第四二七章科學院挖來的大師！
當社會都形成了一種積極向上的風氣后，有一種力量自然而然的推動著琉臺兩地穩步發展。
令李老板倍感意外的是，琉球科學院竟然從美國挖來了一個落魄的統計學家，并請他給琉臺兩地制定詳細的質量控制計劃。
人才如假包換的人才那個在美國不受待見的戴明，李老板早就如雷貫耳。不是琉球科學院把這個寶貝請來，李老板還真忘了有這么個頂級品質管理大師的存在。現在好了，讓琉球科學院捷足先登，他再也不能給日本的工業發展做貢獻了。
將楊斌等人打發去臺灣后，李老板便匆匆忙忙的鉆進了轎車，趕著去大學島聽戴明的演講。
想到楊斌夫婦上飛機前那副念念不舍的樣子，朱明便忍不住的問道：“老板，放那幾十個還不是您一句話的事兒，再說他們在二二八事件中也沒什么罪行啊”
李老板深深的吸了一口氣，凝重的說道：“他們在山溝里呆的太久了，既然有這個機會，那就應該讓他們去看看外面的世界。”
朱明哪能知道李老板的良苦用心，便似解非解的點了點頭，然后翻開了手中的文件夾，低聲匯報道：“老板，朝鮮委員會從明天開始就進行大選，鑒于蘇聯方面禁止委員會工作人員進入三八線以北，聯大昨天下午…，通過了在工作人員能達到的地區，進行選舉的決議。”
這個情況早就在李老板的預料之中，朱明剛剛說完，便笑問道：“崔用德當選應該沒什么問題吧？”
“老板，這還用問嗎？崔用德當選是板上釘釘的事。再說兩個總統候選人都是大韓民國復興黨黨員，不管誰當選了總統都一個樣。”
朱明這么肯定當然是有道理的，為了確保崔用德能當選韓國總統，南朝鮮警察總局做了大量的工作。給老百姓們配給的物資包裝袋上，南朝鮮大街小巷的顯要位置，甚至連公共廁所的手紙上，都有崔用德的頭像。
剛成立的韓國電視臺、漢城電視臺、釜山電視臺更是二十四小時不間斷進行宣傳。報紙、雜志和電臺里，除了崔用德就是大韓民國復興黨。如果這樣他還不能當選，那就太沒有天理了。
李老板滿意的點了點頭，沉思了片刻后，突然說道：“回頭給吳天發封電報，讓亞洲復興銀行再給崔用德提供一億亞元的貸款。新官上任三把火，手里沒有錢不行啊”
“是，老板”朱明記錄下命令內容后，繼續匯報道：“濟州島的海軍基地現已完工，大衛洛克菲勒上將明天下午將率領第一特混艦隊進駐，他問您有沒有時間參加進駐儀式？”
這可不是一件小事兒，濟州島不僅僅是琉球海軍第一特混艦隊的基地，更是一個擁有著二十八萬中國難民的聚居區。從內心來講，李老板非常想去看看，但考慮到自己的身份，便苦笑著說道：“還是算了吧等聯軍司令部大樓建好了我再去。”
朱明點了點頭，說道：“好的，等到了大學島我就通知大衛洛克菲勒將軍。對了，老板，由于協和醫學院的大部分師生已經來了大學島，洛克菲勒基金會停止了向北平協和醫學院的捐助。原計劃撥給北平的一千萬美元，全部轉給了東海聯大醫學院。”
真他娘的有錢剛給猶太復國事業砸了近千萬美元，現在又給東海聯大醫學院送來了一千萬，李老板不無羨慕的苦笑道：“人比人，氣死人咱們屁顛屁顛的干到現在，比起人家來什么都不是”
“是啊，老板，你說洛克菲勒家族到底有多少錢啊？”
“不知道，反正少不了。”李老板想了想之后，垂頭喪氣的說道：“我琢磨著沒有五百億也有三百億，不然也不會到處扔錢玩。”
一個半小時后，李老板二人終于抵達了東海聯大禮堂。只見十六輛豪華大巴，川流不息的從碼頭邊，將琉臺兩地稍有規模的公司經理們，一批批的接來開會。
“李，你怎么也來了。”
見巴列維國王捏著公文包跑了過來，李老板連忙笑道：“你都來了，我還能不來？莎莎呢？你該不會又把她一個人仍在家里吧？”
巴列維國王擦了擦額頭上的汗，笑道：“沒有，跟你老婆去看電影了。”
“伙食費一百塊，保姆費兩百塊，月底我把賬單寄去，到時候別給我賴賬。”李老板在巴列維國王胸前來了一拳，假作生氣的說道：“總是這樣白吃白喝，地主家也沒有余糧啊”
“少來，吃你們家的、喝你們家的，是看得起你們家一般人還沒這個機會呢。”巴列維國王用肩膀狠撞了下李老板，針鋒相對的笑道。
李老板撲哧一笑，隨即指著禮堂外一個女學生，繼續調侃道：“巴列維，你不好好呆在奄美大島搞你的飛機，跑這兒來干什么？是不是看上哪個姑娘了？”
見李老板越說越沒邊兒，巴列維國王忍不住的罵道：“李，你除了這些亂七八糟的還能想些什么？”
玩笑歸玩笑，李老板連忙收起了笑容，一本正經的說道：“巴列維，品質管理很重要，如果這個頭開不好，那我們的工業就得不到長足發展。我這不匆匆忙忙趕來聽課了嗎。”
“恩，這個問題是很重要。”巴列維國王重重的點了下頭，繼續說道：“聽蔣校長說，那個美國統計學家有兩把刷子。昨天上午，科學院給他發出了聘書，邀請他擔任琉球科學院院士。”
自上次的科學院第一次正式會議后，李老板和巴列維再也不敢小看琉球科學院了。根據他們的建議，發展委員會這兩天來對琉臺兩地的幾千家小企業，進行了股份制優化整合。同時組建了專業的軸承、氣密、工具、模具、量具、工業電子等基礎件生產企業，以此為琉臺兩地的工業，奠定下堅實的質量基礎。
毫無疑問，這一切對伊朗未來的工業布局，也有著舉足輕重的借鑒意義。巴列維國王不但要求波斯科學院專家全程參與，而且還請東海聯大國際政治研究所，在制定伊朗發展計劃時也把品質管理統籌進去。
三萬多名海軍官兵在琉球海軍服役，六千多學員在飛行學院培訓，四十多學子在東海聯大各學院留學。隨著琉伊兩國的合作越來越深入，在琉球共和國生活的伊朗人，已經于琉球共和國總人口持平了。
不知不覺中，巴列維國王已經融入了琉球共和國的政治經濟生活。為了把這一切都能在不久的將來復制回去，不管大學島上發生了什么新鮮事物，巴列維國王都要來插上一腳。
見禮堂外已經空空如也，李老板連忙拉著巴列維國王跑了進去。很顯然，發展委員會對這次演講非常重視，能容納六千八百人的大禮堂已經座無虛席。光顧著開玩笑的李老板和巴列維國王，只能遠遠的站了后排，聆聽戴明院士在大學島的第一次演講。
“…也許有人會認為，產品質量高了，就意味著成本提高。其實不然，高質量可導致成本下降，效率提高和利潤增加。因為質量高了，就表示生產過程中不出廢品和次品，自然成本下降，生產效率提高，進而客戶滿意和忠誠度增加，利潤也就會增加。
如果有毛病的產品到達客戶手里，有形和無形的損失將會更大，意味著成本也就更高。質量高不是昂貴的，質量差才是昂貴的所以我認為，先不用去考慮一個季度或一年的利潤，而是應該集中精力，全方位改進質量，開始設計時就把質量放在腦海中”
大師就是大師，比成功學的那些騙子強多了。盡管在最后排的李老板，無法看清臺上的戴明長什么樣，但還是被他的演講給深深吸引住了。而巴列維國王則干脆趴在墻上，拿出紙筆記錄了起來。
隨著戴明抑揚頓挫的聲音，禮堂里響起了一陣陣由衷的掌聲。企業家們的熱情，同樣感染著懷才不遇的戴明，待掌聲稍稍稀落，戴明便清了清嗓子，繼續講道：“質量檢查是控制質量最常用的一種方式，但在我看來，依靠質量檢查來控制質量太晚了因為檢查只是個補救的辦法，而不能提高質量。
質量不是來自檢查，當質量不到位時，檢查才是唯一能使用的辦法。但這種依靠大規模檢查來獲得質量的方法，效果甚微而且昂貴，所以檢查不是獲得質量的關鍵。”
有才太有才了如果有時光機器，李老板一定要把戴明送到二十一世紀去，請他給三鹿集團老總上上質量控制課。見巴列維還在那兒吃力的記錄，李老板立即把他拉了過來，低聲提醒道：“記什么記？這么一個大活人在這里，難道我們還怕他跑了？”
“也是啊”巴列維國王收起了紙筆，隨即說道：“李，等國內穩定了，我一定要把戴明院士給請回去。”
這樣的人才李老板怎么舍得放走，但又不能拒絕巴列維國王的要求，便指著講臺的方向，說道：“這事兒回頭再說，先聽課。”
“…質量是由最高管理層決定的，最高管理層需要帶頭倡導。公司每個人在作出決策時都要考慮到質量，要倡導精益求精的精神。因為質量是由系統和過程產生的，只有管理者才有權利和責任改變系統和工程。就質量而言，最高管理層比任何人都負有重要的責任 ……管理人員的責任必須從單純的數字目標轉化成質量，獎勵績效最佳者，懲罰最差者，甚至根據績效淘汰最后的5員工，并不能導致更好的生產力和創造力，更無助于提高產品質量。
在這里我要提醒大家，恐懼只能導致災難有些經理肯定認為一定的恐懼對完成工作是有必要的。而事實上，員工們并不想他們那里持續出現錯誤，他們恐怕經理會發現，就會把這些錯誤給隱藏起來，恐懼感越強，員工的工作效果就越差。
恐懼會產生低效和謊言，經理也得不到準確的信息資料，自然也就不能做出準確的決策。所以，極度的恐懼感，會給一個公司、甚至一個國家，帶來災難性的后果。”
聽到這里，李老板立即回過頭去，對朱明嚴肅的說道：“通知聯軍情報局和出入境管理處，未經我的允許，戴明院士不能離開琉球。另外請梅校長他們給戴明院士準備一棟最好的別墅，同時讓吳天撥出一百萬亞元的專款，給戴明院士進行品質管理研究。”
戴明對琉臺兩地經濟發展的重要性，朱明當然明白，連忙重重的點了下頭，說道：“是，老板，我現在就去安排。”
見朱明扭頭就走，巴列維國王連忙將他拉住，補充道：“順便了解下是誰把他請來的？他的家人現在有沒有來琉球？如果沒有來，立即做院士的思想工作，爭取讓他在大學島扎根。”
李老板點了點頭，深以為然的說道：“朱明，照國王陛下說的去辦，動作要迅速。”
“是，老板。”
演講還在繼續，但巴列維國王和李老板卻神色凝重的走出了大禮堂。接過李老板遞來的香煙后，巴列維國王意味深長的說道：“李，戴明院士給我們指出了一條發展之路，但能不能堅定不移的執行下去，就是我們今后要面臨的問題了。”
“是啊說起來容易，做起來可就難了。”李老板沉思了片刻后，憂心忡忡的說道。
巴列維國王點起了香煙，深吸了一口，斬釘截鐵的說道：“再難也需要堅持下去，這對我們來說是個機遇，如果不能把握住這個機遇，那我們的工業永遠都上不了臺面。”
“教育，歸根結底還是教育”李老板想了想，若有所思的說道：“在普及文化教育的同時，也不能忘了公民素質的教育。不管是琉球臺灣，還是伊朗，我們都存在著怎么樹立新價值觀的問題。這個問題得不到解決，那工業產品的質量就永遠上不去。畢竟所有的工作，還需要具體的人去做。”
文化大是鏟除了宗教勢力，如果沒有一個新的價值觀或信仰來進行填補，那伊朗將陷入基本道德缺失的危險。巴列維國王意識到了問題的嚴重性，立即扔到香煙，拉著李老板就鉆進了轎車，并急不可耐的說道：“走，我們去國際政治研究所。”