“接著我認識了老段，不過我挖了他的員工，搶了他的訂單，最后還害的他丟了鐵飯碗，舒舒服服的廠長位置沒得坐了，跳進了我這個累死人不償命的巨坑，他還得在七老八十的時候被我壓榨最后的勞動力…”
“噗…”一群人笑噴了出來。
尤其是赤陽的人，明明是投奔了一個好主子，脫離了赤陽電子廠那個臃腫低效的大國企，收入高了，效益好了，前途遠大了，卻被楊云搞怪說成了跳進巨坑。
不少人樂的東倒西歪，像蔣陽毛大新這種還沒加入龍騰的獨立小公司，眼睛都是紅紅的，蔣陽更是高呼道：“我的楊司令誒！給皇軍一次投降的機會，讓我也跳進這個巨坑吧…”
毛大新不甘示弱，高聲嚷嚷道：“我毛氏第十八代子孫毛十八，十分愿意加入天地會！”
整個會場都笑瘋了…
段海生雖然被楊云打趣調侃，但心中充滿了喜悅。
他從赤陽電子廠出來，在龍騰電子廠繼續當廠長，這成就感可大的多了！
而且楊云有什么好處都不忘記他，帶他去日本見了見世面，買了一大堆日本禮物送給員工們，工廠的效益一天比一天好，員工們干勁十足，牢牢占據著全國95以上的學習機和游戲卡市場，這種成就，段海生恐怕一輩子都難以突破。
“后來，我有幸從日本請來了老井和老松，這兩位優秀的日本朋友為龍騰的初期發展做出了巨大的貢獻。而且被我的個人魅力所折服，同時深深愛上了中國這片土地。準備在這里定居了，穿中山裝。吃油條，喝豆漿，聽京劇，唱東方紅…”
“老井！我愛你！”張國強難得調侃一次師傅，趁機表達了對井上嚴雄的尊敬，只是這句我愛你，太讓人發笑了。
“老井，快點把你老婆從日本帶過來，國強要出事兒啦！”
“馬涼馬涼。國強有問題，你小子機會來了，快點把秀云拉走！”
大家紛紛高呼，狂笑不已，大家就像兄弟姐妹一樣，相互關心著事業與生活。
井上嚴雄和松本吉野早就笑的合不攏嘴了，別人都以為他們是看中了龍騰的發展潛力，實際上他們倆還真的是被楊云的個人魅力折服，從2萬美元的高薪變成4萬人民幣的普通水平。心甘情愿成為日奸…
“還有易老師，黃老師，苗老師，我可是費盡艱辛。挖空心思，跑爛了四五雙鞋，遞給門房大爺七八包煙。從日本請來架構師，從全國各地招牌程序員。就指望這你們諸位為我折騰個三國出來，我可比劉玄德三顧茅廬都還要誠心吶！”
“還有三國項目組。我在日本的時候還在想，這回怕是輸的連褲子都穿不起，結果一回來你們就給了我一個大驚喜，你們竟然已經完成了80，這是多么好的新年禮物呀！多謝有你們！”
“說的好！”
“三國組加油！”
“fc項目組愿意為三國沖刺分擔任務！爭取早日完工！”
三國組由井上嚴雄帶隊，作為龍騰公司1989年最重要的游戲項目，匯集了全中國最優秀的游戲程序員，采用全球最先進的游戲制作管理模式，在最成熟的游戲框架下制作。
為了趕進度，多組人馬連軸干，組員們連過年的時候都惦記著項目，隔得近的在家吃了頓大飯就回來加班，隔得遠的自費將家屬接到京城來過年，大年三十別人都在看春節聯歡晚會，品茶嗑瓜子，而龍騰大樓內燈火通明，實驗室充滿了討論和編碼聲。
楊云放下話筒，對著三國組的方向深深的鞠了一躬，他被手下的這群員工感動了，每個人都憋足了勁，將受到的委屈全部憋在心里，化為奮斗的動力，就是想盡快做出游戲來，將三國文化推廣到全世界，用事實行動證明自己。
“楊總！我們三國組愿意繼續戰斗！”數十人異口同聲的喊道，聲音震撼全場，充滿了豪情壯志！
說到這里，楊云已經有些哽咽了，但他還有好多好多人沒有感謝。
“再后來，我們在美國投資玩具公司，開發了多款卡牌游戲，引領了桌面游戲的潮流，我們和ea公司合作研發電腦游戲，派出幾十名中國優秀程序員前往美國學習最頂尖的技術。”
“再后來，我們遇到了鼠輩宵小，龍騰公司受到誣陷，被諷刺過，造謠過，誤解過，我們受到太多的委屈！但是我們龍騰上上下下一條心，團結齊心，共同度過了困難，現在這個鼠輩宵小已經被我們打到破產，打到滅亡。”
“再后來，我們得到心怡姐，楊戰，王哲你們三位的幫助，冒著巨大的風險，在稍有失誤就可能破產的情況下，大家在國際市場上奮斗廝殺，最終搶到了世嘉公司10的股份，讓日本人，歐美人，中國人，所有人都看到了我們龍騰公司的名字，讓中國公司第一次在全球游戲產業界中發出自己的聲音。”
“所有的這一切，都是你們大家的功勞！我楊云能與你們公事，這是我最大的幸運和幸福！讓我們攜起手來，共同創造龍騰美好的明天吧！”
“龍騰萬歲！”
“楊總萬歲！”
每個人都激動的熱淚盈眶，楊云這些發自肺腑的話讓他們感動不已，跟著大聲叫喊起來。
人就是這樣，楊云對他們越好，他們也會越發感恩，創造的越多，公司更不會虧待這些奉獻的人們，最終成為一個良性循環，每個人都把自己當成了公司的主人，一切都以公司利益為重，這就是龍騰的企業文化！
龍騰慶功會過后，楊云留下幾個核心的管理人員，和員工可以熱血激昂，但作為高層人物，必須慎重對待每一條決策。
楊云說道：“下面宣布幾件事，第一，日本風云游戲軟件公司是我們的日本分公司，由王哲擔任總裁，代替我進入世嘉董事會，執行董事權利。然后國內這邊，永平，給我招一批經驗豐富的管理人員，同等條件下優先提拔龍騰內部自己的員工，給我派到日本去。”
趙永平點頭：“沒問題，不如讓近東和馬涼過去管理技術，他們倆一個負責硬件研發，一個管理街機游戲研發，管理人員我和王哲考核。”
王哲笑起來：“考核啥呀？老趙你跟我去得了！”
楊云笑了起來：“讓馬涼去，小伙子成天待在國內沒好處，要出去多見見世面。近東就算了，我留著他有用。還有，我可舍不得永平離開，就跟著我管國內，要出國做管理，你們人大的其他同學都可以考慮，不就是挖人嘛，咱有錢，挖的起。”
聽了此話王哲長出一口氣：“楊總，以前永平把您都夸到天上去了，我還一直心存懷疑。這可是6300萬美元的窟窿啊，沒想到您最后竟然從龍騰玩具廠和ktt那邊弄到5300萬，剩下的1000萬竟然是ea和世嘉支付的，實在是…太不可思議了…這個龍騰玩具廠和ktt公司也太賺錢了吧？”
楊云呵呵笑起來：“龍騰玩具廠是現金流，ktt是從任天堂那邊挖墻角。知道咱有錢了吧？你們就給我放開手了去挖精英，然后給我把日本攪的天翻地覆！就這么說定了。下面說第二件事，我準備組建一個龍騰戰略部門，讓楊戰負責，為我收集情報，看看世界上有哪些游戲產業相關的公司值得投資和收購。”
趙永平點點頭：“楊戰那小子做情報分析很厲害，只是他的眼光一直在金融行業，可能從來沒有接觸過游戲實體產業，不一定能勝任啊。”
楊云笑笑：“誰都不是天生會投資的，有我把關就行了。當然了，還要補充游戲產業的相關人手，你們日本分部在日本多找找，尤其是任天堂，科樂美這些游戲公司巨頭，有愿意跳槽的高層管理人員和高級設計師，都給我挖過來。”
“第三件事，我想聘請普華國際會計師事務所為我們龍騰公司梳理梳理，制作出一個大的章程來，將公司資產，組織結構，人員關系等等全部捋順，然后請心怡姐過來，給我們做賬。我們這么大一個公司了，所有的賬目還是由慧敏和兩個小姑娘負責的，如果沒有一套科學的可持續發展計劃，對龍騰的發展很不利。”
這也是非常迫切的事情，以前在國內發展什么都是楊云一個人說的算，現在美國日本都開了分公司，公司員工數百人，散布在全球各地，涉及到多個產業，再讓楊云一個人管理，肯定是要崩潰的。
“第四，公司研發部門重新調整。我要學習日本廠商，分成六個部門，家用電視游戲機部門，街機游戲部門，pc游戲部門，卡牌游戲部門，劇本部門，美工和音效部門。”
“家用電視游戲機部門由井上嚴雄和張國強負責，在龍騰總部發展，街機游戲部門由馬涼負責，設置在日本，pc游戲和卡牌游戲部門暫時由我負責，劇本由劉慈星負責，美工和音效交給松本吉野和項天。”
楊云這是要徹底放權了。(。。)