“沒有經歷過這一次安其拉開門事件的魔獸玩家，他們可能永遠不懂什么叫做史詩級任務，永遠不理解這個純真美好的60級年代。這算是我給龍騰玩家們留下的一筆珍貴的記憶財富吧，魔獸世界以后的版本將不會出現這種吃力的服務器任務。”
“就算是我知道真實魔獸世界的弊病和缺陷，可我也無法改變它的大趨勢，將來開tbc，wlk這些版本后，能繼續保留住這些玩家嗎？能繼續延續魔獸世界的輝煌嗎？其實我心里也沒有底，我的那些建議真的能堵住老版本的漏洞，同時不產生新的漏洞嗎？”。
楊云也是國王之谷服務器安其拉開門事件的參與者，看著漫山遍野的安其拉蟲人沖過來，他機械化地操控著極品裝備mt迎接上去，帶著他的團隊低于蟲族入侵，和隊友們興奮緊張不同，他的內心中只有麻木的感覺，絕對不是欣喜。
3他感到一陣恍惚，尤其是這幾年，越是大型游戲，越是他記憶深刻的游戲，他的糾結和痛苦感悟也越來越深。
就比如拿魔獸世界來說，游戲公平性其實每個版本都不能保證，現在的60級年代，圣騎士的地位就是丟祝福和無敵的人形機器，加不起，打不疼，可聯盟每次打大型副本，圣騎士還不能少帶，掃地任務必須交給他們來做，可是到了70年代，懲戒騎又成為滾鍵盤1234殺人的bug職業。
更不用說被稱為親兒子的法師職業了，為了迎合廣大游戲玩家，法師。盜賊，獵人這些職業就幾乎沒有真正意義上地削弱過。這些都是不公平的。
“如果我將它改成自以為的絕對公平后，難道就真的能獲得玩家們的擁簇？就不會出現新的問題？我的想法就一定能獲得市場的認可？重生確實可以提前打擊外掛。抵制盜版，強行改掉《血獅》那種垃圾國產游戲的命運，但面對互動性的大型網絡游戲，魔獸世界，dota，英雄聯盟，我感覺到完全無法控制住它們的進度…”
這就是楊云最糾結的地方，游戲是否有價值，是否受歡迎。游戲平衡性做得好不好，永遠都是市場說的算，真實歷史上暴雪公司實力那么強，照樣被人吐槽了好多個版本，而現在就算有楊云的加入，他也只能出到微薄的力量，改變不了太多的結局，他自己去做，不可能做的更好。
時間已經快要進入2007年了。他的夢想完成了絕大多數，但是他內心的恐懼越發明顯，龍騰娛樂游戲公司這艘大船，似乎逐漸超出他的控制。他這個船長，逐漸覺得手中的舵輪是那么的沉重，不聽使喚。
蘋果的封閉式osx操作系統。安卓系統，他手里的這兩把利刃狠狠地捅到微軟身上。如今的便攜式移動設備90操作系統與龍騰有關，pc如果加上電視游戲主機。龍騰可能占據了25左右，這在真實歷史上是從來沒有出現過的，楊云面對這種局面，感覺到自己力不從心，無法掌控這一切。
游戲市場，龍騰在各個方面都占據上風，電視游戲主機市場是絕對壟斷地位，楊云制定的游戲準入標準推廣到了全世界，沒有任何一家游戲制作公司敢于違背，龍騰和newsonic八二比例瓜分了這個市場，他們決定著所有游戲產業公司的生死。
pc游戲中，日本老對手還剩下最后一家光榮株式會社，美國的ea早已破產，微軟游戲仍然在沉睡，歐洲曾經的游戲巨頭育碧破產，崛起的幾家新公司，也無法對龍騰產生太大的威脅。
全球pc游戲總數只有50是出自龍騰及相關陣營，但被列為游戲產業20年來100款最優秀pc游戲中，有85款是龍騰娛樂游戲公司出品，這個數字已經說明了一切，他們雖然沒有統一pc游戲標準，但做到了“龍騰出品，必屬精品”這個承諾。
未來的游戲發展趨勢，楊云心里很清楚，單機游戲還會繼續做下去，但多形式，多渠道，多媒介，多模式，這才是游戲的發展趨勢，網絡社交游戲，電視互聯網游戲，體感游戲，虛擬現實游戲，智能手機游戲，這是對過去二十年傳統游戲的巨大挑戰。
而掌控這一切，楊云深感吃力，龍騰這艘超級大船，逐漸有自動行駛的趨勢。
原來事業并不是這么容易做出來的，古語有云，打江山容易守江山難，真快要達成這個的宏偉夢想時，他身心疲憊。
“老公，你又長了幾根白頭發…”林志鈴哄睡孩子后，來到楊云的書房，在他肩膀上按摩，看著他操控著一身極品裝備的人物，麻木又機械化地按著鍵盤，臉上那股疲倦的表情，她的心又開始疼了。
楊云好不容易打退一波安其拉蟲人，趁機放松了雙手，無奈道：“沒辦法，壓力大呀…”
林志鈴沒有抱怨，作為一個事業有成的男人，楊云這一年來很少出去交友，會客，參加酒會，視察分公司，這在別人眼中看來是不正常，但她深切地知道，楊云這是在逃避，想通過其他事情轉移注意力，在自我減壓。
“我當然理解你，事業做到這個級別很不容易，龍騰娛樂游戲公司已經是龐然大物了，外面看著我們的眼睛越來越多。我只希望你千萬不要改變自己的內心，人這一生如此短暫，何必為了一些虛名假利而迷失自我？物質生活不是我們的負擔，精神上你也要堅強，千萬不能被打垮，答應我，好嗎？”。
楊云嘆了口氣，伸手捏了捏肩膀上的細手，擠出一個微笑：“我知道的。你先去睡吧，我待會兒就來。”
他的內心是怎么想的沒有人知道，他一直隱藏著自己，任何時候都是這樣。
龍騰公司高層管理人員其實從微軟撤出游戲市場后開始，全部的心態幾乎都發生了變化，許多有心人都看在眼里，楊云不是傻瓜，他同樣看的很清楚。
這兩年來楊云請了許多有經驗的管理人員分擔企業經營任務，引入的職業經理人體系將老舊的龍騰公司徹底梳理了一遍，許多工作崗位，領導人，職員，工作模式，薪金獎勵制度，人事考核，市場運營等各個方面都進行了大的調整，現在公司上下還處于陣痛期。
或許，這是一個契機，楊云有一個想法，是他醞釀了十幾年的想法。
現在是時候拋出來了！
第二天，楊云來到公司，叫上趙永平，來到龍騰電腦大世界的頂層天臺花園里喝茶。
站在100米的高空天臺上，看著不遠處中關村大街一號的拆遷工地，楊云感慨道：“十多年前，我花了100萬美元買下這棟樓，那是我90的總財產，別人都認為我是瘋子。現在終于得到國土局的批準，推/倒重建，明年這里一棟110米的高樓即將拔地而起，別人都說我是幸運兒。”
趙永平笑起來：“那時候我還在粵省重山市給小霸王當廠長，當時信息不流通，我要是知道您手里有100萬美元的啟動資金，還在中關村買了一塊地，我早就回京城跟著您干了，何必在那個小廠里受鳥氣！”
這番恭維話說的挺有趣的，楊云哈哈大笑，坦然接受，他又想起對趙永平連拉帶打的那些手段，有些事情還是不說破為好，就讓往事隨風吧。
“龍騰總部大樓拆除，又重建，有人夸我眼光好，但我知道，只要掌握了一般的市場規律，做出這個判斷并不難。我的眼光很一般，但我會看局勢，所以每次我的決策都快人一步，我的決定都石破天驚，我的做法讓所有人都看不懂，但未來將會證明我是對的。”
楊云想了很久，總算是把話題引到他想說的方面，這些都是他故意說給趙永平聽的話。
趙永平很敏感，疑惑問道：“您今天怎么有這么多感慨？”
楊云笑了笑，從天臺邊走回樓亭回廊中，親自給兩人的茶杯滿上，問跟過來的趙永平：“永平，公司的iso規范整理現在進行到哪一步了？”
“已經接近尾聲，我們從哈佛工商學院招聘的那個管理團隊真的非常厲害，設計的經營模式讓我們這種本土管理層覺得自己就像小賣部老板一樣，咱們和人家在思想理念上的差距太大了。”
趙永平感慨道，“只是，因為我們公司涉及到許多國防工業和重大民生項目，所以自上而下的整合和梳理很困難，兩年時間能整合調整成這種規范國際化大企業，讓每個管理人員和普通職員都習慣于標準化流程化的工作，我覺得這個速度還算不錯。”
楊云笑道：“我很滿意了，現在什么時候都不需要我親歷操心，一切按規章制度流程來走，省心多了。其實我一直都覺得好笑，龍騰好多年前就是世界500強的企業了，竟然還是土八/路的經營管理模式，真是奇跡。永平，我想推行一個計劃，你看看是否可行？”(