尤其對于亨利。拉爾森，內德維德。索斯蓋特等球員，他們從嚴格意義上，并不能列入米爾沃爾青訓球員，那么，按照外界的說法，他們并不是米爾沃爾成功的重要部分，事實上正好相反。”
奧德里奇的話是實事求是，基本上18歲之前來到米爾沃爾的球員，在球隊待滿三年，就能列入本隊的青訓球員，米爾沃爾一線隊中，像皮爾洛，加圖索，格倫夏爾，小羅，贊布羅塔，馬特拉齊等球員已經可以歸于米爾沃爾的青訓球員。
但如果將米爾沃爾的成功僅僅簡單地歸功于青訓這個定義上，內德維德他們反而就變成次要角色了。
黃健翔對奧德里奇的解釋感到詫異，眼睛轉了轉，似乎，沒有深究過這個問題。
大概外界都覺得像內德維德一文不名時就追隨奧德里奇，理所當然就是米爾沃爾的一部分，直接將他過去在捷克聯賽效力的歷史抹掉了，仿佛，他天生就是米爾沃爾人。
“那你對青訓的看法是什么樣的？”
“我認為青訓是一家俱樂部成功的重要組成部分，比如巴塞羅那有一段時期建隊是以購買球星為主，皇馬在同時代涌現出了五鷹，那段時期，皇馬壓制著巴塞羅那，你可以說皇馬是用青訓戰勝了巴塞羅那的金元，但皇馬在那時并沒有在歐冠中取得輝煌，而米蘭王朝，有巴雷西，科斯塔庫塔，馬爾蒂尼等等青訓球員作為基礎，那個時代他們很強，非常強，但只憑青訓，可以開創米蘭王朝嗎？我不認為可以，因為在那時，閃耀歐洲的是荷蘭三劍客，有了他們的加入，才讓米蘭有了開創王朝的資本。青訓成功的巔峰之作，要數范加爾打造的阿賈克斯，可在博斯曼法則后時代，這種成功模式我認為已經無法復制，球員轉會頻繁，有名氣有財力的球隊會越來越強，大牌云集的球隊會越來越多，競爭力也直線上升，在這樣的時代大背景下，只靠青訓，可以維持一家俱樂部的生存，但想要締造偉業，這還遠遠不夠。”
奧德里奇的話把黃健翔搞的有些糊涂了。
奧德里奇很樂意跟中國足球圈的人談論這些，聊勝于無，通過媒體當事人可以傳播出去的聲音，肯定要比普通人強大很多。
他對青訓的態度并不特別依賴，但青訓非常重要，現在努力搞青訓，其實是在打招牌，讓米爾沃爾在十年后，在奧德里奇無法提前挖掘希望之星的情況出現后，世界各地的球星苗子，主動愿意投入米爾沃爾的懷抱。
但是當青訓球員無法成為俱樂部理想中的人選時，果斷地尋找更合適的替代者，是最佳選擇。
比如亨利的到來，讓效力五年，絕對屬于米爾沃爾青訓球員的范尼離開，就是一個例子，而這種例子，在現在和未來的皇馬，數不勝數，各大豪門也都有。
培養青訓球員，除了給一線隊輸送血液，降低建隊成本，球員忠誠歸屬感之外，還有很重要的一點，那就是自家的青訓球員，可以給球隊帶來長期穩定，更衣室穩定，無論成敗。重新建隊的周期等等。ac米蘭就是最好的例子。幾代元老馬爾蒂尼在米蘭不只是單純地競技賽場貢獻。
這話題的結尾處，奧德里奇表達了對比利亞，小羅，喬科爾，佩德雷蒂，巴爾扎利等年紀輕輕來到球隊，已經是球隊青訓球員身份的他們的期待，認為從小在米爾沃爾接受訓練。培養出他們的歸屬感，責任感，榮譽感等等，對于球隊長期穩定建設都無比重要，但有個大前提，那就是他們的個人實力，必須能維持在與米爾沃爾足壇地位相匹配的程度，優秀的青訓成果，惠及俱樂部的周期往往都在十年以上！
關于米爾沃爾的話題結束后，黃健翔詢問起了奧德里奇個人。探討他的人生。
在外人看來，奧德里奇的人生。似乎從10歲起立志當教練身體力行四處游學便就是傳奇序幕，在旁人想來簡直匪夷所思，但或許正因普通人都不會這樣做，奧德里奇做了，最終成功了，反而有種順理成章的感覺。
來到這部分，除了感情生活那種花邊與足球斯毫不沾邊的事情，奧德里奇暢所欲言，包括他在歐洲的一些讓人哭笑不得的經歷。
外國足球人士在中國做采訪，最終，繞不開一個話題。
黃健翔在第三大主題揭開之前沉默了片刻，而后輕聲問道：“霍爾先生，了解中國足球嗎？”
奧德里奇微笑著搖了搖頭，說：“請不要理解為我對中國足球的不尊重，這么說吧，中國羽毛球隊和乒乓球隊，會去了解南非，挪威，冰島等等地方的競技水平嗎？”
黃健翔啞然失笑，明明被奧德里奇扇了一耳光，可你不得不佩服他就讓你生氣不起來。
是啊，歐洲是世界足球的中心，他們充其量會關心一下南美足球這個曾經的競爭對手，以前還要爭一爭誰才是老大，可對其他地區的足球，誰會去關心呢？
就像兵乓球，羽毛球等等中國獨步全球的競技項目一樣，中國是中心，不但盛產優秀球員，還能將球員和教練出口海外，到別的國家獻藝或指點江山。
黃健翔苦笑道：“這些年，我們中國有幾個在歐洲效力的球員，你聽說過嗎？”
奧德里奇微笑道：“效力德國聯賽的楊晨，謝暉，還有在米爾沃爾鄰居，也是我們俱樂部敵人的水晶宮的兩名球員，范志毅，孫繼海。”
黃健翔一聽，這老外知道的挺多的嘛！
“你看過他們的比賽嗎？”
“沒有，只是聽說過，如果我說實話的話，中國球迷可能不高興。”
“讓我們不高興的事情數都數不過來，不差你的幾句話。”
“呵呵，我是英超冠軍，歐冠冠軍的主教練，我不會去關心英甲球隊水晶宮的比賽，也不會去關心德乙聯賽，德甲聯賽的保級球隊，所以，我當然沒看過他們的比賽，從工作角度出發，沒有價值，即便我們要研究拜仁慕尼黑，但研究拜仁慕尼黑在德甲的比賽，也往往會挑選實力差距不會太大的比賽錄像來進行研究，球探去現場觀察等等。”
“你的實話真傷人，但這就是現實，中國球員在歐洲生存的現狀，跟頂級俱樂部的視線還有很遠的距離，未來呢？你在前幾天賽前接受采訪時說過，看好中國足球的未來，認為這里擁有龐大的人口基數，孕育足球人才的概率會很高，米爾沃爾今年在日本已經開設了足球學校，聽說在中國內地的足球學校項目也在進行中，有設想過將來有中國球員為米爾沃爾效力嗎？”
奧德里奇昂首閉目笑了笑。
足球學校是俱樂部品牌推廣的一部分，無論是否有競技效果，俱樂部都會這么做，因為附帶的商業價值本身就很豐厚，而且足球學校也掙錢啊，就像他們在香港開設俱樂部紀念品專賣店一樣。
“我認為短期內很難實現，首先，由于勞工證制度，非歐球員加盟英超會有很大困難。其次，米爾沃爾如果投資一名球員，或者說培養，那么年齡上限會在20，21歲，因為球員基本上到23歲，技術能力就完全定型，我們需要在那之前塑造球員，給他融入俱樂部的時間，還要灌輸戰術理念，足球哲學等等，而球員年齡越大，這樣的工作效果就越低，米爾沃爾現在這個級別，我們如果引進20歲以上的球員，會非常慎重，一旦達成協議，可能就是一筆重要交易，比如亨利，克洛澤等等，雖然并不是說一定要球員來到球隊就像亨利那樣立刻做出貢獻，但起碼要像克洛澤那樣擁有我們堅定認可的巨大潛力。”
黃健翔好奇地問道：“難道就沒有中國球員被推薦去米爾沃爾嗎？”
“哈哈哈，世界各地都有俱樂部推薦球員來我們俱樂部，中國，當然有，但是，非常抱歉，也許在中國的聯賽表現很出色的球員，距離我們的引援標準，還是有差距的。”
黃健翔頗為無奈地說道：“這是一個很悲哀的現狀，中國足球不被歐洲關注，而我們本土培養出的優秀球員出名，有了名氣可以吸引外界時，年齡卻已經到了你口中所說的技術能力定型，沒有培養空間的階段，那么，他就算是個好苗子，可能在最關鍵的成長階段，并沒有被最大限度地挖掘潛力，得到最好的培養。怎么形容呢，就像是小學是尖子生，結果沒能去名校，然后在中學階段被拉開了差距，等到大學畢業時雖然展現出了一定的能力，可比原本能達到的高度，差距很大。”
奧德里奇想了想，覺得對方這個比喻，有一定道理，微笑著點了點頭。(