“啪！！”、
仙人掌小盆栽，被楚南直接放在桌子上，由于力道過猛，盆栽的底部直接碎裂！！
“你們這是想做什么！？！！”
楚南雙眼一瞪，一聲怒喝！！
眾人剛才吵得正起勁兒，卻是被楚南忽然這么一下給驚的一動不動！！
短暫的一秒鐘的遲疑之后，眾人紛紛對楚南說道：“楚藥師…抱歉抱歉！”
“楚藥師，不好意思，剛才我們…”
“剛才我都有些上頭了，抱歉讓您看到了這不好的一幕…”
楚南剛才這一聲吼，并不是單純的制止他們，而是在呼喝出來的一瞬間，將自己的暗月之牙之上的煞氣稍稍釋放出來了一些，伴隨著那種有些震懾人心的煞氣，楚南喊出了這番話，直接是沖動了在場的每個人的心神，讓他們剛才那暴戾的情緒，瞬間就冷靜下來。
哦，不，確切的說不是冷靜下來，而是楚南直接用自己身上的這種威嚴和氣勢，瞬間壓制住了他們的負面情緒。
兩個都是負面情緒，所以氣場更加強烈的那個負面情緒，當然是能夠令得另外一方的負面情緒，俯首稱臣的。
這就是以暴制暴。
而之所以用上這種煞氣，是因為楚南越發的感覺事情不一般。
他剛才用氣息隱隱是捕捉到了，在眾人的周圍，隱隱有一種淡淡的霧蒙蒙的灰色氣場給包圍住，一種激化負面情緒的詭異氣息，令每個人都有些亂了方寸。
現在雖然楚南還不知道癥結是出在哪里，但是他非常的清楚…
應該是那個某個躲在暗地里的懂得奇門之術的高手，又使出了什么奇特的詭計。
“奇怪！實在是奇怪！！——我剛才在外面，明明是已經將他的陣法給破解掉了，怎么現在還是影響到了公司里的風水和某種人心情緒的磁場？？莫不是，我沒有將按個陣法處理干凈？…又或者說，那個一直躲在暗地里的奇門之術的高手，還留著后手？！”
心中意識到這個，楚南忽然就感覺一陣震撼。
“如果真的是這樣的話，那么現在就只有兩種可能。第一，我剛才破解了他的陣法，但是他一直都是潛伏在這公司四周的，然后在我離開了之后，他又重新激活了這個陣法。第二，那就是他的這個陣法，根本就是一個陣中陣，剛才我將那個太極陣給破解掉之后，實際上是不小心激活了陣中的另外一套陣法，也就是說…我中了障眼法！！”
“怪不得，我總是感覺不對勁，一個懂得是用符篆的奇門之術的高手，竟然只會擺放這簡簡單單的太極陣，實在是說不過去了！”
終于明白了自己有可能中了對方的障眼法，楚南心中感覺很是煩躁。
但是，他一定要保持平穩。
現在這里仍然是處在那詭秘的陣法之中，風水格局無形之中已經改變，負面情緒的磁場，早就已經是在這里彌漫開來，就連自己一不小心，都是會被影響到的，所以，他無論如何都不能出現煩躁的情緒，不然的話，就是徹底中了對方的圈套了。
他深吸了一口氣，憑借著自己對于這某種氣息的精確的控制，他將自己身上的氣勢，緩緩的籠罩在了自己的周身，然后慢慢的擴散開來，自己周圍這些剛才參與了矛盾爭執的所有人，都很快被一種無形的氣息給籠罩住了，將之前那種能夠影響到人類心理，激化人類負面情緒矛盾的不良氣息，給抵觸在外面了。
當然，現在楚南所控制的這周圍的氣場之中，并不是所有的都是善意的氣息。
其中，還有一些略帶攻擊性的煞氣，讓眾人感覺起來，顯得特別的害怕。大家現在看著楚南的眼神之中，都是隱隱帶著一絲敬畏的。——楚南的威嚴，在南月集團里面建立的也不是一天兩天了。
很多人最開始的時候，對于楚南這個家伙，并不是太在意的。
畢竟，這也就是一個二十歲左右的在讀大學生，就算是再醫學水平上再高又有什么用？在他們大多數的人眼里看來，這個楚南根本就是一個什么都不懂的書呆子，最多是有點兒小聰明而已。
但是經過了這么長時間的接觸下來，那些在南月集團一路工作到現在的老員工，一個個都是對楚南敬畏有加。
不只是年輕人，就連上了年紀的長輩級人物，也都是非常的敬畏楚南。
第一，楚南的身上永遠帶著一種不怒自威的氣勢。
第二，那就是楚南的的確確是為公司做出了非常卓越的貢獻。換一句最為直白的話說就是…如果不是楚南憑借自己的本事，幫助南月集團打出了如今的這一片天地，現在這些在這里工作的員工們，不可能每個月領那么多工作，年終也不可能有那么多的獎金，平時的員工福利，也不會那么的好！
這一切，都是拜楚南所賜。
所以，在南月集團，楚南基本上就是一人之下，萬人之上的存在。
除了夏月嬋，整個南月集團之中，但凡是有了一段在這里工作的經驗的同事們，都是對楚南非常的敬畏的。
此時此刻，楚南這種隱隱有些慍怒的樣子，還真是把他們都給嚇壞了。
他雖然平時感覺楚南有一種不怒自威的氣勢，但是…卻是很少有人真的親眼見到楚南這么發火。
“楚藥師…實在是抱歉。我們…知道錯了！”
眾人紛紛的點頭道歉。
在楚南將之前那種負面情緒給排斥在外了之后，這些人就立刻感覺心中的慫火沒有那么濃重了，甚至是有些人也開始感覺到有些莫名其妙，有些人實在是想不通，剛才自己心中的那團火氣，到底是怎么升騰起來的。感覺這件事情有些奇怪，但是好在楚藥師出現的及時，沒有讓大家真的鬧起來，不然的話，這種事情一旦是從南月集團內部傳出去，那還不讓其他的業界競爭對手笑掉大牙？？
南月集團其實是一個非常團結的公司。
因為夏月嬋和楚南一致認為，一個公司的創意和整體推廣套路，也許是需要公司的首腦級別的人物，以及一些至關重要的關鍵人物來取決的。但是…一個公司是否能夠一直這么一路屹立不倒下去，那么還是要看這個公司的大多數員工的忠心程度的。他們所受到的待遇越好，他們的干勁就越足，干勁兒越足，為公司取得的收益就越是豐厚，為公司創造的價值越多，他們得到的員工福利，就越發的爽歪歪。所以，他們只要是將工作的干勁兒給擰成一股繩，團結一致為公司創造收益，那么對于大家來說，都是互惠互利的一件事情。